桂林職場問答

  • 入職要問清楚的細(xì)節(jié),要去桂林實(shí)習(xí)

    18*******90
    2020-04-17
    3個回答
    224人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******86 2020-04-17
    有些公司無法提供比較高的薪水,但可能有其它對你而言,非常需要,或者在其它公司難以得到的資源和機(jī)會。比如,可以出國考察學(xué)習(xí),可能允許彈性制工作,或者他們有非常棒的人才成長培訓(xùn)計劃等。確認(rèn)公司是否有這樣的機(jī)會和資源,應(yīng)該從詢問與培訓(xùn)課程和業(yè)務(wù)資質(zhì)有關(guān)的問題入手。
  • 13*******81 2020-04-17
    部分企業(yè)在試用期逃避簽約,一旦試用期滿,就找種種借口辭退員工。這種方法對用人方來說,省事又省錢,還可以不負(fù)任何責(zé)任。

    最后簽訂勞動合同時,各項(xiàng)條款都要看清楚,不能有模糊,修改,更不能想急著入職就敷衍過去。
  • 15*******44 2020-04-17
    入職當(dāng)天一定要簽書面合同,并且保留一式兩份,蓋章后一份拿在自己手上。 勞動合同千萬不要被單位搪塞兩下就混過去了,記得及時追要勞動合同,如果對方執(zhí)意不給可去勞動局投訴。

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