桂林職場問答
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除了996之外,還有哪些“存在而不合理”,乃至“反人類”公司制度?
13*******59 2019-04-11 2個回答 254人關(guān)注
全部回答 已有 2人回答
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15*******80 2019-04-11歸根是利益,如果獲得是跟付出成正比的,在自己可接受的范圍內(nèi)便是合理,反之既是反人類
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13*******88 2019-04-11不要在糾結(jié)什么996了,真正成功的人,都是7/11
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五險 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
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英語老師 5000-15000元
五險 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
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銷售導(dǎo)購員 3000-10000元
崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
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五險 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 培訓(xùn)提升 免費體檢 提供住宿 餐飲補(bǔ)貼
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