貴港港北區(qū)綜合管理招聘
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貴港 港北區(qū) 綜合管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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EHS體系工程師
7000-12000元11小時(shí)前聊一聊 崗位職責(zé):
1.制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,編制公司安全培訓(xùn)資料,并組織實(shí)施教育
2.建立健全職工安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案
3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)作業(yè)安全管理,監(jiān)護(hù)作業(yè)安全,保障生產(chǎn)安全
4.完善勞動(dòng)防護(hù)用品的購買.驗(yàn)收.保管.發(fā)放.使用.更換.報(bào)廢等管理制度和使用建檔,負(fù)責(zé)特種勞動(dòng)防護(hù)用品的安全管理
5.承擔(dān)職業(yè)健康安全管理和設(shè)備安全管理
6.制定安全檢查和應(yīng)急管理計(jì)劃及方案,排除安全隱患
任職要求:
1.質(zhì)量工程技術(shù)類專業(yè);
2.連續(xù)從事質(zhì)量管理工作、體系認(rèn)證工作、標(biāo)準(zhǔn)化工作連續(xù)三年以上;
3.熟練掌握ISO9000、14001、22000等標(biāo)準(zhǔn)體系,并有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、語言文字表達(dá)能力;
5.具備較強(qiáng)邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、管理思想、管理理念。
企業(yè)福利
1.薪資福利
①入職即購買五險(xiǎn)
②享受國家法定節(jié)假日
③完善的薪資管理、核算體系
④可享受企業(yè)利潤分配(相當(dāng)于月收入的0--5倍,根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)人貢獻(xiàn)力、個(gè)人潛能等綜合評(píng)估后確定倍數(shù))
2.職業(yè)發(fā)展
①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間
②員工每年至少一次綜合勝任力評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
3.生活配置
①包吃:每日三餐,正餐三菜一湯,節(jié)假日加餐
②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng)
③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班(目前僅限行政班人員,固定站點(diǎn):觀天下、萬達(dá)廣場(chǎng))
④體檢:每年組織一次健康體檢
⑤設(shè)施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋,配套健康運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和設(shè)施
上班時(shí)間:
周一至周五:8:30-12:00,14:00-17:30
周六:8:30-12:00,14:00-15:30 -
QMS體系工程師
7000-12000元11小時(shí)前聊一聊 1.建立、完善公司質(zhì)量管理體系,并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控。
2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評(píng)審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并做好體系維護(hù)工作。
3.負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系。
4.督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件,并檢查其執(zhí)行情況。
5.組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作。
任職要求:
1.質(zhì)量工程技術(shù)類專業(yè);
2.連續(xù)從事質(zhì)量管理工作、體系認(rèn)證工作、標(biāo)準(zhǔn)化工作連續(xù)三年以上;
3.熟練掌握ISO9000、14001、22000等標(biāo)準(zhǔn)體系,并有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、語言文字表達(dá)能力;
5.具備較強(qiáng)邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、管理思想、管理理念。
企業(yè)福利
1.薪資福利
①入職即購買五險(xiǎn)
②享受國家法定節(jié)假日
③完善的薪資管理、核算體系
④可享受企業(yè)利潤分配(相當(dāng)于月收入的0--5倍,根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)人貢獻(xiàn)力、個(gè)人潛能等綜合評(píng)估后確定倍數(shù))
2.職業(yè)發(fā)展
①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間
②員工每年至少一次綜合勝任力評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
3.生活配置
①包吃:每日三餐,正餐三菜一湯,節(jié)假日加餐
②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng)
③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班(目前僅限行政班人員,固定站點(diǎn):觀天下、萬達(dá)廣場(chǎng))
④體檢:每年組織一次健康體檢
⑤設(shè)施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋,配套健康運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和設(shè)施
上班時(shí)間:
周一至周五:8:30-12:00,14:00-17:30
周六:8:30-12:00,14:00-15:30 -
調(diào)試工程師
7000-12000元11小時(shí)前聊一聊 崗位職責(zé):
1、對(duì)廠內(nèi)現(xiàn)有包裝設(shè)備進(jìn)行排查摸底,找出設(shè)備存在問題、缺陷并建立問題清單。
2、針對(duì)排查,對(duì)所有包裝設(shè)備進(jìn)行檢修、調(diào)試和升級(jí)改造。
3、培訓(xùn)包裝設(shè)備操作人員,建立培訓(xùn)考核和學(xué)習(xí)記錄。
4、編制包裝設(shè)備操作指導(dǎo)書。
5、廠內(nèi)其他設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、維修、升級(jí)改造。
6、完成上級(jí)交代的其它工作。
任職要求:
1.生活用紙后加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上
2.熟悉晚餐巾、宴會(huì)巾、折疊巾、擦手紙、大衛(wèi)卷、酒吧巾、廚房紙等生活用紙的生產(chǎn)工藝
3.熟悉復(fù)卷機(jī)、夾刀機(jī)、自動(dòng)單包/中包、切機(jī)等生產(chǎn)設(shè)備
企業(yè)福利
1.薪資福利
①入職即購買五險(xiǎn)
②享受國家法定節(jié)假日
③完善的薪資管理、核算體系
④可享受企業(yè)利潤分配(相當(dāng)于月收入的0--5倍,根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)人貢獻(xiàn)力、個(gè)人潛能等綜合評(píng)估后確定倍數(shù))
2.職業(yè)發(fā)展
①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間
②員工每年至少一次綜合勝任力評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
3.生活配置
①包吃:每日三餐,正餐三菜一湯,節(jié)假日加餐
②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng)
③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班(目前僅限行政班人員,固定站點(diǎn):觀天下、萬達(dá)廣場(chǎng))
④體檢:每年組織一次健康體檢
⑤設(shè)施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋,配套健康運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和設(shè)施
上班時(shí)間:
周一至周五:8:30-12:00,14:00-17:30
周六:8:30-12:00,14:00-15:30 -
全友家居家居顧問
6000-11000元2024-11-10彭聊一聊 1、了解顧客需求并達(dá)成銷售,負(fù)責(zé)全友家居全屋定制的銷售工作; 2、開拓新需求,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,完成銷售任務(wù),管理維護(hù)客戶關(guān)系; 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生,從事過建材相關(guān)行業(yè)和有銷售實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 2、年齡22-38歲,有銷售工作經(jīng)驗(yàn),熱愛銷售工作; 3、有強(qiáng)烈企圖心,敢于挑戰(zhàn)高薪; 4、有親和力,有較好的綜合素質(zhì),敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行能力; -
汽車銷售顧問
3000-8000元2024-11-09高奕清聊一聊 一、崗位職責(zé) 1、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)各項(xiàng)銷售工作,努力完成銷售任務(wù) 2、每天以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作,聽從管理、服從分配、遵章守紀(jì)。 …… 3、熟悉每款銷售車型的賣點(diǎn)、適合人群及使用方法,獨(dú)立完成展廳內(nèi)或車展現(xiàn)場(chǎng)的客戶接待、講解、簽單、交車及電話回訪等工作; 4、準(zhǔn)確填寫各類工作報(bào)表,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),定時(shí)參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身綜合素質(zhì)。 -
電話客服專員
3000-8000元2024-11-09黃漢賢聊一聊 【福利待遇】: 1、底薪+提成+補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng)+英才獎(jiǎng),綜合薪資在3000-6000元(根據(jù)個(gè)人業(yè)績完成情況評(píng)定,上不封頂),多勞多得! …… 4、每年兩次出外團(tuán)建或旅游,節(jié)假日福利等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長助理--助長--講師 -
移動(dòng)電話客服
3000-4000元2024-11-09黃漢賢聊一聊 【福利待遇】: 1、底薪+提成+補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng)+英才獎(jiǎng),綜合薪資在3000-6000元(根據(jù)個(gè)人業(yè)績完成情況評(píng)定,上不封頂),多勞多得! …… 4、每年兩次出外團(tuán)建或旅游,節(jié)假日福利等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長--主管 -
汽車銷售顧問——桂平店
3000-6000元2024-11-09張臏今聊一聊 一、崗位職責(zé) 1、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)各項(xiàng)銷售工作,努力完成銷售任務(wù) 2、每天以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作,聽從管理、服從分配、遵章守紀(jì)。 …… 3、熟悉每款銷售車型的賣點(diǎn)、適合人群及使用方法,獨(dú)立完成展廳內(nèi)或車展現(xiàn)場(chǎng)的客戶接待、講解、簽單、交車及電話回訪等工作; 4、準(zhǔn)確填寫各類工作報(bào)表,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),定時(shí)參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身綜合素質(zhì)。 -
會(huì)計(jì)
3000-6000元2024-11-09朱星星聊一聊 8、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款日常核對(duì)工作及對(duì)帳資料歸集存檔; 9、負(fù)責(zé)辦公司行政綜合業(yè)務(wù)管理等。 -
城市經(jīng)理(貴港)
5000-15000元2024-11-08黃女士HR聊一聊 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場(chǎng),并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù); 4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息; …… 1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價(jià)值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化; 3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、執(zhí)行力強(qiáng); 6、具備綜合分析市場(chǎng)的能力 -
貴港萬達(dá)沙與沫女裝店導(dǎo)購
4000-7000元2024-11-07王雨晨聊一聊 一、導(dǎo)購薪資待遇: 月綜合工資:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)4000—7000 月休四天,加班補(bǔ)助,國家法定節(jié)假日三薪,有年終獎(jiǎng),購買意外保險(xiǎn) 。 …… 發(fā)現(xiàn)和處理次品線頭工作; 3、懂得運(yùn)用銷售技巧提升業(yè)績,具有良好的抗壓性; 4、了解產(chǎn)品知識(shí),能夠?qū)a(chǎn)品很好的介紹給顧客,為顧客提供優(yōu)質(zhì)一流的服務(wù); 5、嚴(yán)格遵守公司及門店各項(xiàng)管理制度和規(guī)定,服從店長管理 -
后廚
3000-4000元2024-11-05陸桂英聊一聊 正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺(tái)及周邊衛(wèi)生清潔工作;5、執(zhí)行店長下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示 【任職條件】 1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心; 2、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理 …… ; 3、具備工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、有炒鍋/廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 【福利待遇】1、基本工資2400-2600元/月,全勤200元/月,績效獎(jiǎng)金500元/月,綜合工資2800-3300元/月; …… 2、 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金; 【晉升機(jī)制】 管理方向:?jiǎn)T工- -
廚師
3000-4000元2024-11-05陸桂英聊一聊 正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺(tái)及周邊衛(wèi)生清潔工作;5、執(zhí)行店長下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示 【任職條件】 1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心; 2、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理 …… ; 3、具備工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、有炒鍋/廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 【福利待遇】1、基本工資2400-2600元/月,全勤200元/月,績效獎(jiǎng)金500元/月,綜合工資2800-3300元/月; …… 2、 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金; 【晉升機(jī)制】 管理方向:?jiǎn)T工- -
后勤保障部主管(綜合維修與安全管理)
3000-5000元2024-11-05陸益麗聊一聊 任職要求 1、有酒店、物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店空氣能熱水器、中央空調(diào)等主要設(shè)施設(shè)備的管理維護(hù)。 2、持低壓電工證。 3、有責(zé)任心,為人踏實(shí),服從管理。 -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2024-11-05陳小姐HR聊一聊 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,信息收集,競(jìng)品動(dòng)態(tài),分析與預(yù)測(cè); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣,品牌建設(shè),制定營銷推廣計(jì)劃、階段目標(biāo)并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及日常管理,培訓(xùn)方向:如產(chǎn)品知識(shí).市場(chǎng)行情, …… 公司政策的講解,銷售技巧等,全方位提升員工的綜合能力、銷售能力; 4、負(fù)責(zé)檢查、整改、驗(yàn)收基礎(chǔ)工作的對(duì)標(biāo)情況,評(píng)估效果。 -
客服主管(淘寶)
4000-6000元2024-11-03鄭瑯天聊一聊 薪水:4000-----6000元/月 【任職資格】: 1、至少做過2年客服, 2、熟悉淘寶及拼多多操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、評(píng)價(jià)系統(tǒng)、投訴系統(tǒng)等) 3、做事有條理,溝通能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識(shí)和營銷意識(shí) …… 4、善于團(tuán)隊(duì)建設(shè),能有效管理團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售目標(biāo)。 5、誠信正直,細(xì)心有忍耐力,能處理好與同事及客戶間的關(guān)系。 6、熟悉excel表格等辦公軟件。 …… 【工作內(nèi)容】: 1、負(fù)責(zé)售前、售后客服團(tuán)隊(duì)的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實(shí)時(shí)客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補(bǔ)工作,確??头棵刻旃ぷ饔行?、 …… 順暢、高效; 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計(jì)劃、日常員工激勵(lì)和績效考核管理; 3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評(píng) …… 能獨(dú)立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)售前、售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機(jī)事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對(duì)策略制定,及時(shí)與相關(guān)部門溝通解決問題; 6、有分析以及培訓(xùn)能力,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì) -
收銀
2000-3000元2024-11-02陳繼漢聊一聊 任職要求 積極勤快,服從管理;需年滿18周歲以上到35周歲的成年人; 上班時(shí)間 兩班倒(早班:09:30—17:00,晚班:17:00—00:00), 薪資待遇 工時(shí)(10-13元/小時(shí))+崗位工資 …… +燒烤補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+加班補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng),綜合薪資2400—3500元/月。 -
燒烤師傅
3000-4000元2024-11-02陳繼漢聊一聊 任職要求 積極勤快,服從管理;需年滿18周歲以上到35周歲的成年人; 上班時(shí)間 兩班倒(早班:09:30—17:00,晚班:17:00—00:00), 薪資待遇 工時(shí)(10-13元/小時(shí))+崗位工資 …… +燒烤補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+加班補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng),綜合薪資2400—3500元/月。
約 18 個(gè)崗位
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韋小姐投遞了 廣西素清合貿(mào)易有限公司 的 城市經(jīng)理(貴港) 職位2024-07-18
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貴港港北區(qū) 行政專員/助理招聘工資
¥
3220
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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23.7%2K
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55.9%3K
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6.8%4K
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5.1%5K
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6.8%6K-8K
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1.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港港北區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港港北區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。