職位描述
1、在營運經理領導與授權下,直接監(jiān)督營運部門店的各項工作。
2、定期組織營運工作培訓,針對督導工作中發(fā)現的問題及時糾正和改進。
3、根據已制定的月、年度營運目標及考核指標,監(jiān)督各門店完成公司的業(yè)績指標。
4、負責檢查門店紀律、補貨、設備管理、陳列、促銷、安防、5S、盤點等方面工作。
5、負責協(xié)助營采總監(jiān)進行市場調查,了解消費者動態(tài)。
6、負責收集分析競爭對手的價格、促銷措施和經營策略等,并保存好檔案。
7、負責跟進促銷準備、問題商品處理、盤點準備、架端調整工作,并向營運經理匯報。
8、負責稽查門店收貨、補貨、調貨、變價、報損、店長日常事務等流程規(guī)范執(zhí)行情況。
9、負責定期提供各種報表給總監(jiān),并提出改善建議。
10、負責完成上級交待的其它工作。
上班地點
工作地址:
貴港港北區(qū)正大百貨貴港區(qū)總部(錦泰·尊品店)西門131號 查看上班路線
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餐飲前廳經理5000-6000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)嘗品蛙餐廳快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、門店定位分析及未來走向。 2、抓日常運營qsc,并且不斷提升口碑,服務,衛(wèi)生, 3、;負責培訓門店服務技巧,菜品品質跟蹤改進, 以及各種成本控制,懂得開源節(jié)流。 4、門店建設日常事務協(xié)調管理; 5、公司下發(fā)的銷售指標按要求完成。 66、領導交代的其他工作,配合商場,政府部門對接工作: 任職資格: 工、熟悉餐飲行業(yè)現狀和發(fā)展趨勢,熟悉餐飲運營流程; 2、連鎖餐飲工作經驗優(yōu)先 3、掌握一定的電腦辦公軟件; 4、有帶領團隊工作的經驗優(yōu)先。 5、要求有責任心,能吃苦耐勞,隨機應變能力等等。2024-11-10陳思
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餐飲訓練員3000-4000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)嘗品蛙餐廳快速消費品(食品,飲料,化妝品)因新店拓展需要,誠聘訓練員10名 訓練員職責要求: 1、 能主動學習公司標準 2、 熟練掌握訓練四步驟并獨立開展員工訓練工作 3、 訓練過程中及日常工作中踐行訓練員工作職責 4、 熱愛餐飲并有發(fā)展的意愿 5、 良好的溝通能力 6、 良好的團隊合作精神 7、 連鎖餐飲行業(yè)從業(yè)伙伴優(yōu)先 待遇: 月休4天,含食宿(工作餐),定期員工活動,定期計劃性培訓課程2024-11-10陳思
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餐飲迎賓2000-3000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)嘗品蛙餐廳快速消費品(食品,飲料,化妝品)服從安排,責任心強。有上進心。 能吃苦耐勞。五官端正。有團隊精神。 口齒伶俐,性格開朗。身高1米6以上。 自信,活潑,話嘮。2024-11-10陳思
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餐飲前廳主管3000-4000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)嘗品蛙餐廳快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、執(zhí)行經理的指令,具體落實各項工。 2、負責帶領全班員工按照餐廳服務工作規(guī)程和質量要求做好接待服務工作、清潔衛(wèi)生和各種菜點、灑水的介紹和推銷工作 3、掌握了解餐廳當天宴席的預定桌數,要求和標準,做到心中有數。 4、參與并督促所屬員人工做好餐前準備工作。 5、和廚房保持密切聯系,及時反映客人意見和要求。 6、處理客人投訴與批評,及時向經理匯報。 7、負責班組物料的領用,發(fā)放和保管 8、在開餐前對本餐廳做通盤巡視,按規(guī)范標準檢查桌椅,餐具等各項準備情況,對服務員講解菜單。 9、當客人進個餐廳時應主動迎接客人并按排就座。 10、負責交接工作,做好交接班記錄,并認真做好本區(qū)轄人員的考勤考核。11、認真完成經理臨時交辦事項。 12、負責重要客人的引座及跟單送客致謝。 13、負責該區(qū)域水電,流動物資的節(jié)約與保管,保養(yǎng)。2024-11-10陳思
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餐飲領班主管5000-6000元貴港-港北區(qū)廣西貴港市海鼎匯餐飲服務管理有限公司專業(yè)服務/咨詢工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理,確保服務質量和顧客滿意度 - 監(jiān)督員工培訓,提升團隊整體服務水平 - 執(zhí)行衛(wèi)生管理規(guī)定,保障餐廳環(huán)境和食品安全 任職要求 - 具備餐飲前廳經理或領班的相關經驗 - 熟悉收銀系統(tǒng)操作,能夠高效處理前廳事務 - 對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率2024-11-09郝衛(wèi)明
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2024-11-09吳飛
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連鎖餐飲督導4000-5000元貴港-港北區(qū)廣西揚恒餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1.負責管理與追蹤分管餐廳的日常營運工作及對各餐廳營運結果負責; 2.完成所分管餐廳的各項經營、管理指標; 3.執(zhí)行并追蹤餐廳營運系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓,評估執(zhí)行的結果; 4.及時發(fā)現、輔導并監(jiān)督餐廳存在的問題,確定改善方法及追蹤進度; 5.收集餐廳發(fā)生的各類問題,協(xié)調公司各職能部門提供餐廳所需要的協(xié)助; 6.輔導餐廳分析優(yōu)弱勢,協(xié)助制訂餐廳的短期、中期、長期目標,并追蹤執(zhí)行; 7.執(zhí)行新店開業(yè)流程,確保新店能順利開業(yè)和營運順暢; 8.招募與面試餐廳管理組人員,確保分管餐廳有足夠且合適的人力; 9.合理處理各類突發(fā)事件; 10.輔導和支持區(qū)域內的開店店長領導能力,并建立協(xié)同一致合作良好的團隊; 職位要求: 1.大專以上學歷; 2.具有5年以上連鎖餐飲實際營運管理經驗; 3.具有較強的協(xié)調能力和領導能力; 4.誠實正直、能承受工作壓力,良好的團隊合作與溝通能力;2024-11-09黃勇超
- 貴港市覃塘區(qū)正瑞大百貨超市
- 所在行業(yè)
- 成立時間 4年(2020年6月8日)
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- 公司規(guī)模 --
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