貴港港北區(qū)中級咖啡師招聘

工作要求：1、帶薪培訓：辦理健康證和購買工服后即刻出發(fā)到貴港的門店線下實訓，培訓預計在4月頭結束，視門店開業(yè)時間后提前1個星期返回并開始整理新店籌備開業(yè)。
2、培訓期間薪資：按時薪計算，前40小時為學習階段13元/小時，后續(xù)15元/小時；完成培訓并且通過店長的考核，擇優(yōu)升全職（開業(yè)后可申請），全職的薪資待遇：底薪2200+全勤300+ 餐補15/天 + 績效提成（不包括培訓期間，轉全職后開始計算）
3、人員完成培訓后拿到咖啡師資質，同時達到轉全職要求，進入實際工作可按個人表現和工作年限繼續(xù)晉升 。
? 4、瑞幸咖啡對門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務這一塊有非常嚴格的把控，不是一般人能夠接受的，特別是前期沒有接觸過的人群，需要有非常高的抗壓性。我們對于學歷并沒有太大的要求，主要是要有責任心和吃苦耐勞，因為瑞幸咖啡師工作主要是扣細節(jié)和標準流程。
5、晉升：新進員工任職（帶薪培訓兼職）——實習咖啡師（店員）——考核通過——正式咖啡師（店員）——副店——店長——中級店長——高級店長——區(qū)域經理
6、工作時間：門店營業(yè)時間（暫定，可調整）：08:00——22:00 ，月休4天，每天3個班次（班次一般由7:30至閉店22:30），每個班次工作9小時（含1個小時用餐休息時間）
7、發(fā)薪日：每月15-20日（發(fā)放上月1-31日工資） - 入職未滿三天無故離職（失聯曠工等情況）不結算
8、新員工入職前2個月為試用期，若該員工工作表現不符合門店要求，門店將予以辭退，工資按工資標準正常結算。
9、人員年齡介乎18-35歲，每個禮拜到貨需要搬貨整理貨物，需要有一定的體能。
10、要求：熱愛咖啡服務行業(yè)，能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作，能做到嚴格的食品衛(wèi)生/品控/門店服務把控等工作，需要能吃苦耐勞，愿意學習。晉升空間大，接受彈性調動工作地點。