普工

職位描述

一、招聘條件：
1. 年齡：18周歲以上；
2. 性別：不限，女士優(yōu)先；
3. 持有效二代身份證、有效健康證或體檢報告；
4. 入職資料：身份證復印件3張，健康證復印件1張，一寸彩色照片1張及一支黑色的中性筆。
二、員工工作時間和工資待遇：
1. 空調車間，坐式作業(yè) .每天8小時為正常工作時間，即40小時/周，其它時間均按加班計算；
2. 生產員工實行兩班倒，通常員工每日工作10小時；
3. 工廠每月7日準時發(fā)放上月工資，遇節(jié)假日則提前發(fā)放。
4. 工作時間的工資支付如下： 
（1）正常工作時間工資：1210元
（2）加班工資：平日加班：10.43元/小時  周六、日加班：13.91元/小時法定假日加班：20.86元/小時
（3）夜班津貼：12元/夜班
（4）伙食津貼（僅限于正常上班情況）：8元/天
（5）獎金：(根據(jù)產量/質量/出勤進行考核評估)0~50元/月
以每周工作6天(每天工作10小時)計算，普通員工的月綜合收入為2600元左右。
5. 外派深圳工作期間，公司為外派員工提供50元/天的外派津貼，約1500元/月。
6. 公司統(tǒng)一安排車輛接送外派員工至深圳，并在培訓結束后返回貴港公司上班。
三、公司提供免費住宿。
四、公司為員工購買養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金。
五、公司擁有圖書館、籃球場、足球場、羽毛球場、乒乓球臺、桌球臺、網吧、公園等文娛設施及場所。每逢重要節(jié)日，公司培訓部及相關部門會組織各種慶?；顒蛹巴頃?，并派發(fā)禮品。
六、公司為普通員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺，不定期舉辦內部招聘考試。招聘職位包括部門助理/文員/技術員、生產拉長/主管等，日常表現(xiàn)良好并具備一定文化水平的員工可根據(jù)自身能力和興趣報名參加考試，通過筆試及面試者將直接晉升到相應崗位，從而獲得更好的工作環(huán)境及薪資待遇。
七、公 

公司簡介

??????賽爾康集團為一家芬蘭獨資企業(yè),成立于1973年，總部位于芬蘭，1983年被諾基亞集團收為麾下的一個子公司，并于1999年自其分離出來，發(fā)展成為獨立的通訊工業(yè)伙伴。賽爾康在中國、巴西和印度設有生產基地，在美國、巴西、韓國、日本以及臺北設有銷售中心和辦事處,全球擁有約12000名員工。??????賽爾康主要從事研發(fā)和生產用于手機和其他電子設備的充電器，是手機和平板電腦充電器的市場領導者，主要客戶包括各大手機和平板電腦制造商。如：蘋果、華為、VIVO、OPPO、三星、中興、魅族、索尼、微軟、LG、小米、HTC、聯(lián)想、TCL、金立、樂視、惠普、戴爾等。賽爾康自主產品平臺生產的電源適配器也適用于平板電腦、筆記本、網關、路由器、機頂盒、照明和其他電子應用領域。???????賽爾康于2002年正式開始在中國運營，賽爾康技術（深圳）有限公司位于深圳市寶安區(qū)沙井芙蓉工業(yè)區(qū)，是國家評定的“高新技術企業(yè)”，并連續(xù)多年獲得深圳市“工業(yè)百強企業(yè)”、“納稅百強”、“?外貿出口百強”、“?勞動用工守法誠信企業(yè)”等榮譽稱號。賽爾康深圳現(xiàn)有6000多名員工，主要從事研發(fā)、貨源、制造、銷售和服務工作。??????2016年5月份，賽爾康公司及廣西壯族自治區(qū)貴港市人民政府簽訂了投資合作協(xié)議，落實于貴港市興建新廠區(qū)，進一步拓展賽爾康在中國國內的生產業(yè)務。新廠區(qū)將是賽爾康在國內第二個廠區(qū)，亦是其位于全球的第6個廠區(qū)。新廠區(qū)建筑面積近10萬平方米，并于2017年第三季度投入生產。??????為實現(xiàn)賽爾康（貴港）有限公司的順利投產，現(xiàn)需招聘大量普工，并外派到深圳工廠進行為期3至4個月的培訓，歡迎有志之士前來應聘。