職位描述
本公司因司法輔助服務(wù)工作需要.招聘部分工作人員進(jìn)駐各法院.現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下: 一.招聘崗位及管理方式 (1)司法輔助專員崗位(男女不限.5名.其中平南駐點(diǎn)3名). 服務(wù)處所:貴港市中級(jí)人民法院.港北區(qū)人民法院.港南區(qū)人民法院.覃塘區(qū)人民法院.平南縣人民法院. 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)法院的司法拍賣輔助交接工作.進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查.擬寫拍賣公告.制作視頻.對(duì)司法處置資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估. 2.負(fù)責(zé)案件有關(guān)文書送達(dá).整理.歸檔案卷材料以及法官交辦的其他工作等司法輔助工作. 3.輔助法官對(duì)財(cái)產(chǎn)查封.扣押以及拍賣標(biāo)的物的交接工作. 二.招聘條件 1.有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心.紀(jì)律性強(qiáng).服從公司安排管理.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較好的語(yǔ)言表達(dá).文字組織歸納能力.具備較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力, 2.全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷.專業(yè)不限.有一年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)或者有亞偉速錄等級(jí)證的人員優(yōu)先考慮. 4.應(yīng)聘應(yīng)當(dāng)熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件. 三.招聘程序 (一)報(bào)名 1.報(bào)名所需材料 (1)招聘工作人員報(bào)名表(詳見附件)(個(gè)人簡(jiǎn)歷) (2)本人身份證(原件及復(fù)印件), (3)戶口簿(原件及復(fù)印件)或戶籍證明, (4)學(xué)歷畢業(yè)證書(原件及復(fù)印件), 3.報(bào)名方式:應(yīng)聘者將報(bào)名資料發(fā)送至廣西振林拍賣咨詢有限公司人事部電子郵箱:744549667@qq.com. 聯(lián)系人:黃經(jīng)理 聯(lián)系電話: 18776****60 0775-****594. 四.相關(guān)待遇 工資標(biāo)準(zhǔn):試用期2000元/月.視個(gè)人能力.轉(zhuǎn)正后2500元至3500元.完成公司業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)的予以分紅提成,公司根據(jù)規(guī)定另繳納單位承擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”部分. 擇優(yōu)提拔.勝任業(yè)務(wù)主管崗位的.3500元至5000元浮動(dòng)薪資+負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)提成+提供帶
公司簡(jiǎn)介
???貴港市振林拍賣咨詢有限公司是一家專業(yè)接受法院委托從事網(wǎng)絡(luò)司法拍賣輔助工作服務(wù)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)法院的司法拍賣輔助交接工作,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,擬寫拍賣公告,制作視頻,對(duì)司法處置資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估。負(fù)責(zé)案件有關(guān)文書送達(dá),整理、歸檔案卷材料以及法官交辦的其他工作等司法輔助工作。通過(guò)各種渠道對(duì)該標(biāo)地物進(jìn)行宣傳。引導(dǎo)有意向的客戶進(jìn)行競(jìng)買、預(yù)約看樣。協(xié)助客戶辦理過(guò)戶貸款等相關(guān)事宜。
上班地點(diǎn)
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移動(dòng)主管7000-8000元貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場(chǎng)廣西貴港市恒達(dá)萬(wàn)鑫電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的銷售和推廣 2. 負(fù)責(zé)開拓新客戶資源并進(jìn)行銷售推廣; 3. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并實(shí)施拓展計(jì)劃; 4. 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展及維護(hù)現(xiàn)有合作關(guān)系; 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.語(yǔ)言要求:會(huì)普通話,最好會(huì)多種方言 2. 初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3. 有2年以上相關(guān)通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和兩年管理經(jīng)驗(yàn)以上者優(yōu)先; 4.年齡27-40歲,(男女不限)看重勤奮度、穩(wěn)定性; 5.懂電腦基本操作。 上班時(shí)間:9:00-12:30、14:30-18:00、月休四天,保底7000。黃漢賢
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經(jīng)理,主管3000-5000元貴港-港北區(qū)貴港市華益貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口善于協(xié)調(diào)工作,溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)盧德寧
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業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理2000-3000元貴港-港南區(qū)廣西森保建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材預(yù)拌砂漿 抗裂砂漿 石粉 膩?zhàn)臃鄣鹊雀鞣N砂漿類型銷售 獨(dú)立辦公室 包吃住 薪資+提成*** 高薪招聘 有自己的小汽車 速招羅第剛
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業(yè)務(wù)主管(經(jīng)理)4000-6000元貴港-港北區(qū)廣西泓迅物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流1.大專以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部人員日常工作安排和業(yè)務(wù)管理等工作。要求具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力,并且業(yè)務(wù)能力突出。 3.薪資福利:4000-6000元/月(具體待遇***);轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn),有月全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、工齡工資、節(jié)日福利及年終獎(jiǎng);上班時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00,每周單休。)李洪波
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星評(píng)專員4000-5000元貴港-港北區(qū)廣西貴港市貴迪汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé) 1、了解星評(píng)政策,傳達(dá)相關(guān)崗位,制定相關(guān)崗位星評(píng)要求。 2、管控服務(wù)店星評(píng)非現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù),聯(lián)合個(gè)店總監(jiān)提高星評(píng)非現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)。 3、相關(guān)單據(jù)由個(gè)店信息員收集,每周由星評(píng)專員檢驗(yàn)。 4、制定整改計(jì)劃,上報(bào)集團(tuán)及個(gè)店進(jìn)行整改,確保各服務(wù)店上星。 上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30 福利:五險(xiǎn)一金 包吃 月休4天 節(jié)假日禮品等
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醫(yī)保專員4000-5000元貴港-港北區(qū)貴港市晨樺醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、工作內(nèi)容:1.醫(yī)保政策及院內(nèi)結(jié)算事宜;2.上傳下達(dá)醫(yī)保政策及有關(guān)醫(yī)保文件,根據(jù)醫(yī)保政策的不斷調(diào)整,進(jìn)一步完善和制定醫(yī)院內(nèi)各崗位的醫(yī)保管理規(guī)章制度。3.按照醫(yī)保局規(guī)定簽訂服務(wù)協(xié)議。4.與醫(yī)保管理部門做好相關(guān)費(fèi)用結(jié)算對(duì)賬工作。5.配合醫(yī)院各部門做好信息反饋工作,做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí),改正問(wèn)題及時(shí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及時(shí),匯報(bào)問(wèn)題及時(shí),為了我院醫(yī)療保險(xiǎn)工作健康發(fā)展。6.醫(yī)保系統(tǒng)維護(hù)與管理:對(duì)三大目錄和醫(yī)保系統(tǒng)維護(hù),醫(yī)保系統(tǒng)正常運(yùn)行。7.負(fù)責(zé)做好與醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)部門的聯(lián)系,做好基本醫(yī)療保險(xiǎn)的管理及協(xié)調(diào)工作。8.做好各科醫(yī)保文件保管整理工作,隨時(shí)迎接各項(xiàng)檢查。 二、任職要求:1.熟悉醫(yī)保政策及結(jié)算事宜;2.具備臨床醫(yī)學(xué).藥學(xué)或護(hù)理專業(yè)知識(shí),性格開朗.善于與人溝通;3.出色的溝通能力,外部關(guān)系處理能力;4.有醫(yī)院醫(yī)保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 三、福利待遇:包吃包住,購(gòu)買五險(xiǎn) 四、工作時(shí)間:上午 8:00—12:00 下午 14:00—17:30符冠信
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尾部主管4000-5000元貴港-桂平市廣西才爵制衣有限公司其他行業(yè)崗位要求: 1、負(fù)責(zé)全面的尾部工作,剪線、查貨、大燙、包裝等管理工作,嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量; 2、落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度,優(yōu)化部門管理工作; 3、有足夠的品質(zhì)把關(guān)意識(shí)、有較強(qiáng)的貨期觀念,能夠有效的協(xié)調(diào)尾部貨期的突發(fā)情況; 4、生產(chǎn)計(jì)劃安排,產(chǎn)前會(huì)議參與和落實(shí),以及人員調(diào)配跟進(jìn)各工序生產(chǎn)進(jìn)度及異常處理; 5、有1年以上服裝工廠尾部管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各品類服裝生產(chǎn)工藝;良好的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、年齡:女40歲以下,男45歲以下,懂常規(guī)電腦基本操作;梁栩
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車間主管5000-10000元貴港-港北區(qū)貴港市廣物汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實(shí)施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。 三、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。 五、負(fù)責(zé)車間管理過(guò)程中的事務(wù)處理,并及時(shí)向管理層反映。 六、負(fù)責(zé)定期召開會(huì)議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。 七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,平時(shí)對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。 八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。 任職要求: 1、中/大專以上學(xué)歷 2、有5年以上車間管理經(jīng)驗(yàn) 3、有5年以上汽車維修技術(shù)
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店面主管3000-8000元貴港-桂平市廣西桂平市祉珺貿(mào)易服務(wù)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、有零售行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、工作業(yè)績(jī)突出,目標(biāo)感強(qiáng),性格開朗,較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進(jìn)力度; 5、具有較強(qiáng)組織、溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)(周、月和年度銷售目標(biāo)); 2、負(fù)責(zé)店鋪貨品的管理,上貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨、退貨等相關(guān)工作; 3、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)(如庫(kù)存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷活動(dòng)等); 4、負(fù)責(zé)店鋪人員管理:考勤、入離職、調(diào)升等相關(guān)人事管理工作; 5、負(fù)責(zé)店鋪帳務(wù)的核查,確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實(shí)相符,并安排月度盤點(diǎn)工作; 6、負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵(lì)和人員發(fā)展,打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍,同時(shí)做好模范作用朱浩
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尾部主管4000-6000元貴港-港南區(qū)廣西貴港市莎雪制衣有限公司服裝/紡織/皮革1、負(fù)責(zé)全面的尾部工作,剪線、查貨、大燙、包裝等管理工作,嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量; 2、落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度,優(yōu)化部門管理工作; 3、有足夠的品質(zhì)把關(guān)意識(shí)、有較強(qiáng)的貨期觀念,能夠有效的協(xié)調(diào)尾部貨期的突發(fā)情況; 4、生產(chǎn)計(jì)劃安排,產(chǎn)前會(huì)議參與和落實(shí),以及人員調(diào)配跟進(jìn)各工序生產(chǎn)進(jìn)度及異常處理; 5、有1年以上服裝工廠尾部管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各品類服裝生產(chǎn)工藝;良好的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、年齡:女40歲以下,男45歲以下,懂常規(guī)電腦基本操作;潘定慶
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