職位描述
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、熟悉房地產(chǎn)按揭流程,熟悉銀行、公積金及房管抵押流程,有從事房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、良好的溝通能力和適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力,有上進(jìn)心;
公司簡(jiǎn)介
創(chuàng)建于2014年,自成立以來(lái)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)以住宅、商業(yè)銷售為主,現(xiàn)已在貴港,北海各地開設(shè)分公司。
在操盤思路上以快、狠、準(zhǔn)、為辦事準(zhǔn)則為各房地產(chǎn)開發(fā)商及各分銷渠道不斷創(chuàng)造利益,是一家專注于從事銷售代理 ,通過(guò)渠道整合以及建立業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)組建出一支服務(wù)房地產(chǎn)開發(fā)商、代理商、商業(yè)運(yùn)營(yíng)公司近10年經(jīng)驗(yàn)的精英團(tuán)隊(duì)。致力于房地產(chǎn)營(yíng)銷代理/策劃推廣/商務(wù)信息服務(wù)等為一體的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
宏盟宗旨:誠(chéng)信第一 榮譽(yù)至上
企業(yè)使命:對(duì)公司負(fù)責(zé) 對(duì)客戶負(fù)責(zé) 對(duì)合作方負(fù)責(zé)
企業(yè)愿景:成為行業(yè)中的一匹黑馬 做行業(yè)最專業(yè)銷售代理商
企業(yè)理念:集結(jié)青年 為榮譽(yù)而戰(zhàn) 自強(qiáng)不息 永不放棄
企業(yè)用人理念:用“狼”一樣的人才,愿做員工的基石 攜手共進(jìn) 共創(chuàng)輝煌
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拓客專員10000-11000元貴港-港北區(qū)廣西貴港新景地產(chǎn)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)西江悅府項(xiàng)目招聘拓客專員數(shù)名 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)收集目標(biāo)客戶信息并挖掘潛在客戶資源。 2、拓展銷售渠道,開展客戶開發(fā)工作。 3、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。 【任職要求】 1、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠準(zhǔn)確把握客戶需求。 2、積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、有一定的抗壓能力,能在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效工作。 4、男女不限,身體健康,品行端正。 【薪資待遇】 底薪+高額提成,上不封頂,優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)! 聯(lián)系人:陸經(jīng)理 聯(lián)系電話:***********(微信同號(hào))2024-11-14黃光庭
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基建主管5000-6000元貴港-覃塘區(qū)廣西西江重工有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工1.按規(guī)章制度、合同約定完成好各項(xiàng)基建項(xiàng)目。 2.加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系,協(xié)調(diào)外部關(guān)系,負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目立項(xiàng)、報(bào)審、報(bào)建等工作。 3.負(fù)責(zé)收集整理基建工程檔案資料,并按規(guī)定及時(shí)向相關(guān)部門提供完整、準(zhǔn)確的工程檔案。 4.切實(shí)做好基建項(xiàng)目的管理工作,做到對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的全過(guò)程管理,實(shí)行從設(shè)計(jì)、招標(biāo)施工、竣工和驗(yàn)收的全面控制。 5.做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真做好日常基建所產(chǎn)生的原始記錄、各種文件、報(bào)告、合同等資料的登記整理工作,并上交相關(guān)管理部門。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1、工程管理等相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉基建方面的法律法規(guī)、管理制度、規(guī)范、流程、有關(guān)法律法規(guī); 3、有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有一定的溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。2024-11-14zongjingban@gxxjzg.com
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財(cái)政預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)助理4000-5000元貴港-港北區(qū)廣西永興資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所有限公司其他行業(yè)崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)工作; 2、對(duì)財(cái)政支持的項(xiàng)目、政策等,依據(jù)設(shè)定的績(jī)效目標(biāo),運(yùn)用科學(xué)的方法,對(duì)項(xiàng)目或政策的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效益性等作出客觀評(píng)價(jià); 3、收集整理評(píng)價(jià)資料,設(shè)計(jì)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo),制定評(píng)價(jià)工作方案,組織必要的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研及訪談,數(shù)據(jù)整理與綜合評(píng)價(jià),撰寫績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告; 4、根據(jù)項(xiàng)目需求,對(duì)接專家工作,保證工作成果的科學(xué)性; 5、與委托客戶、評(píng)價(jià)單位各方建立并維系良好的合作關(guān)系。 崗位要求: 1.審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)管等相關(guān)專業(yè),本級(jí)及以上學(xué)歷; 2.具備清晰思維邏輯,良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力; 3.做事踏實(shí)認(rèn)真,肯吃苦耐勞,能接受短期出差安排; 4.具備較強(qiáng)責(zé)任心、上進(jìn)心,遵守公司工作紀(jì)律; 5.有相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇: 1.人才培養(yǎng):入職后由項(xiàng)目經(jīng)理帶隊(duì)培訓(xùn),每季度由分管領(lǐng)導(dǎo)組織案例總結(jié)培訓(xùn),新型或較復(fù)雜項(xiàng)目由指導(dǎo)人組織項(xiàng)目前期培訓(xùn)。 2.薪資待遇:基本工資+績(jī)效工資+資格工資+公司齡工資+年終獎(jiǎng)。 3.福利待遇:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日經(jīng)費(fèi)、體檢經(jīng)費(fèi)、旅游經(jīng)費(fèi)、繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)等。 4.工作時(shí)間:行政班,享受雙休及法定節(jié)假日。2024-11-13gxyxsws@163.com
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財(cái)政預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)助理4000-5000元貴港-港北區(qū)廣西永興會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)工作; 2、對(duì)財(cái)政支持的項(xiàng)目、政策等,依據(jù)設(shè)定的績(jī)效目標(biāo),運(yùn)用科學(xué)的方法,對(duì)項(xiàng)目或政策的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效益性等作出客觀評(píng)價(jià); 3、收集整理評(píng)價(jià)資料,設(shè)計(jì)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo),制定評(píng)價(jià)工作方案,組織必要的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研及訪談,數(shù)據(jù)整理與綜合評(píng)價(jià),撰寫績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告; 4、根據(jù)項(xiàng)目需求,對(duì)接專家工作,保證工作成果的科學(xué)性; 5、與委托客戶、評(píng)價(jià)單位各方建立并維系良好的合作關(guān)系。 崗位要求: 1.審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)管等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.具備清晰思維邏輯,良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力; 3.做事踏實(shí)認(rèn)真,肯吃苦耐勞,能接受短期出差安排; 4.具備較強(qiáng)責(zé)任心、上進(jìn)心,遵守公司工作紀(jì)律; 5.有相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇: 1.人才培養(yǎng):入職后由項(xiàng)目經(jīng)理帶隊(duì)培訓(xùn),每季度由分管領(lǐng)導(dǎo)組織案例總結(jié)培訓(xùn),新型或較復(fù)雜項(xiàng)目由指導(dǎo)人組織項(xiàng)目前期培訓(xùn)。 2.薪資待遇:基本工資+績(jī)效工資+資格工資+公司齡工資+年終獎(jiǎng)。 3.福利待遇:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日經(jīng)費(fèi)、體檢經(jīng)費(fèi)、旅游經(jīng)費(fèi)、繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)等。 4.工作時(shí)間:行政班,享受雙休及法定節(jié)假日。2024-11-13謝先生
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電商主管/經(jīng)理3000-5000元貴港-平南縣平南縣雄森動(dòng)物大世界有限公司批發(fā)/零售有電商運(yùn)營(yíng)或管理,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2024-11-12周奇鈺
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秩序主管4000-5000元貴港-桂平市廣西桂平鳳凰礦業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)物業(yè)安全秩序、消防、車輛管理、安全防范、應(yīng)急事件處理等日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)安全隊(duì)伍的管理,落實(shí)崗位責(zé)任制,提高安全員的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技能。 3、指導(dǎo)各項(xiàng)目對(duì)公共設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全規(guī)范、科學(xué)管理。 4、組織或協(xié)助各項(xiàng)目做好員工的在職培訓(xùn),包括員工安全教育、軍事技能訓(xùn)練、消防知識(shí)宣傳培訓(xùn)和消防實(shí)戰(zhàn)演習(xí),不斷提高員工的安全防范意識(shí)、防火意識(shí)和滅火作戰(zhàn)能力。 5、協(xié)助各項(xiàng)目處理安全管理工作中遇到的疑難問(wèn)題、安全 隱患的整改;對(duì)重大突發(fā)安全事故進(jìn)行協(xié)調(diào)與處理。 6、制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并督促檢查項(xiàng)目落實(shí)物業(yè)防火等各項(xiàng)防范措施。2024-11-11
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接單專員4000-5000元貴港-港南區(qū)貴港市好太太家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)接聽客戶咨詢,確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求; 2. 記錄并跟進(jìn)客戶的問(wèn)題,確保問(wèn)題得到有效解決; 3. 及時(shí)匯報(bào)服務(wù)過(guò)程中的異常情況,保證服務(wù)流程的順暢。 任職要求 1. 熟練掌握基本電腦操作; 2. 具備良好的普通話溝通能力; 3. 能夠有效處理客戶服務(wù)中的各類問(wèn)題。2024-11-10肖以杰
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移動(dòng)主管7000-8000元貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場(chǎng)廣西貴港市恒達(dá)萬(wàn)鑫電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的銷售和推廣 2. 負(fù)責(zé)開拓新客戶資源并進(jìn)行銷售推廣; 3. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并實(shí)施拓展計(jì)劃; 4. 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展及維護(hù)現(xiàn)有合作關(guān)系; 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.語(yǔ)言要求:會(huì)普通話,最好會(huì)多種方言 2. 初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3. 有2年以上相關(guān)通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和兩年管理經(jīng)驗(yàn)以上者優(yōu)先; 4.年齡27-40歲,(男女不限)看重勤奮度、穩(wěn)定性; 5.懂電腦基本操作。 上班時(shí)間:9:00-12:30、14:30-18:00、月休四天,保底7000。2024-11-09黃漢賢
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業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理2000-3000元貴港-港南區(qū)廣西森保建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材預(yù)拌砂漿 抗裂砂漿 石粉 膩?zhàn)臃鄣鹊雀鞣N砂漿類型銷售 獨(dú)立辦公室 包吃住 薪資+提成*** 高薪招聘 有自己的小汽車 速招2024-11-09羅第剛
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版房主管5000-7000元貴港-桂平市桂平市閃鷹體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育1、負(fù)責(zé)版房日常管理運(yùn)作,進(jìn)行版房團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)服裝的版型、尺寸標(biāo)準(zhǔn)制定; 2、負(fù)責(zé)版師的工作分配考核,技術(shù)指導(dǎo),審版,檢查紙樣;針對(duì)版師的技能水平和生產(chǎn)部的樣版問(wèn)題反饋定期對(duì)版師進(jìn)行技能培訓(xùn),提高版師技能; 3、負(fù)責(zé)版房技術(shù)資料的準(zhǔn)確無(wú)誤并承擔(dān)責(zé)任,指導(dǎo)大貨生產(chǎn); 4、有協(xié)作精神,能整合團(tuán)隊(duì),提高整個(gè)部門的工作效率; 5、有極強(qiáng)的樣版的質(zhì)量檢查與控制能力,能夠帶領(lǐng)版房團(tuán)隊(duì)完成公司的工作計(jì)劃組織、安排、指導(dǎo)樣衣工和制版工的工作,根據(jù)設(shè)計(jì)師的要求及設(shè)計(jì)說(shuō)明進(jìn)行樣衣制作,確保樣衣質(zhì)量。 職位招聘1人2024-11-09劉軍
貴港相關(guān)熱門崗位
經(jīng)理薪資專員主管績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬績(jī)效薪酬管理薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬經(jīng)理薪資主管薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效專員/主管薪酬高級(jí)經(jīng)理績(jī)效主管社保主管績(jī)效經(jīng)理薪資績(jī)效經(jīng)理高級(jí)績(jī)效經(jīng)理薪酬崗薪酬主管培訓(xùn)績(jī)效主管組織績(jī)效主管績(jī)效助理績(jī)效管理經(jīng)理績(jī)效專家薪資專員績(jī)效管理主管薪酬績(jī)效助理績(jī)效經(jīng)理/主管組織績(jī)效經(jīng)理薪酬管理崗績(jī)效主管/經(jīng)理薪資績(jī)效主管績(jī)效管理員
- 廣西宏盟時(shí)代置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/管理咨詢/中介
- 成立時(shí)間 10年(2014年7月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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