貴港主管招聘
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貴港 主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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醫(yī)美咨詢
3000-8000元2024-11-09鐘伊森1.工作內(nèi)容
邀約商家,團(tuán)隊(duì),或有人脈資源的到點(diǎn)洽談合作事宜
簽約合作協(xié)議
客戶回訪
12.績效提成
渠道商家成交額%5起。
個(gè)人洽談業(yè)務(wù)成交額%10起。
因涉及內(nèi)部績效考核,詳細(xì)需要面試。
3.
條件不限,只要對(duì)醫(yī)美有正確的看法
醫(yī)美是包含微整,手術(shù)類整形(隆鼻,美體等)
需合理的分析提供有效合適的建議給客戶。不能麻木推薦項(xiàng)目。
貴港本地目前只有五家內(nèi)有發(fā)放正規(guī)營業(yè)拍照(醫(yī)美)
正規(guī)市場(chǎng)潛力巨大。
愛美需要醫(yī)美的朋友越來越多,我們做的只需要正確的普及合理合規(guī)的醫(yī)美知識(shí)。
1,客戶會(huì)話洽談,引導(dǎo)客戶做好客情,選擇合理合適的專業(yè)建議
2,負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶,開發(fā)客戶關(guān)系資源
3,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受檢查和監(jiān)督
4,有醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5,學(xué)歷不限,資歷不限。 -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2024-11-09張振寶崗位職責(zé):
1、挖掘、開拓本地特色餐飲客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的合作方案;
2、整合客戶服務(wù)的賣點(diǎn)及公司優(yōu)勢(shì)及平臺(tái)資源,與客戶建立良好的合作關(guān)系;
3、了解并根據(jù)商戶需求,并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向,制定個(gè)性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;
4、完成公司制定的銷售目標(biāo),定期進(jìn)行市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)分析,及時(shí)向公司反饋;
5、與公司各部門有效配合,所遇到的問題及突發(fā)事件,及時(shí)處理來自商家及消費(fèi)者的投訴、反饋、建議等,以提高消費(fèi)者和商家的滿意度。
任職資格:
1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng),餐飲相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有本地餐飲資源、團(tuán)購網(wǎng)站以及餐飲優(yōu)惠券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.熱愛銷售工作;
6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神;
福利待遇:
1.薪資構(gòu)成:底薪+提成
2.培訓(xùn):總公司新入職員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),有內(nèi)部培訓(xùn)體系
3.晉升:業(yè)績說話,做得好有機(jī)會(huì)晉升主管;
4.氛圍:80、90后的團(tuán)隊(duì),大型移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)O2O一個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì);
8工作地點(diǎn):可在廣西區(qū)各個(gè)地級(jí)市選擇工作地點(diǎn),具體詳細(xì)溝通
高速發(fā)展中…招募有能力的你 -
倉庫主管/經(jīng)理(平南)
5000-7000元2024-11-09陳展我們是大型服裝倉儲(chǔ)發(fā)貨公司,人員100人,由入倉部、發(fā)貨部、售后部等不同部門組成,現(xiàn)急需各部門主管:
1.全面負(fù)責(zé)部門日常工作以及人員管理。
2.要求在25—40歲之間,人品優(yōu)良、性格敞亮、做事踏實(shí)、有責(zé)任心。
3.學(xué)歷在大專以上,會(huì)基本辦公軟件操作,有一定管理經(jīng)驗(yàn)。
4.包吃包住 -
營銷經(jīng)理
5000-10000元2024-11-09黃漢賢(不符合要求請(qǐng)勿打擾); 4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排。 -
倉庫主管/經(jīng)理
5000-7000元陳展我們是大型服裝倉儲(chǔ)發(fā)貨公司,人員100人,由入倉部、發(fā)貨部、售后部等不同部門組成,現(xiàn)急需各部門主管: 1.全面負(fù)責(zé)部門日常工作以及人員管理。 -
客服主管
4000-5000元2024-11-09黃漢賢有良好的語言溝通、學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,敢于挑戰(zhàn)自己,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其它工作安排。 歡迎你加入我們的團(tuán)隊(duì),我公司將為你提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。 【工作內(nèi)容】: 1、及時(shí)有效的解決各類售后問題; 2、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 3、打電話向老用戶介紹移動(dòng)業(yè)務(wù)及辦理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)廳客戶進(jìn)行營銷,主要負(fù)責(zé)移動(dòng)業(yè)務(wù)辦理及售后; 5、對(duì)客服工作和要求進(jìn)行管理及負(fù)責(zé); 【崗位要求】: 1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,管理經(jīng)驗(yàn)3年以上! 2、看重踏實(shí)、吃苦耐勞、努力上進(jìn)的工作態(tài)度,服從上級(jí)安排; 2、語言要求:普通話; 3、懂電腦基本操作; 上班時(shí)間:9:00~1... -
業(yè)務(wù)主管
4000-5000元2024-11-09黃漢賢有良好的語言溝通、學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,敢于挑戰(zhàn)自己,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。 歡迎你加入我們的團(tuán)隊(duì),我公司將為你提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)廳客戶進(jìn)行營銷,主要負(fù)責(zé)移動(dòng)業(yè)務(wù)辦理及售后,其次 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)及售后處理; 4、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 5、對(duì)前臺(tái)工作和要求進(jìn)行管理及負(fù)責(zé) 崗位要求: 1、口齒清晰,吃苦耐勞,看重踏實(shí)、努力上進(jìn),服從安排的工作態(tài)度; 2、有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,以及管理經(jīng)驗(yàn)三年以上! 上班時(shí)間:9:00~12... -
移動(dòng)電話客服
3000-4000元2024-11-09黃漢賢【崗位要求】: 1、年齡18-35歲,口齒清晰,無學(xué)歷歧視,看重踏實(shí)、努力上進(jìn)的工作態(tài)度; 2、語言要求:普通話; 3、懂電腦基本操作即可; 4、有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排 …… 4、每年兩次出外團(tuán)建或旅游,節(jié)假日福利等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長--主管 -
數(shù)控
3000-6000元2024-11-09肖美蓮按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù) -
經(jīng)理,主管
3000-5000元2024-11-09盧德寧善于協(xié)調(diào)工作,溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng) -
房地產(chǎn)營銷主管
6000-10000元2024-11-09黃漢賢建立管理銷售隊(duì)伍,業(yè)務(wù)人員日常培訓(xùn),制定月度銷售計(jì)劃及目標(biāo),團(tuán)隊(duì)業(yè)績考核,了解收集業(yè)務(wù)員客戶情況,指導(dǎo)協(xié)助促進(jìn)成交 職位招聘1人 -
版房主管
5000-7000元2024-11-09劉軍1、負(fù)責(zé)版房日常管理運(yùn)作,進(jìn)行版房團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)服裝的版型、尺寸標(biāo)準(zhǔn)制定; 2、負(fù)責(zé)版師的工作分配考核,技術(shù)指導(dǎo),審版,檢查紙樣;針對(duì)版師的技能水平和生產(chǎn)部的樣版問題反饋定期對(duì)版師進(jìn)行技能培訓(xùn),提高版師技能; 3、負(fù)責(zé)版房技術(shù)資料的準(zhǔn)確無誤并承擔(dān)責(zé)任,指導(dǎo)大貨生產(chǎn); 4、有協(xié)作精神,能整合團(tuán)隊(duì),提高整個(gè)部門的工作效率; 5、有極強(qiáng)的樣版的質(zhì)量檢查與控制能力,能夠帶領(lǐng)版房團(tuán)隊(duì)完成公司的工作計(jì)劃組織、安排、指導(dǎo)樣衣工和制版工的工作,根據(jù)設(shè)計(jì)師的要求及設(shè)計(jì)說明進(jìn)行樣衣制作,確保樣衣質(zhì)量。 職位招聘1人 -
行政主管
5000-7000元2024-11-09劉軍1,要求有2年以上工廠行政人事后勤管理工作經(jīng)驗(yàn); 2,能有效管理后勤(食堂,宿舍,保潔,保安)模塊,同時(shí)熟悉6S,安全,招聘,考核。 3,熟悉運(yùn)用辦公軟件,溝通能力強(qiáng),善于解決問題。 -
技師主管
3000-8000元2024-11-09李婷芳1.負(fù)責(zé)診斷汽車故障并進(jìn)行維修和保養(yǎng)工作,具備汽車修理和維護(hù)相關(guān)的技術(shù)技能,有相關(guān)證書或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.大專及以上學(xué)歷,2年以上的管理經(jīng)驗(yàn); 2.品行端正,能吃苦耐勞、服從分配,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具有4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
保安
2000-3000元2024-11-09楊*士,配合主管工作,協(xié)助完成工作任務(wù)。 崗位要求: 1.20-35歲,能接受三班制(8小時(shí)一班)工作安排。 2.遵紀(jì)守法,熱愛安保工作。 3.有中級(jí)消防證、退伍軍人、安保工作優(yōu)先考慮。 -
展廳主管
3000-4000元2024-11-09阮展東年齡25-45歲,高中及以上學(xué)歷,持C1以上駕駛證,具備從事汽車銷售展廳管理工作的經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)營銷,有較強(qiáng)的營銷管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 -
技術(shù)主管
4000-6000元2024-11-09阮展東年齡25-45歲,高中及以上學(xué)歷,持C1以上駕駛證,具備汽車售后維修質(zhì)量檢測(cè)能力,熟悉汽配三包管理,能獨(dú)立判斷維修故障情況,有一定的維修技術(shù),熟悉售后服務(wù)流程,有較強(qiáng)的管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 -
車間工段長
8000-12000元2024-11-09巫曉峰主管直屬原料藥車間主管,負(fù)責(zé)安排和指導(dǎo)本工段的生產(chǎn),確保按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)落實(shí)本工段內(nèi)的質(zhì)量管理體系管理。 -
市場(chǎng)部主管
3000-6000元2024-11-09張女士制定市場(chǎng)工作計(jì)劃,參與組織實(shí)施完成目標(biāo),協(xié)助品牌推廣和大型活動(dòng)把控,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
倉庫管理主管
3000-5000元2024-11-09王經(jīng)理總助理汽車配件管理,入庫,出庫,采購
按城市:
按地區(qū):
按行業(yè):
按福利:
貴港相關(guān)熱門崗位
安全主管it主管主管銷售主管保險(xiǎn)銷售主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管it主管/經(jīng)理主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管公司主管團(tuán)隊(duì)主管客服部主管移動(dòng)客服主管前臺(tái)主管客服主管/客服經(jīng)理安全管理主管it專員/主管專員/主管主管/專員財(cái)務(wù)經(jīng)理主管客戶主管高級(jí)主管運(yùn)營主管經(jīng)理/主管/專員儲(chǔ)備主管置業(yè)顧問主管分公司主管服務(wù)主管行政主管客房主管餐飲主管銷售團(tuán)隊(duì)主管活動(dòng)主管市場(chǎng)主管產(chǎn)品主管酒店客房主管營銷部主管經(jīng)理專員薪資績效薪酬績效管理薪酬績效社保專員薪酬管理薪酬績效專員薪資經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪資主管薪酬績效主管薪酬績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬績效專員/主管績效主管薪酬高級(jí)經(jīng)理社保主管績效經(jīng)理薪酬崗高級(jí)績效經(jīng)理薪酬主管培訓(xùn)績效主管組織績效主管績效助理績效管理經(jīng)理薪資績效經(jīng)理績效專家績效管理主管薪酬績效助理考核員薪資專員組織績效經(jīng)理薪酬管理崗績效主管/經(jīng)理薪資績效主管績效管理員
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貴港 薪酬績效招聘工資
¥
4582
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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3.8%2K
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30.4%3K
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27.8%4K
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16.5%5K
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11.4%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。