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貴港組織績效主管招聘

共找到 3條 貴港 組織績效主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
餐飲部主管
提供月薪:4000元+績效
崗位職責:
1.具備指定餐廳的食品/飲品/服務/制作的全面知識;
2.采取必要的防范措施,注重餐廳的安全和衛(wèi)生標準;
3.檢查同事儀容儀表,確保個人儀表和行為符合酒店標準;
4.協(xié)助餐飲部經(jīng)理領導并確保指定餐廳的順利運作;
5.確保與其他相關部門及工作人員的流暢交流和合作。
崗位要求:
1. 有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務技能;
2. 熱愛本職工作,具備良好的服務意識和團隊合作精神;
3. 形象好,氣質(zhì)佳,能承受一定工作壓力
2.協(xié)助各部門主管處理好客戶投訴。 3.負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作。 4.執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品銷售計劃。 5.較好的語言表達能力、溝通能力、談判能力。 …… 薪資待遇: 1、公司執(zhí)行基本底薪+績效工資+月度績效提成+月度獎金+季度分紅+星級津貼+活動獎勵+年終獎 2、一年工齡有3天公休假,每增加一年工齡多增加一天公休。 …… 3、每年公司組織大型學習培訓3-5次。 4、年度優(yōu)秀員工可獲得公司獎勵旅游福利。 5、公司不定期開展戶外游活動。
拓展與建設所在城市的業(yè)務,推進產(chǎn)品和項目落地,整合與調(diào)配管理相關業(yè)務資源,負責用戶拉新及維護工作 4.負責團隊建設工作,提升團隊士氣,增強團隊凝聚力 5.調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 …… 負責團隊的管理培訓及考核工作,輔導團隊成員和經(jīng)銷商發(fā)展市場區(qū)域 8.把握公司的營銷政策,提高市場占有率 9.開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,開發(fā)維護新老客戶,處理訂單、往來賬務 薪酬架構 月薪:4000+績效 …… +提成 月休:4天 保險:五險 發(fā)薪日:30日 晉升通道: 銷售經(jīng)理-區(qū)域主管-營銷總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
約 3 個崗位
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貴港 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.6%
    2K
  • 29.8%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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