桂林職場問答
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職業(yè)規(guī)劃應該怎么做?
13*******76 2020-04-18 3個回答 121人關注
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13*******24 2020-04-18寫職業(yè)規(guī)劃要注意,時間軸太長的內(nèi)容不用太清晰,一般寫1-3年內(nèi)能實現(xiàn)的就行,寫職業(yè)規(guī)劃不寫大體目標,只寫制定的計劃。
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18*******63 2020-04-18首先你應該先制定一份職業(yè)發(fā)展規(guī)劃需要進行職業(yè)自我評估以及職業(yè)狀態(tài)評估。職業(yè)自我評估要求你問一些與你的職業(yè)期望相關的問題,并對這些問題做出回答。你必須問自己:你想要那種類型的工作生活?什么樣的工作或活動會讓你覺得開心?你的職業(yè)目標是什么?你有什么樣的遠大抱負,個人或生活偏好?在職業(yè)滿意方面什么對你來說最重要?這些都是關于你想讓你的生活向什么方向發(fā)展的問題。
其次你可能需要寫下你的短期和長期職業(yè)目標。這些職業(yè)目標要能夠用預言描述,你要對這些目標不停的修改,直到你確定這些就是你想要的目標。 -
13*******94 2020-04-18職業(yè)規(guī)劃是職業(yè)生涯成功的第一步。不幸的是,很多職業(yè)人員并沒有很好地把握自己的職業(yè)生涯,他們不知道如何去實現(xiàn)自己的職業(yè)目標,或者不知道要實現(xiàn)什么樣的目標。根據(jù)桂聘提供的數(shù)據(jù):IT管理人員、專業(yè)人員、受訓人員、新進入IT的人或者是首席信息官,都需要好好想一想自己的未來。采取“我不在乎”或“一切都完了”的態(tài)度,你就無法實現(xiàn)自己內(nèi)在的潛能。
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