資深國文老師

職位描述

一、應聘條件：

1、熱愛幼少兒教育事業(yè)，并在教育培訓行業(yè)有從教2年以上的經(jīng)驗，能夠精通教授小學語文（拼音識字、閱讀理解、作文表達等板塊）課程，愿意長期專職從事我校的相關工作；

2、大專以上學歷，普通話標準（二甲及以上不帶地方口音）清晰；

3、對孩子有愛心、對工作有耐心，為人熱情、工作積極進取，善于與人溝通交流，有良好的抗壓能力和團隊協(xié)作能力；

4、有深厚的文學功底，喜愛閱讀、喜愛寫作，有較強的學習能力、獨立精神，有寫作經(jīng)驗或作品優(yōu)先，教學思路新穎活潑，并且能夠做好家校溝通服務以及在高峰期協(xié)助市場部做好招生工作；

5、在之前工作中帶班能保持年平均續(xù)班率80%以上（小新星年輕老師的常規(guī)續(xù)班率）；

6、有培養(yǎng)新人、組織活動、帶領團隊或者培訓團隊能力者優(yōu)先；

7、工作時間：周一二雙休，周三至周四白班，周五上午，晚班；周末白班，每周工作38小時。

二、待遇：

（一）薪酬

1、面試、試講合格，可獲得資格進行試崗，前一個月都在進行浸泡式、師徒制、高規(guī)格的培訓考核，并有機會到蘇州總部進行國文老師的系統(tǒng)培訓，全部考核過關后才能轉正，才能正式上課；

2、試用期2個月，試用期工資3000（底薪+課時/崗位補貼+績效考核工資+全勤）以上/月；

3、轉正后（中級教師）基層老師薪酬3500-6500元/月，（扣除保險后）薪資結果跟個人帶班量、續(xù)班率、滿班率有關，每年帶班老師平均可以獲得10-15%的漲薪幅度；

（二）福利

1、提供工作餐，新員工租房子有半年的住宿補貼；

2、最大福利：每年5000元以上的內(nèi)部、外出培訓學習基金職場獎勵。

3、一年兩次10-15天的帶薪休假；

4、豐富不間斷的瘋狂趣味團隊活動。

（三）晉升

我校采用集體創(chuàng)業(yè)的模式，擁有系統(tǒng)公平的晉升發(fā)展體系和阿米巴薪酬股權機制，晉升到一定級別之后薪資上漲15%~30%，可以根據(jù)不同級別購買不同比例的股份成為合伙人。 

公司簡介

貴港翰林小新星教育招賢納士進行中!

    身處四五線城市的我們該如何度過自己的一生呢?總有一些人會走少有人走的路.去追逐夢想和自己的人生價值.過有趣和有意義的一生.無論是你今年剛大學畢業(yè)懷揣夢想.無論是你今年已經(jīng)感到逐漸被家庭.工作.社會磨去了激情.無論是你今年剛從大城市回歸家鄉(xiāng)--只要你不甘平庸.不愿虛度光陰.不滿足于一成不變的薪資和一眼到退休的職業(yè)上升空間.不滿足于所謂的全市平均收入.有志要一頭扎進幼少兒教育行業(yè).決心在小地方也干出一番不平凡的事業(yè).獲取與自己能力增長野心和速度相匹配的收入待遇.想?yún)⑴c改寫貴港民辦教育歷史.那趕緊加入這個充滿激情且特別職業(yè)化的翰林小新星教育團隊吧!記得.速度要快.姿勢要帥!

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    在這里.沒有按資排輩.沒有人微言輕.沒有勾心斗角.沒有辦公室政治.沒有潛規(guī)則.一切以實力和業(yè)績說話.YOU CAN YOU UP!全部工作皆圍繞學生的未來.學校的榮譽.個人的發(fā)展開展!三年時間.我們小伙伴的學習培訓足跡遍布北京.上海.廣州.長沙.蘇州.南寧等地.學校擁有貴港教培行業(yè)最好的團隊.最好的福利待遇.最好的發(fā)展前景(學校結合個人).這里的待遇.機會和平臺統(tǒng)統(tǒng)真實.平等.公平.透明.

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小新星國際教育官網(wǎng): http://:HL***HR@163.com