桂林職場(chǎng)問(wèn)答
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在桂林某單位工作,準(zhǔn)備離職卻不給開(kāi)離職證明,該怎么辦?
13*******32 2020-04-20 3個(gè)回答 272人關(guān)注
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13*******76 2020-04-20很多用人單位之所以不肯出具離職證明,主要是因?yàn)閯趧?dòng)者不肯配合辦理工作交接,問(wèn)題是單位這樣的做法其實(shí)已經(jīng)違反了勞動(dòng)合同法。要知道,出具離職證明是用人單位的法定義務(wù),即便勞動(dòng)者不肯配合辦理離職交接,單位也不能拒開(kāi)離職證明。
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13*******88 2020-04-20如果沒(méi)能入職新公司是因?yàn)樯弦患夜静婚_(kāi)具離職證明的情況的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁賠償損失。
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13*******31 2020-04-20一般來(lái)說(shuō),HR會(huì)要求員工在正式報(bào)到時(shí)提供原單位的離職證明。報(bào)到過(guò)程中,員工需要提供身份證、學(xué)歷證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、員工信息表、離職證明相片等相關(guān)證件,并做驗(yàn)證。主要是關(guān)注員工相關(guān)證件(學(xué)歷、專業(yè)資質(zhì)、履歷等)的真?zhèn)?,是否與上家公司解除勞動(dòng)合同等。
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