職位描述
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)與客戶建立聯(lián)系,完成銷售訂單
2、定期維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)合作
任職要求:
1、具備良好的溝通技巧和學(xué)習(xí)能力
2、能夠迅速適應(yīng)變化,具備應(yīng)變能力
3、積極主動,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)餐飲產(chǎn)品的銷售工作,完成銷售目標(biāo)
2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
任職要求:
1、具備良好的溝通技巧和銷售能力
2、能夠快速理解客戶需求,提供合適的解決方案
3、積極主動,對工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心
公司簡介
西式快餐產(chǎn)品,牛排店,奶茶店,咖啡店物料。食品包裝系列,產(chǎn)品培訓(xùn)
上班地點
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2024-11-20許小東
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餐飲主管3000-4000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)湘約回家吃飯餐飲店餐飲業(yè)1.有兩年的工作經(jīng)驗 2.能吃苦耐勞,有責(zé)任心對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)你,能幫經(jīng)理分擔(dān)工作 3.要求五官端正,年齡 25-35 歲2024-11-20許小東
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餐飲經(jīng)理6000-11000元貴港-港北區(qū)廣西揚恒餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理與追蹤分管餐廳的日常營運工作及對各餐廳營運結(jié)果負(fù)責(zé); 2.完成所分管餐廳的各項經(jīng)營、管理指標(biāo); 3.執(zhí)行并追蹤餐廳營運系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn),評估執(zhí)行的結(jié)果; 4.及時發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督餐廳存在的問題,確定改善方法及追蹤進(jìn)度; 5.收集餐廳發(fā)生的各類問題,協(xié)調(diào)公司各職能部門提供餐廳所需要的協(xié)助; 6.輔導(dǎo)餐廳分析優(yōu)弱勢,協(xié)助制訂餐廳的短期、中期、長期目標(biāo),并追蹤執(zhí)行; 7.執(zhí)行新店開業(yè)流程,確保新店能順利開業(yè)和營運順暢; 8.招募與面試餐廳管理組人員,確保分管餐廳有足夠且合適的人力; 9.合理處理各類突發(fā)事件; 10.輔導(dǎo)和支持區(qū)域內(nèi)的開店店長領(lǐng)導(dǎo)能力,并建立協(xié)同一致合作良好的團(tuán)隊; 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.具有5年以上連鎖餐飲實際營運管理經(jīng)驗; 3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力; 4.誠實正直、能承受工作壓力,良好的團(tuán)隊合作與溝通能力;2024-11-20黃勇超
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連鎖餐飲督導(dǎo)4000-5000元貴港-港北區(qū)廣西揚恒餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理與追蹤分管餐廳的日常營運工作及對各餐廳營運結(jié)果負(fù)責(zé); 2.完成所分管餐廳的各項經(jīng)營、管理指標(biāo); 3.執(zhí)行并追蹤餐廳營運系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn),評估執(zhí)行的結(jié)果; 4.及時發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督餐廳存在的問題,確定改善方法及追蹤進(jìn)度; 5.收集餐廳發(fā)生的各類問題,協(xié)調(diào)公司各職能部門提供餐廳所需要的協(xié)助; 6.輔導(dǎo)餐廳分析優(yōu)弱勢,協(xié)助制訂餐廳的短期、中期、長期目標(biāo),并追蹤執(zhí)行; 7.執(zhí)行新店開業(yè)流程,確保新店能順利開業(yè)和營運順暢; 8.招募與面試餐廳管理組人員,確保分管餐廳有足夠且合適的人力; 9.合理處理各類突發(fā)事件; 10.輔導(dǎo)和支持區(qū)域內(nèi)的開店店長領(lǐng)導(dǎo)能力,并建立協(xié)同一致合作良好的團(tuán)隊; 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.具有5年以上連鎖餐飲實際營運管理經(jīng)驗; 3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力; 4.誠實正直、能承受工作壓力,良好的團(tuán)隊合作與溝通能力;2024-11-20黃勇超
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餐飲前廳經(jīng)理5000-6000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)嘗品蛙餐廳快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、門店定位分析及未來走向。 2、抓日常運營qsc,并且不斷提升口碑,服務(wù),衛(wèi)生, 3、;負(fù)責(zé)培訓(xùn)門店服務(wù)技巧,菜品品質(zhì)跟蹤改進(jìn), 以及各種成本控制,懂得開源節(jié)流。 4、門店建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理; 5、公司下發(fā)的銷售指標(biāo)按要求完成。 66、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,配合商場,政府部門對接工作: 任職資格: 工、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉餐飲運營流程; 2、連鎖餐飲工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、掌握一定的電腦辦公軟件; 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊工作的經(jīng)驗優(yōu)先。 5、要求有責(zé)任心,能吃苦耐勞,隨機(jī)應(yīng)變能力等等。2024-11-18陳思
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餐飲領(lǐng)班主管5000-6000元貴港-港北區(qū)廣西貴港市海鼎匯餐飲服務(wù)管理有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 - 監(jiān)督員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體服務(wù)水平 - 執(zhí)行衛(wèi)生管理規(guī)定,保障餐廳環(huán)境和食品安全 任職要求 - 具備餐飲前廳經(jīng)理或領(lǐng)班的相關(guān)經(jīng)驗 - 熟悉收銀系統(tǒng)操作,能夠高效處理前廳事務(wù) - 對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率2024-11-18郝衛(wèi)明
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2024-11-18李云光
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餐飲部長4000-5000元貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場貴港市港北區(qū)德園火鍋店餐飲業(yè)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓(xùn)計劃,提高團(tuán)隊整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠有效處理前廳運營中的各種情況 - 擁有良好的服務(wù)意識,能夠為顧客提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗 崗位福利:全勤獎,績效獎,提成獎勵。 任職要求: 男女不限,要求18歲。 崗位經(jīng)驗: 要求有做過餐廳管理工作一年以上,優(yōu)秀者可放寬。2024-11-18蔣明紅
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餐飲主管3000-4000元貴港-平南縣平南縣潮記順和牛肉火鍋店(個體工商戶)快速消費品(食品,飲料,化妝品)巡查餐廳,合理安排員工,操作規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的要求2024-11-18杜勇
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餐飲經(jīng)理7000-10000元貴港-平南縣廣西善養(yǎng)餐飲管理有限公司餐飲業(yè)負(fù)責(zé)公司旗下所有餐飲店的策劃、推廣、管理,要求有夢想,踏實肯干,善于溝通,有一定的餐飲門店管理經(jīng)驗。2024-11-18梅旺
- 廣西新東泰食品有限公司
- 所在行業(yè) 食品
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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業(yè)務(wù)經(jīng)理
¥5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
飲品研發(fā)總監(jiān)
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
市場推廣經(jīng)理
¥4000-9000元
大同 -
配送運輸人員
¥4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
貨運司機(jī)
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