【上班時(shí)間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00
【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北)
【工作要求】年齡18歲以上
【工作待遇】:基本工資5000
無(wú)責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40%
+開(kāi)單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股
職業(yè)生涯規(guī)劃:
總經(jīng)理:
業(yè)務(wù)部:
實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí)
置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
行政部門(mén):
實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān)
財(cái)務(wù)部:
實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān)
培訓(xùn)部:
DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師
協(xié)助配合總監(jiān)、專監(jiān)工作。
負(fù)責(zé)貴港市區(qū)幾個(gè)海爾專賣店和格力專賣店的營(yíng)銷管理和活動(dòng)策劃。要求:1.具有較強(qiáng)的營(yíng)銷技巧和豐富的策劃活動(dòng)能力。2.能廣泛應(yīng)用抖音和微信視頻號(hào)等新的工具。3.要有熟悉辦公電腦多種軟件操作和協(xié)調(diào)團(tuán)結(jié)素養(yǎng)。
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部全面工作,善于與客戶溝通。
1、據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,整理分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù),及時(shí)撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,并提出合理化建議; 2. 具備卓越的商務(wù)能力,敏銳的觀察力,極強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 4. 較強(qiáng)的計(jì)劃及組織實(shí)施能力,能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行市場(chǎng)計(jì)劃、市場(chǎng)銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作; 5. 有非常強(qiáng)的人際交往能力,能非常好的進(jìn)行跨部門(mén)協(xié)同,勝任執(zhí)行復(fù)雜跨部門(mén)項(xiàng)目; 6. 較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任心,執(zhí)行能力強(qiáng),注重效率、結(jié)果導(dǎo)向。 7.本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 8.有一定策劃功底、文字表達(dá)能力出色,理解能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的文案撰寫(xiě)能力和耐心;,優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)...
熟悉酒店行業(yè)各個(gè)崗位,熟悉OTA運(yùn)營(yíng),能提高酒店業(yè)績(jī)
1、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下開(kāi)展監(jiān)理工作; 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成工程量的核定; 3、擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告; 4、對(duì)施工人員實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄; 5、施工人員施工過(guò)程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測(cè)試進(jìn)行監(jiān)督并記錄。 6、按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)施工人員的工藝過(guò)程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄。 任職資格: 1、1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)心; 3、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。
完成總監(jiān)交代的工作。

餐飲領(lǐng)班

3000-4000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲
2024-09-18
帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/ WiFi、洗衣機(jī)等家電 晉升機(jī)制: 領(lǐng)班-主管-經(jīng)理一店長(zhǎng)一平臺(tái)制或營(yíng)運(yùn)經(jīng)理-總監(jiān)一副總

餐廳訓(xùn)練員

3000-4000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲
2024-09-18
帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/ WiFi、洗衣機(jī)等家電 晉升機(jī)制: 領(lǐng)班-主管-經(jīng)理一店長(zhǎng)一平臺(tái)制或營(yíng)運(yùn)經(jīng)理-總監(jiān)一副總
職責(zé) 1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及管理; 2、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品上新、商品標(biāo)題、廣告語(yǔ)詳情優(yōu)化、產(chǎn)品分析、市場(chǎng)分析、從而制定推廣方案并執(zhí)行; 3、熟悉電商平臺(tái)后臺(tái)營(yíng)銷工具、參加官方活動(dòng),定期策劃店鋪內(nèi)部活動(dòng); 4、每日數(shù)據(jù)的監(jiān)控及分析:營(yíng)銷、交易數(shù)據(jù)、商品、評(píng)論、聊天記錄等; 5、熟悉平臺(tái)搜索規(guī)則,善于商品及店鋪整體權(quán)重的提升; 6、熟悉拼多多平臺(tái)各種活動(dòng)玩法,如秒殺、百億補(bǔ)貼; 7、每日對(duì)競(jìng)品、競(jìng)店進(jìn)行分析、取長(zhǎng)補(bǔ)短; 要求 1、1年以上拼多多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有過(guò)3C、服裝類目等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、熟悉拼多多市場(chǎng),了解拼多多運(yùn)營(yíng)基本規(guī)則,熟悉拼多多店鋪各類促銷活動(dòng)的策劃及推...
1:具有5年以上家具設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)2:服從公司領(lǐng)導(dǎo),有上進(jìn)心。3:有過(guò)管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、5-10年的房地產(chǎn)成本管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、豐富的理論知識(shí),了解成本總監(jiān)的崗位要求; 4、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件,word,excel,ppt等辦公軟件;
主要職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案; 4、設(shè)計(jì)公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規(guī)章制度、辦事流程、程序和操作規(guī)范; 5、協(xié)助公司各部門(mén)有效地開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要; 6、負(fù)責(zé)審核員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配; 7、能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),能獨(dú)立組織員工各類團(tuán)建活動(dòng)...
1.對(duì)線下門(mén)店籃球服加盟有所了解。 2.專門(mén)協(xié)商和負(fù)責(zé)線下門(mén)店的指商加盟。
-年齡 18-26歲 形象氣質(zhì)佳 高薪資等你來(lái)拿
崗位職責(zé): 1、制定招商營(yíng)運(yùn)目標(biāo),統(tǒng)籌規(guī)劃招商營(yíng)運(yùn)工作開(kāi)展; 2、負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目招商營(yíng)運(yùn)工作,包括產(chǎn)業(yè)研究、項(xiàng)目招商、客戶關(guān)系維護(hù)及合同簽約等; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)招商渠道,整合招商資源,拓展招商網(wǎng)絡(luò); 4、負(fù)責(zé)招商營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及賦能。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、5-10年產(chǎn)業(yè)/園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉文旅項(xiàng)目招商流程及方法,有相關(guān)文旅項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備豐富的客戶資源和行業(yè)人脈,具備較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 5、具備較強(qiáng)的溝通談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受較大的工作壓力; 6、享受銷售行業(yè)帶來(lái)的工作挑戰(zhàn)和成就,能接受長(zhǎng)期出差...
崗位職責(zé):1.對(duì)公司的文化旅游項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研工作,研究項(xiàng)目的市場(chǎng)需求、客戶需求、項(xiàng)目定位等,負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體質(zhì)量把控。 2.負(fù)責(zé)文旅類項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃及概念設(shè)計(jì),包含民宿酒店群、商業(yè)街、主題樂(lè)園等; 3、獨(dú)立撰寫(xiě)文旅項(xiàng)目策劃方案及報(bào)告并及時(shí)匯報(bào),準(zhǔn)確把握項(xiàng)目需求和領(lǐng)導(dǎo)要求,并能邏輯清晰、故事線、運(yùn)營(yíng)思路等,思想發(fā)散、視角獨(dú)特、精準(zhǔn)創(chuàng)意地體現(xiàn)在方案中,包括營(yíng)銷策劃方案、品牌戰(zhàn)略策劃方案、公關(guān)策劃方案等。 4、負(fù)責(zé)文旅類項(xiàng)目設(shè)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作,有較強(qiáng)的溝通理解能力,配合深化部門(mén)完成深化工作,把控深化效果與方案效果一致; 5、負(fù)責(zé)帶隊(duì)項(xiàng)目的考察、洽談; 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的與崗位相關(guān)的工作...
工作職責(zé): 1、 根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作; 2、 組織制定并完善物業(yè)公司的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、規(guī)章制度、薪酬與績(jī)效考核等關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)體系; 3、 按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資金預(yù)算和運(yùn)營(yíng)管理; 4、 負(fù)責(zé)物業(yè)核心團(tuán)隊(duì)的組建,全面負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)以及考核工作; 5、 負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、經(jīng)營(yíng)管理及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況的全面掌控管理; 6、 建立健全公司統(tǒng)一、高效的運(yùn)營(yíng)體系,構(gòu)建良好的溝通渠道; 7、 協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系,維持并提升公司物業(yè)的品牌形象和美譽(yù)度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理類、房...
直到你可以獨(dú)立了,帶動(dòng)你的積極性等; 【崗位晉升端】:公司80%以上管理層均來(lái)自內(nèi)部晉升,滿一年即可競(jìng)爭(zhēng)銷售經(jīng)理職位競(jìng)選,每3-6個(gè)月有1次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),晉升通道:業(yè)務(wù)代表一班長(zhǎng)一主管一經(jīng)理一高級(jí)經(jīng)理一資深經(jīng)理一總監(jiān)一資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理
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