桂林職場(chǎng)問答

  • 工作時(shí)間和工資不成正比要怎么辦

    13*******65
    2020-04-23
    3個(gè)回答
    795人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******99 2020-04-23
    從工作中尋找快樂和滿足。假性的職場(chǎng)“過勞”很多是心理的疲勞,因此,努力從工作中獲得情緒的愉悅,通過成功完成任務(wù)獲得滿足感。
     若是“真性過勞”,遇到單位嚴(yán)重“剝削”勞動(dòng)力時(shí),要學(xué)會(huì)保護(hù)自己的合法權(quán)益,通過勞動(dòng)監(jiān)察或勞動(dòng)仲裁依法解決問題。
  • 13*******80 2020-04-23
    職場(chǎng)“過勞”有兩種,一種是“假性過勞”,一種是“真性過勞”?!凹傩赃^勞”是指由于自己的主觀因素而造成的疲勞,出現(xiàn)這個(gè)情況時(shí),要從三個(gè)方面著手。清楚了解工作目標(biāo),避免做無用功。感覺自己工作吃力,其實(shí)很多情況是由于業(yè)務(wù)水平不精或工作方法錯(cuò)誤。
    熟悉自己的工作內(nèi)容,排定合理的工作順序。要學(xué)會(huì)工作,注意工作的規(guī)律和方式方法,合理安排工作順序。
  • 18*******19 2020-04-23
    職業(yè)發(fā)展是分階段性的,越往上晉升責(zé)任就越大,壓力也越大,就會(huì)出現(xiàn)一種現(xiàn)象,那就是職場(chǎng)過勞,對(duì)此我們要放平心態(tài),適當(dāng)休息來調(diào)整

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