崗位職責：
1、建設和完善醫(yī)院晉升體系、培訓體系，開展員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊建設；
2、負責醫(yī)院培訓工作，制定有針對性的培訓方案，組織實施培訓工作，檢查、跟蹤效果，不斷滿足醫(yī)院發(fā)展需要；
3、主導績效薪酬管理工作開展，對績效執(zhí)行過程中存在的問題提出解決方案并完善相應制度，提升全員績效，打造高績效全隊；
4、組織推動公司企業(yè)文化工作開展，樹立企業(yè)正確價值觀導向。
任職要求：
1、年齡25-35歲，本科以上學歷，優(yōu)秀者可放寬條件
2、3年以上的人事管理經驗
3、優(yōu)秀的計劃及執(zhí)行能力、溝通協(xié)同能力

行政人事

3000-4000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人 電子 電器
2024-09-21
崗位職責： 1.熟悉使用招聘軟件進行招聘，招聘渠道的開發(fā)、維護、篩選簡歷、邀約面試及后續(xù)跟進； 2.辦理員工入職、轉正、離職等手續(xù)，負責考勤管理； 3.進行線上線下的推廣活動、圖片推廣、制作文案； 4.需要對后臺維護、售后維護； 5.完成領導交代的其他工作。 任職要求： 1.1年以上相關工作經驗； 2.年齡要求24--32； 3.良好的職業(yè)素質，抗壓能力強； 4.人力資源、行政管理類專業(yè)優(yōu)先。 上班時間：9:00-12:00、14:00-18:00
主要負責超市門店人事招聘，考勤處理，薪酬福利，行政事務，員工關系
2024-09-20
（因萬達正在裝修） 臨時面試地點：貴港萬達廣場對面天河花園小區(qū)對面2棟1208室 工作內容： 1. 店面員工的招聘入職、培訓考核、調動、離職等資料信息的采集與存檔； 2. 根據(jù)店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施； 3. 與公司良好對接，及時上交人事資料，做好信息的及時反饋； 4. 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質服務評比活動； 5．根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作，組織、協(xié)調、監(jiān)督制度和流程的落實，做好解釋管理跟進工作； 6. 勞動合同的簽訂，協(xié)調勞動關系的處理； 7．制作并監(jiān)督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤記...
【你可得到的】 1、上崗有專人教導培養(yǎng)，用心學習就能提升 2、員工活動豐富多彩，90后團隊歡樂多，工作氛圍好 3、定期組織全國人事團隊培訓，有外出學習機會 4、崗位晉升：人事助理-人事專員-人事主管
1、負責影城資產管理及各類檔案的存檔、管理； 2、貫徹執(zhí)行總部各項規(guī)章制度，制定、完善本影城的行政、人事相關規(guī)定影城； 3、負責影城員工招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等工作的日常管理； 4、負責影城證照及公章的辦理、保管、年檢、變更、使用審核及報批等事宜； 5、負責籌備期間行政工作的開展，如員工宿舍租賃、辦公用品采購等； 6、嚴格按照影城價格政策，團體票、廣告、場租等管理辦法進行日常管理； 7、負責影城價票券、卡、各類款項的管理和報表編制； 8、營業(yè)期間為收銀員換取零鈔和抽查； 9、配合與總部財務做好賬務銜接和賬務核對工作，并記好有關的往來賬務。 崗位要求：全日制本科畢業(yè)1...
崗位職責： 1.負責公司行政檔案管理以及公司的使用程序文件、表單記錄等。 2. 協(xié)助領導并具體主持行政辦公事務工作，各職能部門關系協(xié)調； 3. 組織會議，編寫會議紀要和決議，并跟進落實情況； 4. 負責公司防火、防盜及交通等安全管理工作； 5. 負責辦公用品申購及固定資產管理工作； 6. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完善組織架構及崗位優(yōu)化配置方案,針對需求崗位制定招聘計劃，及時滿足用人需求，做好招納人才,以及做好人才儲備和梯隊建設； 7. 建立、修訂并完善各崗位職責； 8. 完善優(yōu)化各員工的薪酬福利管理,制定薪酬福利制度,制定評優(yōu)晉升制度、福利制度； 9. 負責員工社保、員工入、離職...
約 7 個崗位

貴港港北區(qū)助理/人事助理招聘最新投遞

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貴港 招聘招聘工資

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學歷要求分析

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