桂林職場問答
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桂林大學(xué)生參加校招準(zhǔn)備簡歷需要注意什么?
15*******06 2020-10-02 3個(gè)回答 206人關(guān)注
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13*******07 2020-10-18模板千千萬,了解你自己的特性和價(jià)值是第一步。把自己當(dāng)做一個(gè)產(chǎn)品,推銷給這一崗位的面試官。告訴他你的個(gè)性驅(qū)使你爭取這份工作,并且你的工作方式很適合這一崗位。雖然這可能是面試階段要注意的,不過我覺得簡歷就是面試全流程的一部分,應(yīng)該從0到100準(zhǔn)備關(guān)于你的方方面面的問答和崗位需求,然后再從厚做薄濃縮成簡歷。
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19*******74 2020-10-201.簡歷排版整潔、簡潔,這個(gè)很重要,你想想高考的時(shí)候老師怎樣要求我們的卷面。求職旺季的時(shí)候,HR每天面對山一樣的簡歷,如果你的簡歷邋邋遢遢,像不像一個(gè)蓬頭垢面就去相親的大漢?2.個(gè)人基本信息清晰、完整且準(zhǔn)確。姓名、手機(jī)號、郵箱、學(xué)歷、所在地,有時(shí)看情況可能需要政治面貌什么的。一般人都不會漏掉姓名,但我曾經(jīng)有同學(xué)海投簡歷后一個(gè)電話都沒接到,自己焦慮了半天,發(fā)現(xiàn)是簡歷上的手機(jī)號寫錯(cuò)了……這能讓人說啥?郵箱要填寫常用的,并且要經(jīng)常查看,面試邀請、結(jié)果通知都會用郵箱的。最好放一張精心準(zhǔn)備的照片,形象精神、積極向上,會大大加分哦。但不要放生活照,自拍照,藝術(shù)照……3.重點(diǎn)突出。我們遇到過一些簡歷,簡單的個(gè)人信息之后就是一段300+字的個(gè)人簡介,密密麻麻的,講述了自己的性格特點(diǎn),獎項(xiàng)之類的,然后才接著自己的工作經(jīng)歷,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),這樣是很不合理的。HR看到簡歷,非常想快速了解到你是否符合他們JD的要求,所以不要一開始提供很多關(guān)聯(lián)性并不大的信息。4.有頭有尾,突出成果。很多簡歷里大段羅列自己的工作任務(wù),自己看著滿意得不得了,看看老子多牛皮,做這么多事,感覺自己的簡歷充實(shí)又豐富。但是對于招人的人來說,可能更看重你做到了什么地步,成果如何。所以要加上自己取得的成績,達(dá)到了什么效果。5.根據(jù)招聘要求適當(dāng)調(diào)整修改。不要用同一份簡歷去海投,根據(jù)職位要求側(cè)重點(diǎn)的不同,適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整。6.不要簡歷造假,不要夸大經(jīng)歷我相信大部分人都不會這樣做,不是自己的東西,拿著都心虛,很容易就露餡,特別敗好感。最后,其實(shí)你的簡歷能寫什么,取決與你的經(jīng)歷和能力,所以,請努力提升自己,讓自己閃光!
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18*******92 2020-10-14從以下幾個(gè)方面下手,不需要做得特別復(fù)雜,簡歷的最重要的目的是爭取到面試機(jī)會:1、簡歷模板:不要用通過的WORD模板,找一個(gè)簡潔大方的簡歷模板,一定會事半功倍,網(wǎng)上有很多;2、一頁紙:這個(gè)不長篇大論了,大家都知道,但是有時(shí)候人就是知道的問題還是要犯錯(cuò),所以再提醒一下,什么家庭地址、民族什么的能省就省吧,別占地方;3、照片:對于不同行業(yè)來說側(cè)重點(diǎn)不同,如果是市場推廣、銷售類的,你更漂亮或更帥氣一些可以加很多分,HR只用幾秒時(shí)間看簡歷,有照片比沒照片加分很多,職業(yè)照片比非職業(yè)照片加分很多,職業(yè)照片并不一定指的要穿正裝,但確實(shí)要昂首挺胸,拿出一張高像素的照片;4、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):你在大學(xué)生涯中的經(jīng)驗(yàn)與你所投崗位匹配的方面要多寫,社會實(shí)踐活動、學(xué)生會經(jīng)歷都是很加分的;5、愛好可以寫,但沒那么重要:如果你的愛好是普通的唱歌、讀書、跑步這些寫不寫意義不大,但是如果你的愛好讓你唱歌得獎、讀書讀出個(gè)社團(tuán)、跑步跑出個(gè)第一這就可以寫了,其它特長也都是加分項(xiàng),但是過于普通就不如把篇幅讓出來寫經(jīng)歷;6、不要撒謊:一個(gè)謊言要靠無數(shù)個(gè)謊去圓,不要走錯(cuò)這一步
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