職位描述

1、執(zhí)行各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他科室工作;
2、執(zhí)行醫(yī)院工作流程,協(xié)助辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;、
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

公司簡(jiǎn)介

									貴港達(dá)明醫(yī)院坐落于繁華的貴港市中山北路與北環(huán)新村交匯處(盛世匯景對(duì)面),交通便利,環(huán)境優(yōu)雅,是一所集醫(yī)療、急救、預(yù)防、保健等多功能于一體,醫(yī)療技術(shù)力量雄厚,綜合實(shí)力強(qiáng),規(guī)模大的現(xiàn)代化醫(yī)院。   達(dá)明駁骨已有一百多年歷史,1899年起源于貴港市武樂鄉(xiāng)水石嶺吳氏駁骨世家。吳達(dá)明老中醫(yī)是第二代傳人,從小隨父學(xué)藝,深得父親的真?zhèn)?,成年后一直在公立醫(yī)療衛(wèi)生單位工作。達(dá)明先生對(duì)中國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)有濃厚的興趣,專致于收集民間驗(yàn)方加以整理、驗(yàn)證,親自嘗試,積累了治愈各種疾病的中藥方劑上百條,并將的骨傷、骨病藥方進(jìn)行篩選驗(yàn)證,取得豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)以及令人滿意的療效。于1982年在貴港市建設(shè)東路開設(shè)“吳達(dá)明骨科門診”,得到廣大傳統(tǒng)患者的信賴與追隨?,F(xiàn)在達(dá)明傳人進(jìn)一步挖掘潛力、攻堅(jiān)克難、傳承發(fā)展,使“達(dá)明駁骨”的精髓更加發(fā)展光大。  
  達(dá)明醫(yī)院建筑面積6000多平方米。 設(shè)有急診、骨傷、內(nèi)、外、婦、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、皮膚、口腔、耳鼻喉、疼痛、理療等科室?,F(xiàn)有在職職工總數(shù)近百人,其中副主任醫(yī)生以上5人。醫(yī)師具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。醫(yī)院內(nèi)設(shè)有vip病房、豪華病房、普通病房、健康體檢中心、尊貴vip修養(yǎng)中心,現(xiàn)開放床位近百張。病房內(nèi)設(shè)有獨(dú)立空調(diào)、電子呼叫、等先進(jìn)設(shè)施。 為滿足臨床的需要,貴港達(dá)明醫(yī)院購買了先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備,擁有c型臂x線成像系統(tǒng)(dr)、彩色多普勒b超機(jī)(具備陰道探頭)、美國進(jìn)口高精度骨密度檢測(cè)儀、先進(jìn)的德國腹腔鏡、宮腔鏡等腔鏡系統(tǒng)、leep雙頻利普刀、疏導(dǎo)治療系統(tǒng)、高能聚焦超聲婦萬行醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)科治療系統(tǒng)、盆腔治療儀、多功能光譜治療儀、多功能生物超導(dǎo)治療儀、短波治療儀、霧化沖洗治療儀、二氧化碳激光治療儀、耳鼻喉綜合治療儀、電子藥物熏蒸治療儀、中醫(yī)診斷儀、高精手術(shù)顯微鏡、tct薄層液基細(xì)胞檢測(cè)系統(tǒng)、日本全自動(dòng)血球計(jì)數(shù)儀、意大利全自動(dòng)生化儀等設(shè)備,為臨床診療、保健、康復(fù)提供更準(zhǔn)確的依據(jù),提高了臨床診斷水平。    
達(dá)明醫(yī)院堅(jiān)持“傳統(tǒng)醫(yī)療,開拓特色,人有專長”的辦院指導(dǎo)思想,秉承“服務(wù)大眾,厚德載醫(yī)”的辦院宗旨,堅(jiān)守“誠信、求實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的醫(yī)院精神;以傳統(tǒng)骨傷醫(yī)療為核心,以牙科、婦科、男科為重點(diǎn),全面開拓內(nèi)科、理療康復(fù)科、耳鼻喉科等特色科目,構(gòu)建一體化的診療服務(wù)體系;堅(jiān)持以病人為中心,開展導(dǎo)醫(yī)全程細(xì)致陪護(hù),綠色就診私密通道,一人一診室隱私保護(hù),網(wǎng)絡(luò)預(yù)約享實(shí)惠等優(yōu)質(zhì)服務(wù),致力成為具家庭溫馨的全程人性化醫(yī)護(hù)體系,為患者提供全面系統(tǒng)的醫(yī)療服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 貴港市港北區(qū)中山北路(盛世匯景對(duì)面) 查看上班路線

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1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司各部門的用人需求; 2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動(dòng)打電話聯(lián)系,促進(jìn)面試; 3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報(bào)到等相關(guān)工作; 4.求職者,登記,跟蹤,,回訪,數(shù)據(jù),報(bào)表整理等; 5.勞動(dòng)合同簽訂與管理,員工檔案管理.; 6.其他行政人事日常工作。
張小梅
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崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)公司招聘、考勤、績效薪酬、勞動(dòng)關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人力資源工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),做好員工的招聘、調(diào)配、離職等管理工作,對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 3、定期維護(hù)招聘渠道,對(duì)投檔簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選后,進(jìn)行邀約工作; 4、負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù),人事檔案的管理,合同的簽訂及保管; 5、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金的繳納及管理; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,中文類、人力資源管理、行政管理或市場(chǎng)營銷等專業(yè)優(yōu)先,1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2,熟悉崗位招聘流程; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、性格開朗,語言表達(dá)清晰,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力及良好的溝通交流能力、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神好,跨部門項(xiàng)目協(xié)調(diào)力強(qiáng); 4、具有優(yōu)秀的書面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力,親和力強(qiáng)并具備良好的服務(wù)意識(shí); 5、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),具有較好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、較強(qiáng)的應(yīng)變能力及良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金 2、包午餐 3、工作時(shí)間8:30-12:00,13:30-17:30
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理; 3、每月考勤統(tǒng)計(jì)核對(duì); 4、負(fù)責(zé)組織下午茶、生日會(huì) 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 崗位要求: 1、精通辦公軟件,善于溝通 2、身高158及以上 福利:包住、包中餐
蒙海姨
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7000-10000元
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家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、?負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源制度建設(shè)以及做好各崗位說明書 2、?負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),策劃各類文體活動(dòng) 3、?負(fù)責(zé)制定公司的招聘計(jì)劃,根據(jù)公司發(fā)展,制定相應(yīng)的人才儲(chǔ)蓄備用,建立人才庫,保證各崗位招聘需求 4、?組織實(shí)施各類培訓(xùn)(含新員工培訓(xùn)),進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估,建立培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫,并不斷改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)課程 5、?負(fù)責(zé)擬定公司薪酬和績效制度和方案,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制 6、?負(fù)責(zé)處理公司勞資糾紛,做好員工關(guān)系管理 7、?負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度 8、負(fù)責(zé)參與制定行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算,嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政經(jīng)費(fèi)的支出,監(jiān)督辦公用品、辦公設(shè)備的購買、使用和維護(hù)。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有電商行業(yè)人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 福利:包住、包中餐
蒙海姨
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3000-4000元
貴港-覃塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算 7、負(fù)責(zé)銷售部門銷售單據(jù)材料核算及歸檔; 薪資待遇:3000-3500元/月,單休,五險(xiǎn)
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6000-7000元
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機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位要求: 1、學(xué)歷要求全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、人力資源管理、工商管理或理工科類相關(guān)專業(yè); 3、應(yīng)屆畢業(yè)生要求在校期間任班干部或社團(tuán)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷; 4、性格活潑開朗,有較好的語言表達(dá)、溝通能力及交際能力; 5、具備起草一般性通知、請(qǐng)示、報(bào)告、工作總結(jié)的能力; 6、熟悉人力資源六大模塊,掌握勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規(guī)。 福利:購買五險(xiǎn)一金,每月6天帶薪休假,工作滿一年工齡補(bǔ)貼100元/月、滿兩年200元/月,此后每滿一年增加50元/月,封頂350元/月,另補(bǔ)技術(shù)(學(xué)歷)津貼50-900元/月。免費(fèi)工作餐,安排住宿,宿舍配備空調(diào)、熱水器,生活區(qū)配套籃球場(chǎng)、羽毛球館等娛樂設(shè)施。
鐘先生
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2000-4000元
貴港-港北區(qū)
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貿(mào)易/進(jìn)出口
你有人力資源總監(jiān)的夢(mèng)想嗎?如果答案是肯定,請(qǐng)用心看完以下信息,如果有緣成為同事,你將會(huì)與我一起踏上不平凡的HR成長之路! 【你的職責(zé)】 1、人事前期的工作,主要負(fù)責(zé)收集簡(jiǎn)歷,利用好簡(jiǎn)歷,溝通,邀約人過來面試,后期(兩個(gè)月后),慢慢的接觸面試,崗前培訓(xùn),一些行政方面的工作 【你需要具備的】 1、形象佳,氣質(zhì)佳,19~24歲,有上進(jìn)心、耐心、細(xì)心 2、人事要求:有一定的電腦基礎(chǔ),打字速度每分鐘30字以上,普通話標(biāo)準(zhǔn),了解人事崗位,有一定的組織能力和培訓(xùn)能力!能協(xié)助招聘邀約!需要會(huì)一點(diǎn)基礎(chǔ)的拍照,簡(jiǎn)單P圖或者做些小視頻!最好能會(huì)唱一兩首歌和會(huì)一些球類運(yùn)動(dòng)(團(tuán)建活動(dòng)用得上)。 【你可得到的】 1、上崗有專人教導(dǎo)培養(yǎng),用心學(xué)習(xí)就能提升 2、員工活動(dòng)豐富多彩,90后團(tuán)隊(duì)歡樂多,工作氛圍好 3、定期組織全國人事團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),有外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 4、崗位晉升:人事助理-人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-人事總監(jiān) 5、能力越高,薪資越高,人事崗位也設(shè)有獎(jiǎng)金分紅 6、節(jié)日禮品,生日會(huì),春節(jié)利是等多項(xiàng)福利 7、高級(jí)辦公環(huán)境,近地鐵公交,交通便利 【福利待遇】 1、工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00; 2、享受帶薪年假、享受國家法定各假期; 3、豐富多彩的員工活動(dòng),如聚餐、分享會(huì)、拓展、旅游等; 4、完善的培訓(xùn)體系,寬廣的晉升通道,內(nèi)部轉(zhuǎn)職或縱向升職;
覃海龍
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貴港達(dá)明醫(yī)院
所在行業(yè) 化學(xué)/醫(yī)院
成立時(shí)間 8年(2016年5月4日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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