桂林職場問答

  • 剛從桂林一家公司離職,大家從一家公司離職的底線是什么?

    18*******44
    2017-04-16
    3個回答
    237人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******83 2020-04-21
    挑戰(zhàn)自己有的人跳槽是因為在現(xiàn)在的崗位上不能進步了或者現(xiàn)在的崗位不能滿足自己的發(fā)展了,這就需要對自己的職場規(guī)劃做出調整。
  • 13*******25 2020-04-21
    工作環(huán)境太差有的公司辦公環(huán)境很不好,如果經(jīng)常在不好的辦公環(huán)境工作的話,不僅會影響職場人的身體健康
  • 13*******84 2020-04-19
    規(guī)模比較小的公司里一個人兼職做好幾份工作,不停的被使喚。其次是忙,忙著加班,周末也不能休息,但薪水卻很一般。或者和同事關系比較惡劣。當人際關系,職業(yè)上升空間,薪資待遇三者之間沒有能夠挽留你,就會有想辭職的念頭。找到一份工作不易,且行且珍惜吧。

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