貴港終端銷售招聘
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貴港 終端銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務(wù)代表(貴港)
3500-10000元2024-11-13黃女士HR崗位要求:
1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),售經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熱愛銷售,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、身體健康,對(duì)工作富有激情;
4、有電動(dòng)車優(yōu)先。
工作簡(jiǎn)介:
1、根據(jù)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動(dòng)方案和終端生動(dòng)化建設(shè);
4、協(xié)助市場(chǎng)部年度目標(biāo)及階段性目標(biāo)的完成。
工作地:貴港 -
終端培訓(xùn)及推廣
6000-11000元2024-11-11黃乃禧因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,急聘美的廚熱培訓(xùn)師及推廣 1名
【薪酬、福利待遇】
1、薪酬:崗位工資+提成+績(jī)效工資+全勤,晉升加薪
2、獎(jiǎng)金:個(gè)人獎(jiǎng)+PK獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+廠家獎(jiǎng)勵(lì)等
3、福利:五險(xiǎn)、節(jié)假日、晉升空間、節(jié)日福利、生日福利、公司團(tuán)建等
【工作時(shí)間】:早上9:00-12:30 下午14:00-18:00
【崗位職責(zé)】
1、依據(jù)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品制定培訓(xùn)計(jì)劃,并落地執(zhí)行到位
2、終端標(biāo)準(zhǔn)化管理,活動(dòng)物料下沉,經(jīng)銷商產(chǎn)品柜臺(tái)升級(jí)
3、維護(hù)客情關(guān)系,策劃銷售推廣活動(dòng),提升品牌知名度與銷售占比
4、引導(dǎo)商家開展促銷活動(dòng),促銷任務(wù)跟進(jìn),活動(dòng)效果評(píng)估與總結(jié),商家開業(yè)活動(dòng)協(xié)助
5、新品、核心單品銷售任務(wù)推進(jìn),推動(dòng)完成銷售任務(wù)
6、銜接工廠考核數(shù)據(jù)閉環(huán),中心會(huì)議對(duì)接,聚焦中心考核任務(wù)達(dá)成資源最大化
7、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,了解同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,為公司決策提供依據(jù)
【任職要求】:
1、25-35歲,大專及以上,C1駕照,自備小車(公司充油卡、新能源有電費(fèi)補(bǔ)),有培訓(xùn)、地推銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、大部分工作時(shí)間在貴港,適應(yīng)每個(gè)月短期出差桂平和平南培訓(xùn)賦能和活動(dòng)落地執(zhí)行。
2、學(xué)習(xí)力強(qiáng),積極主動(dòng),做事不拖拉,善于思考,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、能獨(dú)立開展工作,接受挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)
我們是一個(gè)積極向上和充滿團(tuán)隊(duì)精神的公司,公司提供專業(yè)的培訓(xùn),我們鼓勵(lì)員工參與各類培訓(xùn),提升個(gè)人職業(yè)技能,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,創(chuàng)造輕松愉悅的工作環(huán)境,加入我們團(tuán)隊(duì),這里將是您人生職業(yè)生涯中美好的驛站! -
市場(chǎng)督導(dǎo)專員
5000-10000元2024-11-11靳婷婷1、負(fù)責(zé)調(diào)理中心門店調(diào)理師的招聘與管理;
2、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)健康調(diào)理中心門店?duì)I銷方案及各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)在門店的落地執(zhí)行與監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)調(diào)理中心店面調(diào)理師業(yè)務(wù)技能及營(yíng)銷服務(wù)意識(shí)提升;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行調(diào)理中心的各項(xiàng)管理規(guī)章制度及調(diào)理師店務(wù)接待流程;
5、規(guī)范調(diào)理中心接待、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升調(diào)理師日常工作規(guī)范,提升客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)線上線下會(huì)員服務(wù)、會(huì)員轉(zhuǎn)化、會(huì)員數(shù)據(jù)收集及處理,保證合作健康調(diào)理中心的銷量提升。
(二)任職資格
1、45歲以下,針灸推拿學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上健康行業(yè)基層機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)崗經(jīng)驗(yàn)或連鎖品牌門店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有艾灸、小兒推拿店的店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉艾灸、小兒推拿技術(shù)優(yōu)先,能獨(dú)立的完成理療師的培訓(xùn)和管理;
4、熟悉醫(yī)藥第三終端市場(chǎng)環(huán)境,連鎖門店運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程;
5、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力,良好的分析判斷能力;
6、形象好氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)融入能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
7、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力和接受挑戰(zhàn),適應(yīng)出差。
(三)薪資福利
1、優(yōu)厚待遇:基本工資+省區(qū)銷售提成+年終分紅+每年多次調(diào)薪;
2、富足時(shí)間:月公休6天、法定假、年假、加班補(bǔ)休等;
3、豐富活動(dòng):定期團(tuán)建、體育比賽、知識(shí)技能競(jìng)賽、讀書交流會(huì)等;
4、關(guān)懷福利:繳納五險(xiǎn)、傳統(tǒng)節(jié)日福利,生日、婚育賀金或禮物等;
5、提升成長(zhǎng):完善的崗前帶薪培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn);
6、晉升空間:公平公正公開的內(nèi)部晉升機(jī)制、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理。
工作區(qū)域:省內(nèi)出差,大會(huì),小會(huì),巡店,營(yíng)銷活動(dòng)帶教,月出差15-20天; -
市場(chǎng)督導(dǎo)
5000-10000元2024-11-11靳婷婷具備3年以上健康行業(yè)基層機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)崗經(jīng)驗(yàn)或連鎖品牌門店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有艾灸、小兒推拿店的店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉艾灸、小兒推拿技術(shù)優(yōu)先,能獨(dú)立的完成理療師的培訓(xùn)和管理; 4、熟悉醫(yī)藥第三終端市場(chǎng)環(huán)境 …… (三)薪資福利 1、優(yōu)厚待遇:基本工資+省區(qū)銷售提成+年終分紅+每年多次調(diào)薪; 2、富足時(shí)間:月公休6天、法定假、年假、加班補(bǔ)休等; 3、豐富活動(dòng):定期團(tuán)建、體育比賽、知識(shí)技能競(jìng)賽、讀書交流會(huì)等; -
醫(yī)藥代表
5000-6000元2024-11-091.有第三終端銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,為人誠(chéng)信,踏實(shí) 2.有平南地區(qū),容縣地區(qū)診所客戶資源,有執(zhí)行力,能快速組織會(huì)議 3.有交通工具,熟悉區(qū)域鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)情況 -
服裝副店長(zhǎng)
2000-3000元2024-11-09楊方梅職位詳細(xì): 1、統(tǒng)籌與規(guī)劃店鋪管理工作,完成店鋪每月銷售目標(biāo)(有提成) 2、對(duì)人、貨、財(cái)、場(chǎng)等工作全權(quán)負(fù)責(zé); 3、協(xié)調(diào)處理與改善店鋪運(yùn)作中的問(wèn)題; 4、銷售技巧的提升、分享和傳授; 5、引領(lǐng), …… 指導(dǎo),監(jiān)督導(dǎo)購(gòu)日常行為規(guī)范; 6、 崗位要求: 1、招聘:副店長(zhǎng) 年齡:25-35歲 2、形象氣質(zhì)佳,性格外向,有親和力; 3、2年以上服裝品牌零售管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉終端店鋪運(yùn)營(yíng)流程,具有提升店鋪人員銷售技巧 …… 、服務(wù)技能、貨品及陳列等綜合技能; 5、有服裝行業(yè)店長(zhǎng)/店經(jīng)理銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 6、工作時(shí)間:9:00-18:30(白班合適寶媽) 福利薪資待遇: 1、月休4天-春節(jié)假期(7天) 2、包餐 -
市場(chǎng)部經(jīng)理
5000-10000元2024-11-09蒙宏程1、負(fù)責(zé)全屋定制終端客戶及渠道合作客戶開發(fā)與維護(hù); 2、帶領(lǐng)部門員工完成銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)搜集及反饋市場(chǎng)信息、客戶意見及建議; 4、負(fù)責(zé)完成公司及上級(jí)交辦的其他工作; 5、服從管理、勤苦耐勞、 -
農(nóng)藝師
8000-13000元2024-11-09陳恒發(fā)本公司是一家以農(nóng)資銷售和民房建筑工程兩大板塊業(yè)務(wù)綜合型企業(yè)。 現(xiàn)招聘樂(lè)于提升進(jìn)步的復(fù)合型人才: 一、農(nóng)業(yè)技術(shù)員+銷售經(jīng)理 要求: 1.新客戶開發(fā)能力。 2.產(chǎn)品推廣能力。 …… 5.根據(jù)區(qū)域情況,配合公司招聘本區(qū)域推廣經(jīng)理,輔助終端鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶提升銷量和部分基礎(chǔ)營(yíng)銷工作。 三、薪酬待遇 1.錄用門檻薪資8000/月 上不封頂,次月15號(hào)發(fā)放上月工資。 -
家具店面經(jīng)理、店長(zhǎng)
5000-8000元2024-11-04歐金華負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的門店產(chǎn)品推廣方案的提議和落實(shí),確保銷量達(dá)成;產(chǎn)品培訓(xùn):根據(jù)公司的產(chǎn)品推廣時(shí)間節(jié)點(diǎn)做好所轄區(qū)域的產(chǎn)品培訓(xùn)相關(guān)工作;產(chǎn)品管理等任職要求:1、性別不限,形象氣質(zhì)良好,家居設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先錄取;2、1年以上家具行業(yè)銷售或終端產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn) …… ,有一定的家具銷售和相關(guān)賣場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),;3、了解家具定制產(chǎn)品銷售及生產(chǎn)制造過(guò)程,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及趨勢(shì);4、有團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)能力,掌握門店終端銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、培訓(xùn)銷售話術(shù)等;5、有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力
約 9 個(gè)崗位
按地區(qū):
貴港相關(guān)熱門崗位
銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員銷售顧問(wèn)/銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員全職終端銷售終端銷售經(jīng)理銷售其他銷售業(yè)務(wù)軟件移動(dòng)專員銷售服務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)業(yè)務(wù)員銷售顧問(wèn)銷售代表業(yè)務(wù)員顧問(wèn)開發(fā)客戶客戶開發(fā)銷售人員全職銷售人員業(yè)務(wù)銷售市場(chǎng)銷售建材銷售專業(yè)銷售接待家具銷售專員客戶開發(fā)與維護(hù)平臺(tái)銷售應(yīng)屆畢業(yè)生客戶關(guān)系維護(hù)門店銷售出差顧問(wèn)銷售優(yōu)秀銷售銷售客戶代表
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貴港 銷售專員招聘工資
¥
4308
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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12%2K
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34.7%3K
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20.4%4K
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16.8%5K
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8.8%6K-8K
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4.4%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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高中0.4%
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大專0.7%
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本科0.4%
貴港銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,高中占0.4%,大專占0.7%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年0.4%
貴港銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占0.4%。