桂林職場(chǎng)問答
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桂林一個(gè)公司里的老員工多是好事嗎?
15*******03 2021-03-22 3個(gè)回答 194人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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13*******29 2021-03-22老員工多不一定是好事,但也不一定是壞事,有責(zé)任的老員工可以帶著新人成長(zhǎng),把自己會(huì)的東西傳授給新人,新人可以學(xué)到東西,在行業(yè)中找到自我價(jià)值,從而嶄露頭角。但是沒有責(zé)任的老員工,負(fù)能量大,工作不積極懶散,對(duì)于這樣的工作環(huán)境新人很難成長(zhǎng),沒有好的工作氛圍,新員工可能會(huì)懈怠,混日子,會(huì)導(dǎo)致人員流失,工作積極性不高,工作效率差。
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13*******89 2021-03-22公司還是得要一點(diǎn)新鮮血液的,老員工可能對(duì)公司什么都懂了,可能氣氛各個(gè)方面不如新員工,新員工可能對(duì)新的公司充滿希望和信心,會(huì)很活躍,帶動(dòng)公司的氣氛,并且新員工看待公司事情的角度不同,可能從某一方面對(duì)公司發(fā)展產(chǎn)生有利影響。
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業(yè)務(wù)員 4000-8000元
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藝術(shù)老師 5000-15000元
五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人
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英語老師 5000-15000元
五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 8人
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財(cái)務(wù)總監(jiān) 10000-12000元
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永??h加鈔員 2800-3150元
五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升
桂林-七星區(qū) 2人
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五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
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銷售總監(jiān) 6000-12000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-興安縣 2人
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五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人
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五險(xiǎn) 周末雙休 崗位晉升 年終獎(jiǎng)
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計(jì)劃文員 3000-5000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
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養(yǎng)豬飼養(yǎng)員 4500-6000元
提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣 10人
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五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
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五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 培訓(xùn)提升 免費(fèi)體檢 提供住宿 餐飲補(bǔ)貼
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