桂林職場問答

  • 在團隊項目中遇到?jīng)_突你是如何處理的?

    13*******48
    2020-04-15
    3個回答
    1050人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******12 2020-04-15
    善于詢問與傾聽,努力地理解別人。傾聽是溝通行為的核心過程。因為傾聽能激發(fā)對方的談話欲,促發(fā)更深層次的溝通。另外,只有善于傾聽,深入探測到對方的心理以及他的語言邏輯思維,才能更好地與之交流,從而達(dá)到協(xié)調(diào)和溝通的目的。
  • 15*******95 2020-04-15
    溝通協(xié)調(diào)一定要及時。團隊內(nèi)必須做到及時溝通,積極引導(dǎo),求同存異,把握時機,適時協(xié)調(diào)。唯有做到及時,才能最快求得共識,保持信息的暢通,而不至于導(dǎo)致信息不暢、矛盾積累。
  • 15*******06 2020-04-15
    沖突有兩種不同的性質(zhì),凡能推動和改進(jìn)工作或有利于團隊成員進(jìn)取的沖突,可稱為建設(shè)性沖突;相反,凡阻礙工作進(jìn)展、不利于團隊內(nèi)部團結(jié)的沖突,稱為破壞性沖突。其中建設(shè)性沖突對團隊建設(shè)和提高團隊效率有積極的作用,它增加團隊成員的才干和能力,并對組織的問題提供診斷資訊,而且通過解決沖突,人們還可以學(xué)習(xí)和掌握有效解決和避免沖突的方法。

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