桂林職場問答

  • 教師編筆試難還是面試難?坐標(biāo)桂林

    13*******81
    2020-08-25
    3個(gè)回答
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  • 13*******63 2020-08-25
    筆試
    考量教育法規(guī)、教育理念、文化素質(zhì)、寫作、閱讀、邏輯思維能力以及教育心理。
    采用多種類型試題,強(qiáng)化能力考核。題型分為選擇題和非選擇題。其中,非選擇題包括簡答題、論述題、解答題、材料分析題、課例點(diǎn)評題、診斷題、辨析題、教學(xué)設(shè)計(jì)題、活動設(shè)計(jì)題等題型。
    (幼兒園、小學(xué)考兩科,中學(xué)考三科,多了一門專業(yè)知識科目。)

    面試
    主要考核申請人的職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教師基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能。
    (幼兒園面試不分科目,小學(xué)面試科目分語文、英語、社會、數(shù)學(xué)、科學(xué)、音樂、體育、美術(shù),中學(xué)面試科目與科目三一致。)
    總體來看,筆試要記要背的內(nèi)容比較多,而且很多題目都有固定的套路。沒怎么復(fù)習(xí)過的可能就很難拿高分咯
    而面試呢,則是對于教師整體素質(zhì)和能力的考核。對于那些有過老師培訓(xùn)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的小伙伴們來說,相信面試應(yīng)該是so easy的吧。

    2、考試方式
    筆試
    采用紙筆考試。筆試各科考試時(shí)間均為120分鐘。
    面試
    面試采用結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬等方法,通過備課、試講、答辯等方式進(jìn)行。使用教育部考試中心統(tǒng)一研制的面試測評系統(tǒng)。

    3、通過率
    筆試
    根據(jù)《中國教育報(bào)》統(tǒng)計(jì)顯示,在已經(jīng)舉辦的11次全國教師資格考試中,累積參加筆試人數(shù)約515萬人,合格人數(shù)180萬左右,通過率30%左右;
    與統(tǒng)考前各省考試70%的通過率相比,通過率大幅下降,大大提高了教師入職門檻。

    面試
    同樣根據(jù)《中國教育報(bào)》的統(tǒng)計(jì),統(tǒng)考以來累積參加面試192萬人,通過面試134萬,通過率在69%左右。
    雖然數(shù)據(jù)每年都會有變化,但根據(jù)統(tǒng)計(jì)的結(jié)果,也能看出相比筆試,“面試并不難”的趨勢。
  • 13*******28 2020-08-25
    招教筆試是教育理論、學(xué)科專業(yè)知識與綜合能力的考試,對專業(yè)課也有一定的要求;面試主要涉及到說課、答辯與試講。

    到底是哪個(gè)難?那就因人而異,每個(gè)學(xué)員的自身?xiàng)l件不同,對這兩項(xiàng)的接受能力也不一樣。比如應(yīng)屆畢業(yè)生剛走出校門,學(xué)的專業(yè)對口,東西也沒有丟,再加上年齡小,記憶力相對也好一些,可能對于筆試相對容易一些;對于往屆的學(xué)員已接觸實(shí)踐教學(xué)的,在面試上可能會得心應(yīng)手一些。

    教師招聘面試考試中常考的面試形式有:試講;結(jié)構(gòu)化;說課;答辯等。下面主要針對結(jié)構(gòu)化??紗栴}進(jìn)行分析。

    在很多地區(qū)的教師招聘考試面試中常常出現(xiàn)結(jié)構(gòu)化問答的環(huán)節(jié),考官會提出一些結(jié)構(gòu)化的問題,以此來判斷考生是否具備教師的基本素質(zhì)和潛質(zhì),是否具有正確的教育理念。經(jīng)過對大量考題的分析和研究,結(jié)構(gòu)化題目被分為三大類:職業(yè)認(rèn)知類、綜合分析類、教育時(shí)務(wù)類。

    其中,職業(yè)認(rèn)知類題目又對應(yīng)于三個(gè)??碱}型:職業(yè)理解、求職動機(jī)和個(gè)人信息。綜合分析類題目多考查教育現(xiàn)象、教育事件和教育政策。教育時(shí)務(wù)類題目分為四個(gè)題型:教育實(shí)踐、應(yīng)急應(yīng)變、人際關(guān)系、活動組織。
  • 13*******59 2020-08-25
    教師資格筆試,卷面分是150分,會根據(jù)通過率和一系列的公式進(jìn)行折合,折合分?jǐn)?shù)為120分報(bào)告分,分?jǐn)?shù)達(dá)到報(bào)告分70分才算合格,所以還是有些難度的。

    一般每年劃的最低分?jǐn)?shù)線是55分,也就是說如果這個(gè)崗位大家都考了55分以下,崗位取消,都不要。

    一般進(jìn)面試都得60分以上,有比較幸運(yùn)的會60分以下(崗位沒人報(bào)考,一般是比較偏遠(yuǎn)的,或者只招一個(gè)人的,大家都不敢報(bào),才有人撿便宜)。遇到你報(bào)考崗位人競爭激烈的話,那就難說啦,70多分才可能進(jìn)面試,即使你進(jìn)了,但如果有人考80分,那么你和第一名筆試差距分很大,你被錄取的就會幾率很小。

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