車(chē)間儲(chǔ)備干部

您關(guān)心的，我們懂！ 注：不招收寒暑假期實(shí)習(xí)?。。?【在這里，您將會(huì)經(jīng)歷】 1、入職訓(xùn)練 - 初步了解公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展現(xiàn)狀，并迅速融入其中； 2、銷(xiāo)售管理：帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)的分解、落實(shí)； 3、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估；制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度；完善客戶常見(jiàn)問(wèn)題反饋及解決流程，全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量； 4、客服培訓(xùn)：制定客服培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí)，通過(guò)培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能；對(duì)售后客服人員（退換貨、退款、查件）的工作組織和技能指導(dǎo)； 5、客戶管理：管理客戶檔案，建立客戶關(guān)系維護(hù)相關(guān)辦法；利用通訊工具向客戶發(fā)送促銷(xiāo)季新品信息；維護(hù)客戶關(guān)系，增加客戶粘度； 6、服務(wù)管理：建立并優(yōu)化企業(yè)獨(dú)有的服務(wù)準(zhǔn)則，包括售前、售中和售后服務(wù)，并致力于推動(dòng)和監(jiān)督準(zhǔn)則的良好執(zhí)行； 7、店鋪日常操作的維護(hù)和管理：關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績(jī)；關(guān)注售后每日的退換貨、退款及各項(xiàng)售后問(wèn)題處理；跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率； 8、針對(duì)客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋，主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)變化，提出建設(shè)性方案或合理化建議； 9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績(jī)效考核方案，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，并熟悉績(jī)效KPI； 10、協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理和維護(hù)在線商品，配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)； 11、配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷(xiāo)方案，提升營(yíng)銷(xiāo)的服務(wù)滿意度和好評(píng)率； 12、對(duì)于市場(chǎng)及淘寶等各種變動(dòng)能立刻做出反應(yīng)，及時(shí)調(diào)整人員結(jié)構(gòu)和工作安排；處理突發(fā)情況，制定預(yù)警機(jī)制和處理方法； 13、傳遞、執(zhí)行公司政策，各種店鋪活動(dòng)等信息 ，確保所管崗位能及時(shí)了解和響應(yīng)； 【在這里，我們需要您】 1、全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限（最好工商管理專業(yè)） 2. 具備想法和態(tài)度，通過(guò)公司系統(tǒng)培訓(xùn)，后期能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，對(duì)接完善工作內(nèi)容； 3. 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)，掌握人力資源、企業(yè)管理等管理知識(shí)體系； 4. 具備求真務(wù)實(shí)的精神，用心了解和學(xué)習(xí)公司文化和系統(tǒng)，以結(jié)果為導(dǎo)向 【福利待遇】 1、薪資待遇：具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的酬勞，定期調(diào)整薪資； 2、上班時(shí)間：9:00-18:00工作制；每周單休/輪休制； 3、節(jié)日禮品：特定節(jié)日有禮金或禮品，法定節(jié)假日帶薪休息； 4、零食水果：不定期零食、水果餐、團(tuán)建活動(dòng)，每年年會(huì)等活動(dòng)福利。 5、公司是很年輕化95-00后，滿滿的正能量，每天帶給你不同的快樂(lè)！ 【公司地址】 1、地址：貴港市平南縣瑞發(fā)商務(wù)辦公寫(xiě)字樓3樓301雙驕科技（3樓出電梯左轉(zhuǎn)就是） 2、具體地址可地圖導(dǎo)航瑞發(fā)商務(wù)辦公寫(xiě)字樓

企業(yè)管理，企業(yè)空間服務(wù)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃，產(chǎn)品銷(xiāo)售，會(huì)議及展覽服務(wù)等。

工作內(nèi)容： 1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)-店面員工管理 2、銷(xiāo)售管理-市場(chǎng)分析銷(xiāo)售管控 3、服務(wù)管理-服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化 4、安全管理-確保財(cái)產(chǎn)人員安全 5、收益管理-成本控制項(xiàng)目審核 6、制度管理-公司決策，制度執(zhí)行 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、熱情開(kāi)朗，善于與人溝通，適應(yīng)高效工作 3、樂(lè)于從事連鎖行業(yè) 4、外招儲(chǔ)A人員，年齡范圍25-38周歲 （1）年齡滿25周歲； （2）工齡：大專（學(xué)信網(wǎng)可查）及以上學(xué)歷 （3）工作地點(diǎn)可接受省內(nèi)外派。

有一定的銷(xiāo)售能力，組織能力，服從安排，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng) 能會(huì)辦公軟件，最好能會(huì)CAD，等畫(huà)圖軟件。

1、學(xué)習(xí)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及流程，負(fù)責(zé)協(xié)助分管部門(mén)、品類(lèi)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、毛利、庫(kù)存、損耗等KPI預(yù)算指標(biāo)的達(dá)成；? 2、負(fù)責(zé)合理訂貨，準(zhǔn)確收、退貨，控制缺斷貨，組織員工盤(pán)點(diǎn)； 3、負(fù)責(zé)部門(mén)（門(mén)店）的人員及資產(chǎn)、商品等的安全管理； 4、負(fù)責(zé)各種報(bào)表使用、分析、跟蹤等，保證部門(mén)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

一、崗位職責(zé)： 1、能吃苦耐勞，適應(yīng)田間地頭工作環(huán)境 2、能立志在農(nóng)資行業(yè)闖出一片天地 3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)展銷(xiāo)售工作，地推廣告、農(nóng)民會(huì)、觀摩會(huì)等 4、收集行業(yè)競(jìng)品情報(bào)，行情情報(bào)，市場(chǎng)情報(bào)。按公司規(guī)定匯報(bào) 5、負(fù)責(zé)協(xié)助維護(hù)客情。 二、崗位要求： 1．大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、農(nóng)學(xué)、林學(xué)類(lèi)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2．學(xué)生干部，有豐富的社團(tuán)、學(xué)生會(huì)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3．對(duì)農(nóng)林業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、銷(xiāo)售工作感興趣，能適應(yīng)跑市場(chǎng)、出差； 4．持有C1駕照者優(yōu)先。 三、薪酬： 實(shí)習(xí)工資2K，能力突出著實(shí)習(xí)期不設(shè)限，即時(shí)轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正待遇豐厚年收入10萬(wàn)以上。 四、工作地點(diǎn)： 廣西境內(nèi)甘蔗種植區(qū)域

工作職責(zé)及要求： 1、本科學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、自動(dòng)化，電氣工程與自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 2、作為儲(chǔ)備干部培養(yǎng)，要求能吃苦耐勞，有志于投身鋼鐵行業(yè) 福利：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，每月4天帶薪休假，工作滿一年工齡補(bǔ)貼100元/月、滿兩年200元/月，此后每滿一年增加50元/月，封頂350元/月，另補(bǔ)技術(shù)（學(xué)歷）津貼50-500元/月（本科400-500）。免費(fèi)工作餐，安排住宿，宿舍配備空調(diào)、熱水器，生活區(qū)配套籃球場(chǎng)、羽毛球館等娛樂(lè)設(shè)施。