桂林職場問答
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在桂林一家企業(yè)當(dāng)管理，該怎樣管理自己的下屬。
13*******04 2020-04-24 3個回答 280人關(guān)注
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13*******25 2020-04-24一名出色的上司不能對員工太過嚴(yán)厲和苛求，成天沉著臉，不僅不能增加自己的在員工心目中的威信和尊重，反而會讓他們更加疏遠(yuǎn)你，所以，適當(dāng)展現(xiàn)出自己幽默風(fēng)趣的一面，便能樹立一種和藹 可親的形象，融洽與員工的關(guān)系，給整個團(tuán)隊(duì)帶來歡樂的氣氛，從而帶動員工工作的熱情，進(jìn)而增強(qiáng)公司的凝聚力。 -
13*******66 2020-04-24作為一個領(lǐng)導(dǎo)，要做到令出必行，指揮若定，必須保持一定的威嚴(yán)。
道理很簡單，在領(lǐng)導(dǎo)與指揮業(yè)務(wù)上，沒有令對方與下屬感到畏懼的威懾力，是不容易盡責(zé)稱職的，單是有一張和諧的臉、一番美麗動聽的言辭所起到的作用，可以說是非常有限的 -
13*******91 2020-04-24第一，于下屬保持不遠(yuǎn)不近的距離。在職場上作為領(lǐng)導(dǎo)的平時在工作中和下屬就是上下級關(guān)系，但是下班后大家就是朋友，但是在這中間，有很多誤區(qū)，怎么才能保持這種距離呢！其實(shí)，作為領(lǐng)導(dǎo)不必要在工作中隨時和下屬在一起，每個人都有自己的事情做，平時保持正常的工作關(guān)系就可以了。第二，在工作中平易近人，對員工像家人，作為領(lǐng)導(dǎo)都是從基層做起來的，所以很多人到了領(lǐng)導(dǎo)以后，感覺自己的身份和其他人不同，所以平時做事都是趾高氣揚(yáng)的，下屬做錯事就惡語相向，讓大家無法接近。背后被稱為“暴君”，其實(shí)對于下屬的管理就是和制度和人情，用制度去約束人，用人情去管理人，這樣才被稱之為好領(lǐng)導(dǎo)。第三，多和下屬感情聯(lián)絡(luò)，對于打工的人來說，他們就是為了掙錢，對于公司的制度來說，朝九晚五的生活讓他們感覺挺累的，絕大部分人開始有了厭倦，逃避等問題出現(xiàn)，所以作為領(lǐng)導(dǎo)平時要多和這些有問題的下屬多些感情的溝通，有利于公司工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
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財(cái)務(wù)/咨詢 10-30人 -
餐飲 10-30人 -
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
生產(chǎn)銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機(jī)化學(xué)原料制造銷售(危險(xiǎn)化學(xué)品除外);醫(yī)藥技術(shù)咨詢服務(wù)。 -
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一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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計(jì)劃文員 3000-5000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
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