職位描述
1、要求具有部頒“試驗(yàn)檢測工程師”證書。
2、大專以上學(xué)歷,工程師以上職稱
3、有3年以上路橋?qū)I(yè)相關(guān)試驗(yàn)檢測經(jīng)驗(yàn)。
4、具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力。
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),綜合素質(zhì)佳。
公司簡介
廣西桂發(fā)交通工程咨詢有限公司成立于2012年03月08日,注冊地位于南寧市興寧區(qū)三塘南路86號8號廠房一層102號,法定代表人為陳勇。經(jīng)營范圍包括公路工程、水運(yùn)工程、市政公用工程、水利工程、房屋建筑工程、鐵路工程的設(shè)計、信息咨詢、規(guī)劃、檢測、評估、測量、施工、監(jiān)理、養(yǎng)護(hù)、勘察,建筑工程勞務(wù)分包(以上項(xiàng)目涉及資質(zhì)證的,憑有效資質(zhì)證經(jīng)營);勘察設(shè)計;測繪服務(wù);安全評價;應(yīng)急預(yù)案編制;企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化信息咨詢服務(wù)及評審服務(wù);工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價;港口設(shè)施保安評估;航道通航條件影響評價;通航安全評估;水資源論證;防洪影響評價;環(huán)境影響評價;水土保持監(jiān)測、評估;壓覆礦產(chǎn)資源評估;地質(zhì)災(zāi)害治理工程技術(shù)咨詢;社會穩(wěn)定風(fēng)險評估;土地開發(fā)服務(wù);機(jī)械設(shè)備、工程試驗(yàn)儀器租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
上班地點(diǎn)
工作地址:
貴港市港南區(qū)創(chuàng)新中學(xué)西側(cè)約100米 查看上班路線
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質(zhì)量管理工程師(電器解析)8000-13000元貴港-港北區(qū)臺鈴科技(廣西)有限公司計算機(jī)硬件一、崗位職責(zé): 1、解析售后電器件及市場售后問題,撰寫解析報告,通過質(zhì)量數(shù)據(jù)分析工具(如A3報告和質(zhì)量改善報告)實(shí)施處理計劃。 2、管理配件供應(yīng)商,解決問題,落實(shí)整改,推動質(zhì)量優(yōu)化。 3、協(xié)調(diào)各部門以支持售后品質(zhì)管理,熟悉整車、生產(chǎn)、技術(shù)等業(yè)務(wù)流程。 二、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、兩年以上電器產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。具備電器件專業(yè)知識,能獨(dú)立進(jìn)行零部件問題分析。 3、具有出色的邏輯分析和縝密思維能力,按時完成解析工作。 4、熟練使用質(zhì)量數(shù)據(jù)分析工具,如A3報告。 5、高度精準(zhǔn)的問題判定能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。2024-11-11
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QMS體系工程師7000-12000元貴港-港北區(qū)貴港龍派紙業(yè)有限公司計算機(jī)軟件1.建立、完善公司質(zhì)量管理體系,并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對體系運(yùn)行情況的監(jiān)控。 2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并做好體系維護(hù)工作。 3.負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系。 4.督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件,并檢查其執(zhí)行情況。 5.組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作。 任職要求: 1.質(zhì)量工程技術(shù)類專業(yè); 2.連續(xù)從事質(zhì)量管理工作、體系認(rèn)證工作、標(biāo)準(zhǔn)化工作連續(xù)三年以上; 3.熟練掌握ISO9000、14001、22000等標(biāo)準(zhǔn)體系,并有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 4.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、語言文字表達(dá)能力; 5.具備較強(qiáng)邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、管理思想、管理理念。 企業(yè)福利 1.薪資福利 ①入職即購買五險 ②享受國家法定節(jié)假日 ③完善的薪資管理、核算體系 ④可享受企業(yè)利潤分配(相當(dāng)于月收入的0--5倍,根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團(tuán)隊(duì)合作、個人貢獻(xiàn)力、個人潛能等綜合評估后確定倍數(shù)) 2.職業(yè)發(fā)展 ①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間 ②員工每年至少一次綜合勝任力評估,根據(jù)評估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 3.生活配置 ①包吃:每日三餐,正餐三菜一湯,節(jié)假日加餐 ②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng) ③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班(目前僅限行政班人員,固定站點(diǎn):觀天下、萬達(dá)廣場) ④體檢:每年組織一次健康體檢 ⑤設(shè)施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋,配套健康運(yùn)動場地和設(shè)施 上班時間: 周一至周五:8:30-12:00,14:00-17:30 周六:8:30-12:00,14:00-15:302024-11-11
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EHS體系工程師7000-12000元貴港-港北區(qū)貴港龍派紙業(yè)有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.制定年度安全培訓(xùn)計劃,編制公司安全培訓(xùn)資料,并組織實(shí)施教育 2.建立健全職工安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案 3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)作業(yè)安全管理,監(jiān)護(hù)作業(yè)安全,保障生產(chǎn)安全 4.完善勞動防護(hù)用品的購買.驗(yàn)收.保管.發(fā)放.使用.更換.報廢等管理制度和使用建檔,負(fù)責(zé)特種勞動防護(hù)用品的安全管理 5.承擔(dān)職業(yè)健康安全管理和設(shè)備安全管理 6.制定安全檢查和應(yīng)急管理計劃及方案,排除安全隱患 任職要求: 1.質(zhì)量工程技術(shù)類專業(yè); 2.連續(xù)從事質(zhì)量管理工作、體系認(rèn)證工作、標(biāo)準(zhǔn)化工作連續(xù)三年以上; 3.熟練掌握ISO9000、14001、22000等標(biāo)準(zhǔn)體系,并有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 4.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、語言文字表達(dá)能力; 5.具備較強(qiáng)邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、管理思想、管理理念。 企業(yè)福利 1.薪資福利 ①入職即購買五險 ②享受國家法定節(jié)假日 ③完善的薪資管理、核算體系 ④可享受企業(yè)利潤分配(相當(dāng)于月收入的0--5倍,根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團(tuán)隊(duì)合作、個人貢獻(xiàn)力、個人潛能等綜合評估后確定倍數(shù)) 2.職業(yè)發(fā)展 ①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間 ②員工每年至少一次綜合勝任力評估,根據(jù)評估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 3.生活配置 ①包吃:每日三餐,正餐三菜一湯,節(jié)假日加餐 ②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng) ③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班(目前僅限行政班人員,固定站點(diǎn):觀天下、萬達(dá)廣場) ④體檢:每年組織一次健康體檢 ⑤設(shè)施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋,配套健康運(yùn)動場地和設(shè)施 上班時間: 周一至周五:8:30-12:00,14:00-17:30 周六:8:30-12:00,14:00-15:302024-11-11
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調(diào)試工程師7000-12000元貴港-港北區(qū)貴港龍派紙業(yè)有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、對廠內(nèi)現(xiàn)有包裝設(shè)備進(jìn)行排查摸底,找出設(shè)備存在問題、缺陷并建立問題清單。 2、針對排查,對所有包裝設(shè)備進(jìn)行檢修、調(diào)試和升級改造。 3、培訓(xùn)包裝設(shè)備操作人員,建立培訓(xùn)考核和學(xué)習(xí)記錄。 4、編制包裝設(shè)備操作指導(dǎo)書。 5、廠內(nèi)其他設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、維修、升級改造。 6、完成上級交代的其它工作。 任職要求: 1.生活用紙后加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上 2.熟悉晚餐巾、宴會巾、折疊巾、擦手紙、大衛(wèi)卷、酒吧巾、廚房紙等生活用紙的生產(chǎn)工藝 3.熟悉復(fù)卷機(jī)、夾刀機(jī)、自動單包/中包、切機(jī)等生產(chǎn)設(shè)備 企業(yè)福利 1.薪資福利 ①入職即購買五險 ②享受國家法定節(jié)假日 ③完善的薪資管理、核算體系 ④可享受企業(yè)利潤分配(相當(dāng)于月收入的0--5倍,根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團(tuán)隊(duì)合作、個人貢獻(xiàn)力、個人潛能等綜合評估后確定倍數(shù)) 2.職業(yè)發(fā)展 ①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間 ②員工每年至少一次綜合勝任力評估,根據(jù)評估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 3.生活配置 ①包吃:每日三餐,正餐三菜一湯,節(jié)假日加餐 ②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng) ③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班(目前僅限行政班人員,固定站點(diǎn):觀天下、萬達(dá)廣場) ④體檢:每年組織一次健康體檢 ⑤設(shè)施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋,配套健康運(yùn)動場地和設(shè)施 上班時間: 周一至周五:8:30-12:00,14:00-17:30 周六:8:30-12:00,14:00-15:302024-11-11
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- 成立時間 12年(2012年3月8日)
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- 公司規(guī)模 --