桂林職場問答

  • 桂林一公司有權(quán)要求員工提交親屬的個(gè)人身份信息嗎?

    13*******47
    2021-03-25
    3個(gè)回答
    381人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******86 2021-03-25
    不合法。 一般在入職的時(shí)候只需要填寫父母的聯(lián)系方式和家庭住址等信息。 企業(yè)只能用聯(lián)系方式、家庭住址之類的做員工的背景調(diào)查。員工的行為只和自己有關(guān),所有的責(zé)任和義務(wù)都是員工自己的,而且稅法上并沒有直系親屬的誅連政策。 所以,公司索要其父母的身份證復(fù)印件既不合法,也沒有必要。
  • 18*******98 2021-03-25
    企業(yè)因建立職工檔案的需要是可以索要,但是是否提供,屬于員工自愿,不涉及違法,除非單位以員工不給親屬信息為由開除該員工,則是違反勞動(dòng)法。不過,一般企業(yè)會(huì)要求員工提供一個(gè)緊急聯(lián)系人的信息(包括聯(lián)系方式),一般這個(gè)緊急聯(lián)系人都是親屬,用于緊急情況下的聯(lián)系。
  • 13*******73 2021-03-25
    身份證號(hào)碼規(guī)則:前1、2位數(shù)字表示:所在省份的代碼;第3、4位數(shù)字表示:所在城市的代碼;第5、6位數(shù)字表示:所在區(qū)縣的代碼;第7-14位數(shù)字表示:出生年、月、日;第15、16位數(shù)字表示:所在地的派出所的代碼;第17位數(shù)字表示性別:奇數(shù)表示男性,偶數(shù)表示女性;第18位數(shù)字是校檢碼:也有的說是個(gè)人信息碼,一般是隨計(jì)算機(jī)的隨機(jī)產(chǎn)生,用來檢驗(yàn)身份證的正確性。

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