職位描述
1、根據(jù)人力資源條線相關要求,結合商場的業(yè)務需 求,擬定并落實商場年度人力資源規(guī)劃,確保人 才結構的合理化、年輕化;
2、根據(jù)商場定編原則及崗位說明書要求,開展人員 外部招募、內部人才挖掘工作,確保人員供給滿 足業(yè)務開展的需求,同時協(xié)助商管部做好商戶空 缺崗位招聘工作,助力商戶經(jīng)營;
3、根據(jù)商場人才培養(yǎng)計劃,落地及組織培訓、教練、 評估等工作,提升員工崗位勝任力,做好人才梯 隊建設,并統(tǒng)籌商場全員的6年職業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃。
4、根據(jù)集團績效管理相關要求,推進及落實商場各 部門績效管理工作,匯總、分析績效考核結果, 并對各部門績效管理工作提出優(yōu)化建議;
5、根據(jù)年度經(jīng)營管理目標,制定并管控商場人工成 本預算,提升人效;全責人工成本預算管控;
6、統(tǒng)籌負責商場行政管理工作,制定并執(zhí)行年度行 政工作計劃,如:會務管理、車輛管理、差旅管 理、資產(chǎn)管理、檔案合規(guī)、食堂管理、住宿管理 等,提升管理效能降低行政管理費用;
7、維護、拓展協(xié)調相關社會資源,提升企業(yè)影響力, 構建和諧社企工作;
8、根據(jù)績效考核結果,做好主動淘汰及員工激勵工 作,及時分析制定相應的員工保留措施;
9、傳承、踐行公司企業(yè)文化,開展各類企業(yè)文化活 動,提升員工敬業(yè)度,積極倡導商場廉潔自律的 氛圍,建立無死角的廉政舉報渠道,及時主動匯 報、堅決處理各類違規(guī)事件;
10、按人力資源條線要求,及時做好商場人力資源基 礎運營的管理工作;
任職要求:
1. 具有五年以上人事管理經(jīng)驗,三年以上大型商場人事同等崗位工作
經(jīng)驗;
2. 接受過人力資源、公函寫作、檔案管理等方面的正規(guī)培訓;
3. 良好的人力資源管理理論,熟悉相關法律法規(guī);
4. 具有人力資源管理知識,了解國家及當?shù)叵嚓P法規(guī)政策;
5. 較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力和高度的團隊精神,責任心強。
公司簡介
紅星美凱龍家居集團股份有限公司(以下簡稱“紅星美凱龍”).截至2017年12月31日.紅星美凱龍在全國共經(jīng)營256家商場.覆蓋全國29個省.直轄市.自治區(qū)的177個城市.商場總經(jīng)營面積1514萬平方米.
2015年6月26日.紅星美凱龍于香港聯(lián)合交易所主板掛牌上市(股票簡稱:紅星美凱龍.股票代碼:01528).
2018年1月17日.紅星美凱龍于上海證券交易所主板掛牌上市(股票簡稱:美凱龍.股票代碼:601828)
紅星美凱龍一直為實現(xiàn)“打造中華民族的世界商業(yè)品牌.2020年進入世界500強”的企業(yè)愿景而不懈努力.
30年來.從一家地方家具專營店到如今第九代Shopping Mall式的一站式體驗家居購物廣場.紅星美凱龍不斷升級創(chuàng)新.薈聚了超過800個國內高端品牌以及超過400個進口品牌.
紅星美凱龍始終堅持以締造品味藝術.傳播居家藝術為目標.以提升中國人的居家品位為己任.對每個家庭的居家環(huán)保負責任.致力于追求中國家居業(yè)的美學發(fā)展.逐步提升中國消費者對于家居品味的認知.
紅星美凱龍正在積極探索新零售路徑與模式.實現(xiàn)線上線下一體化融合.建立無縫銜接的服務閉環(huán).堅持創(chuàng)新.持續(xù)帶動行業(yè)未來的發(fā)展方向.
紅星美凱龍還推出了多品牌戰(zhàn)略.以滿足更多元化的消費升級需求.除耳熟能詳?shù)摹凹t星美凱龍”外.還有高端時尚品牌“紅星?歐麗洛雅”以及打造輕時尚生活館的“星藝佳”品牌.此外.紅星美凱龍還擁有“吉盛偉邦”的品牌使用權.
紅星美凱龍致力于推動整個中國家居行業(yè)的發(fā)展.同時通過加大對綠色環(huán)保品牌的扶持.推動全社會綠色家居.和諧社會的發(fā)展.由紅星美凱龍制定的各項行業(yè)產(chǎn)品質量與環(huán)保標準.已經(jīng)獲得國家認監(jiān)委的備案認可.紅星美凱龍家居于2012年提出家居建材行業(yè)“家居專家”的九項服務承諾,2015年聯(lián)合中國質量認證中心正式推出“中國家居正品查詢平臺”.實現(xiàn)“綠色家居·正品追溯”,2016年正式發(fā)布綠色宣言.致力于對每個家庭的居家環(huán)保負責任.
紅星美凱龍一直熱心社會公益事業(yè).積極回饋社會.30年來已累計捐款捐物超過3億元.用于扶貧濟困.抗震救災.環(huán)境保護.和諧家庭.教育助學等多個領域.
上班地點
工作地址:
廣西貴港市港北區(qū)中山北路東方巴黎往前1500米處紅星美凱龍商場 查看上班路線
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人力主管5000-6000元貴港-覃塘區(qū)廣西西江重工有限責任公司機械/設備/重工負責制定績效考核制度、員工培訓計劃及員工三級培訓和職業(yè)能力提升培訓的執(zhí)行,熟練各類行政公文的編寫和行政后勤管理,有5年以上生產(chǎn)型企業(yè)人力管理經(jīng)驗,本科以上學歷2024-11-04zongjingban@gxxjzg.com
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人事專員6000-7000元貴港-港北區(qū)廣西貴港鋼鐵集團有限公司機械/設備/重工崗位要求: 1、學歷要求全日制統(tǒng)招本科及以上學歷; 2、人力資源管理、工商管理或理工科類相關專業(yè); 3、應屆畢業(yè)生要求在校期間任班干部或社團負責人經(jīng)歷; 4、性格活潑開朗,有較好的語言表達、溝通能力及交際能力; 5、具備起草一般性通知、請示、報告、工作總結的能力; 6、熟悉人力資源六大模塊,掌握勞動用工相關法律法規(guī)。 福利:購買五險一金,每月6天帶薪休假,工作滿一年工齡補貼100元/月、滿兩年200元/月,此后每滿一年增加50元/月,封頂350元/月,另補技術(學歷)津貼50-900元/月。免費工作餐,安排住宿,宿舍配備空調、熱水器,生活區(qū)配套籃球場、羽毛球館等娛樂設施。2024-11-01鐘先生
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- 上海紅星美凱龍品牌管理有限公司貴港分公司
- 所在行業(yè) 建材/企業(yè)管理/物業(yè)
- 成立時間 8年(2016年4月12日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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