職位描述

工作內(nèi)容:一、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司及總經(jīng)理辦公室的各項規(guī)章制度;全面負(fù)責(zé)項目工程進(jìn)場前人力物力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作;主持項目部工作。
二、全面的按時完成公司下達(dá)給項目部的各項指標(biāo),確保工程質(zhì)量、安全、工期目標(biāo)的實現(xiàn),認(rèn)真履行施工合同。
三、負(fù)責(zé)主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計劃,按時向總經(jīng)理報送工程實物完成量。
四、嚴(yán)格按公司和總經(jīng)理辦公室的質(zhì)量管理體系工作,按要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)組織對項目部的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作人員和各崗位的考核工作。
五、合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術(shù)、設(shè)備、文明施工等的管理工作。
六、積極做好同工程技術(shù)人員的工作關(guān)系,避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的損失。組織工程的圖紙自審、會審,及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。
七、負(fù)責(zé)各項技術(shù)交底工作,組織技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并隨時檢查執(zhí)行情況。主持質(zhì)量會議,對業(yè)主、監(jiān)理提出的質(zhì)量問題做出整改措施并監(jiān)督及時處理。
八、積極深入施工現(xiàn)場,了解施工動態(tài),解決施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)與質(zhì)量問題。負(fù)責(zé)每周、月的施工進(jìn)度安排;對項目的施工質(zhì)量負(fù)技術(shù)責(zé)任。督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量,確保工程按設(shè)計圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工,并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查評定工作。
九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
有水電水利工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
職位要求:接觸有職業(yè)證書者優(yōu)先,2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先 (工作地點貴港)

公司簡介

廣西廣域建設(shè)工程有限公司于2019年10月10日成立。法定代表人孫開,公司經(jīng)營范圍包括:房屋建筑工程、市政公用工程、機電工程、防水防腐保溫工程、建筑機電安裝工程、建筑裝修裝飾工程、園林綠化工程、建筑幕墻工程、消防設(shè)施工程、電力工程、輸變電工程、特種工程、防雷工程、建筑智能化工程、公路工程、公路路面工程、公路路基工程、水利水電工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、地基與基礎(chǔ)工程、環(huán)保工程、城市與道路照明工程、模板腳手架工程、土石方工程、電梯安裝工程、金屬門窗工程、預(yù)應(yīng)力工程、拆除工程(除爆破作業(yè))、無損檢測工程、體育場地設(shè)施工程的設(shè)計及施工;對交通能源、公路橋梁、港口碼頭、市政工程、文化產(chǎn)業(yè)、水利水電工程、旅游業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)的投資;工程項目信息咨詢,建筑機械設(shè)備租賃,建筑材料(除危險化學(xué)品)銷售,建筑施工勞務(wù),混凝土預(yù)制構(gòu)件的加工及銷售等

上班地點

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2024-11-13
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貴港-港北區(qū)
職位職責(zé): 1.參與公司主要系統(tǒng)產(chǎn)品的研發(fā),負(fù)責(zé)后端主要開發(fā)工作; 2.參與團(tuán)隊的穩(wěn)定性建設(shè)和安全生產(chǎn),保障日常的系統(tǒng)穩(wěn)定和線上問題的預(yù)警監(jiān)控以及應(yīng)急解決方案; 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊內(nèi)code review的工作,確保相關(guān)代碼的有效性和正確性; 職位要求 1.扎實的java編程基礎(chǔ),熟悉常用的Java開源框架和微服務(wù)體系如Spring Boot、Spring Cloud,熟悉微服務(wù)注冊中心如nacos、consul;需要有一定的運維技術(shù); 2.熟悉常見的中間件及其原理如:分布式緩存 redis、消息中間件kafka,負(fù)載均衡nginx等,熟練應(yīng)用分布式解決方案; 3.對前端技術(shù)有一定的了解,熟悉vue,react,uniapp技術(shù),熟悉小程序開發(fā)技術(shù)。 4.具備良好的系統(tǒng)分析設(shè)計能力;有一定的項目規(guī)劃和決策能力,善于捕捉業(yè)務(wù)需求、架構(gòu)設(shè)計中存在的問題,并給出有效的解決措施和方案; 5.對財務(wù)審計領(lǐng)域有一定了解優(yōu)先。
2024-11-13
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一、崗位職責(zé): 1、解析售后電器件及市場售后問題,撰寫解析報告,通過質(zhì)量數(shù)據(jù)分析工具(如A3報告和質(zhì)量改善報告)實施處理計劃。 2、管理配件供應(yīng)商,解決問題,落實整改,推動質(zhì)量優(yōu)化。 3、協(xié)調(diào)各部門以支持售后品質(zhì)管理,熟悉整車、生產(chǎn)、技術(shù)等業(yè)務(wù)流程。 二、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、兩年以上電器產(chǎn)品經(jīng)驗。具備電器件專業(yè)知識,能獨立進(jìn)行零部件問題分析。 3、具有出色的邏輯分析和縝密思維能力,按時完成解析工作。 4、熟練使用質(zhì)量數(shù)據(jù)分析工具,如A3報告。 5、高度精準(zhǔn)的問題判定能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
2024-11-11
QMS體系工程師
7000-12000元
貴港-港北區(qū)
1.建立、完善公司質(zhì)量管理體系,并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控。 2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并做好體系維護(hù)工作。 3.負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系。 4.督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件,并檢查其執(zhí)行情況。 5.組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作。 任職要求: 1.質(zhì)量工程技術(shù)類專業(yè); 2.連續(xù)從事質(zhì)量管理工作、體系認(rèn)證工作、標(biāo)準(zhǔn)化工作連續(xù)三年以上; 3.熟練掌握ISO9000、14001、22000等標(biāo)準(zhǔn)體系,并有實戰(zhàn)經(jīng)驗; 4.具備較強的溝通表達(dá)能力、語言文字表達(dá)能力; 5.具備較強邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、管理思想、管理理念。 企業(yè)福利 1.薪資福利 ①入職即購買五險 ②享受國家法定節(jié)假日 ③完善的薪資管理、核算體系 ④可享受企業(yè)利潤分配(相當(dāng)于月收入的0--5倍,根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團(tuán)隊合作、個人貢獻(xiàn)力、個人潛能等綜合評估后確定倍數(shù)) 2.職業(yè)發(fā)展 ①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間 ②員工每年至少一次綜合勝任力評估,根據(jù)評估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 3.生活配置 ①包吃:每日三餐,正餐三菜一湯,節(jié)假日加餐 ②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng) ③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班(目前僅限行政班人員,固定站點:觀天下、萬達(dá)廣場) ④體檢:每年組織一次健康體檢 ⑤設(shè)施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋,配套健康運動場地和設(shè)施 上班時間: 周一至周五:8:30-12:00,14:00-17:30 周六:8:30-12:00,14:00-15:30
2024-11-11
EHS體系工程師
7000-12000元
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1.制定年度安全培訓(xùn)計劃,編制公司安全培訓(xùn)資料,并組織實施教育 2.建立健全職工安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案 3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)作業(yè)安全管理,監(jiān)護(hù)作業(yè)安全,保障生產(chǎn)安全 4.完善勞動防護(hù)用品的購買.驗收.保管.發(fā)放.使用.更換.報廢等管理制度和使用建檔,負(fù)責(zé)特種勞動防護(hù)用品的安全管理 5.承擔(dān)職業(yè)健康安全管理和設(shè)備安全管理 6.制定安全檢查和應(yīng)急管理計劃及方案,排除安全隱患 任職要求: 1.質(zhì)量工程技術(shù)類專業(yè); 2.連續(xù)從事質(zhì)量管理工作、體系認(rèn)證工作、標(biāo)準(zhǔn)化工作連續(xù)三年以上; 3.熟練掌握ISO9000、14001、22000等標(biāo)準(zhǔn)體系,并有實戰(zhàn)經(jīng)驗; 4.具備較強的溝通表達(dá)能力、語言文字表達(dá)能力; 5.具備較強邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、管理思想、管理理念。 企業(yè)福利 1.薪資福利 ①入職即購買五險 ②享受國家法定節(jié)假日 ③完善的薪資管理、核算體系 ④可享受企業(yè)利潤分配(相當(dāng)于月收入的0--5倍,根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團(tuán)隊合作、個人貢獻(xiàn)力、個人潛能等綜合評估后確定倍數(shù)) 2.職業(yè)發(fā)展 ①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間 ②員工每年至少一次綜合勝任力評估,根據(jù)評估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 3.生活配置 ①包吃:每日三餐,正餐三菜一湯,節(jié)假日加餐 ②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng) ③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班(目前僅限行政班人員,固定站點:觀天下、萬達(dá)廣場) ④體檢:每年組織一次健康體檢 ⑤設(shè)施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋,配套健康運動場地和設(shè)施 上班時間: 周一至周五:8:30-12:00,14:00-17:30 周六:8:30-12:00,14:00-15:30
2024-11-11
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1、對廠內(nèi)現(xiàn)有包裝設(shè)備進(jìn)行排查摸底,找出設(shè)備存在問題、缺陷并建立問題清單。 2、針對排查,對所有包裝設(shè)備進(jìn)行檢修、調(diào)試和升級改造。 3、培訓(xùn)包裝設(shè)備操作人員,建立培訓(xùn)考核和學(xué)習(xí)記錄。 4、編制包裝設(shè)備操作指導(dǎo)書。 5、廠內(nèi)其他設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、維修、升級改造。 6、完成上級交代的其它工作。 任職要求: 1.生活用紙后加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗3年以上 2.熟悉晚餐巾、宴會巾、折疊巾、擦手紙、大衛(wèi)卷、酒吧巾、廚房紙等生活用紙的生產(chǎn)工藝 3.熟悉復(fù)卷機、夾刀機、自動單包/中包、切機等生產(chǎn)設(shè)備 企業(yè)福利 1.薪資福利 ①入職即購買五險 ②享受國家法定節(jié)假日 ③完善的薪資管理、核算體系 ④可享受企業(yè)利潤分配(相當(dāng)于月收入的0--5倍,根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團(tuán)隊合作、個人貢獻(xiàn)力、個人潛能等綜合評估后確定倍數(shù)) 2.職業(yè)發(fā)展 ①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間 ②員工每年至少一次綜合勝任力評估,根據(jù)評估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 3.生活配置 ①包吃:每日三餐,正餐三菜一湯,節(jié)假日加餐 ②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng) ③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班(目前僅限行政班人員,固定站點:觀天下、萬達(dá)廣場) ④體檢:每年組織一次健康體檢 ⑤設(shè)施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋,配套健康運動場地和設(shè)施 上班時間: 周一至周五:8:30-12:00,14:00-17:30 周六:8:30-12:00,14:00-15:30
2024-11-11
廣西廣域建設(shè)工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西廣域建設(shè)工程有限公司
所在行業(yè) 電力/電梯/環(huán)保
成立時間 5年(2019年10月10日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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