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負(fù)責(zé)欽州浦北奧園廣場樓盤招商工作
2024-09-22
覃熙成
薪資詳情
薪資范圍:3000-8000元/月
社保類型:五險
提成方式:按單提成;
獎金補(bǔ)貼:年終獎,績效獎金,工齡獎,高額獎金、
團(tuán)隊獎、個人優(yōu)秀獎、新人王、月度銷冠獎 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴1688.com平臺誠信通會員的高
級數(shù)字營銷服務(wù)產(chǎn)品的推廣;
2、客戶店鋪的運營操作指導(dǎo)和關(guān)系維護(hù),顧問
式銷售的方法挖掘客戶需求并促進(jìn)簽單,;
3、公司提供客戶資源,日常工作:客情維護(hù),
預(yù)約拜訪,客戶面談,簽單收款;
4、采用電話+外出+網(wǎng)絡(luò)+會銷等方式,向客戶
進(jìn)行產(chǎn)品的顧問式銷售,完成各項銷售指標(biāo)。任職要求:
1、有一顆上進(jìn)、感恩、真誠的心,有做銷售的
動機(jī),熱愛銷售工作;
2、思維敏捷,富有耐心,擅長與人交流溝通,
具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神;
3、吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的成功欲望,不滿于現(xiàn)狀,
敢于承受壓力,挑戰(zhàn)高薪,有開拓進(jìn)取精神;
我們的優(yōu)勢:
培訓(xùn)學(xué)習(xí):享受公司全年免費培訓(xùn)+阿里巴巴
全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn),優(yōu)秀團(tuán)隊及個人
獎勵去阿里巴巴杭州游學(xué);【培訓(xùn)成長端]:原阿里巴巴銷售團(tuán)隊管理人員進(jìn)
行一系列的崗前培訓(xùn),包括知識篇(互聯(lián)網(wǎng)知識、
企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識、各種制度)技巧篇(信
任感建立、電話營銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、
異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng)
店后臺操作等);
[團(tuán)隊培訓(xùn)端]:團(tuán)隊內(nèi)部進(jìn)行每周至少1-2次技
能培訓(xùn);
【區(qū)域培訓(xùn)端]:公司每月進(jìn)行至少2次集體培訓(xùn);
[個人輔導(dǎo)端]:直屬經(jīng)理、班長、師傅一對一輔
導(dǎo),跨團(tuán)隊交流分享輔導(dǎo);
【總部支持端]:阿里巴巴總部提供專業(yè)技能課程
培訓(xùn)支持;
[個人成長端]:我們采取“傳、幫、帶”的方式幫
助你成長,傳授知識技能給你,幫助你成長,幫
助你突破,帶著你一路走下去,直到你可以獨立
了,帶動你的積極性等;
[崗位晉升端]:公司80%以上管理層均來自內(nèi)部
晉升,滿一年即可競爭銷售經(jīng)理職位競選,每
3-6個月有1次競聘的機(jī)會,晉升通道:業(yè)務(wù)代
表一班長一主管一經(jīng)理一高級經(jīng)理一資深經(jīng)理一總
監(jiān)-資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理;
[綜合能力提升端]:提供民間組織一策委會平臺,
協(xié)助你成長,鍛煉你的能力,包括組織能力、口才、
協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力等。
負(fù)責(zé)樓盤商業(yè)招商工作
2024-09-21
蔡俊熙
推廣美團(tuán)服務(wù)商的產(chǎn)品與服務(wù) 2、開展對企業(yè)或機(jī)構(gòu)客戶的銷售活動,拓展業(yè)務(wù)渠道 3、通過面對面銷售或陌生拜訪,有效管理客戶資源 任職要求: 1、具備豐富的快消品、房地產(chǎn)或互聯(lián)網(wǎng)科技行業(yè)銷售經(jīng)驗 2、熟悉招商合作流程
2024-09-21
陸盛可
急聘業(yè)務(wù)經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)自助售水站招商推廣,自動售水站在貴港仍屬于空白市場,有很大的發(fā)展前景,歡迎加入我們的團(tuán)隊,公司有導(dǎo)師一對一指導(dǎo)。

品牌招商專員

10000-15000元
2024-09-21
石敏榮
1.自主完成招商,即可提獎金的50% 2.積累人脈 3.工作穩(wěn)定且自由 4.正規(guī)化運營管理,免費私人訂制培訓(xùn) 5.與公司價值觀一致,共同創(chuàng)建支持普通人創(chuàng)業(yè)的平臺 6.利他助人,成人達(dá)己,不焦慮
要求: 1.年齡:30-35歲 2.學(xué)歷:大專以上 3.具有2年以上大型商業(yè)招商、招租工作經(jīng)驗、有豐富的品牌資源; 4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識、能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài),有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識 …… ,對商業(yè)項目招商各階段工作都熟悉運用; 5.具有較強(qiáng)的溝通能力和人際洞察力,工作執(zhí)行力強(qiáng);工作積極主動,自律性強(qiáng),吃苦耐勞,工作勤勉,踏實,有團(tuán)隊意識; 6.能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力; 7.誠實守信 …… 職責(zé): 1.協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場相關(guān)情況及商場定位等信息制定招商目標(biāo); 2.協(xié)助部門經(jīng)理完成招商工作; 3.負(fù)責(zé)與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶提供服務(wù); 4.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系 …… ; 5.審核商戶規(guī)模實力,完成招商任務(wù);
要求: 1.年齡:30-35歲 2.學(xué)歷:大專以上 3.具有2年以上大型商業(yè)招商、招租工作經(jīng)驗、有豐富的品牌資源; 4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識、能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài),有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識 …… ,對商業(yè)項目招商各階段工作都熟悉運用; 5.具有較強(qiáng)的溝通能力和人際洞察力,工作執(zhí)行力強(qiáng);工作積極主動,自律性強(qiáng),吃苦耐勞,工作勤勉,踏實,有團(tuán)隊意識; 6.能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力; 7.誠實守信 …… 崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場相關(guān)情況及商場定位等信息制定招商目標(biāo); 2.協(xié)助部門經(jīng)理完成招商工作; 3.負(fù)責(zé)與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶提供服務(wù); 4.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系 …… ; 5.審核商戶規(guī)模實力,完成招商任務(wù);
2024-09-20
劉棟梁
待遇條件: 高底薪(8000元起)+高提成(***)+績效獎+旅游團(tuán)建,有商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,要求25–50歲,能吃苦耐勞,溝通管理能力佳,抗壓力強(qiáng)。 …… 傳統(tǒng)營銷策劃+地推+渠道+短視頻/直播運營,專業(yè)化營銷策劃招商團(tuán)隊+新媒體引流大力推廣。港南全新純商業(yè)項目即將啟動,歡迎你加入一起挑戰(zhàn)高薪。

招商經(jīng)理

5000-10000元
2024-09-18
洪枝文
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)、維護(hù)、服務(wù),能接受長期出差。 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),人品厚道。 3.從事銷售工作1年以上的時間,有板材或者建材行業(yè)者優(yōu)先錄取。 4.其他福利:差旅報銷、話補(bǔ)、餐補(bǔ)、油補(bǔ)、定期團(tuán)建。 5.崗位晉升機(jī)會多:招商經(jīng)理-幫扶經(jīng)理-分子公司總經(jīng)理。
2024-09-18
洪枝文
溫馨提示: 該崗位需要有板材銷售或招商加盟經(jīng)驗,需要長期出差,如無法適應(yīng)請勿投遞。 1、負(fù)責(zé)指定的南方區(qū)域各市區(qū)域招商工作。 2、負(fù)責(zé)服務(wù)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的客戶。 …… 薪資結(jié)構(gòu):底薪+招商加盟提成+銷售量提成+績效獎金+年終獎等。 只要能力強(qiáng),渠道廣,月收入無上限。
2024-09-18
覃永增
招商/商戶拓展類服務(wù) · 該職位主要運用哪種銷售方式? 電話銷售、面銷/陌拜 · 此職位是否對候選人的留學(xué)背景有偏好? 不限

招商經(jīng)理

10000-15000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場 1人 廣告 酒店 建筑
2024-09-18
張先生
HRM
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)把握項目的定位和規(guī)劃,進(jìn)行市場調(diào)研; 2、負(fù)責(zé)完成具體的商場招商定位、布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項招商運營工作; 3、負(fù)責(zé)策劃和組織進(jìn)行多種經(jīng)營活動 …… 二、任職資格 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、3年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中1年以上同等職位任職工作經(jīng)驗; 3、熟悉招商管理基本流程及知識,經(jīng)驗、資源豐富優(yōu)先; 4、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)
崗位職責(zé): 1、制定招商營運目標(biāo),統(tǒng)籌規(guī)劃招商營運工作開展; 2、負(fù)責(zé)文旅項目招商營運工作,包括產(chǎn)業(yè)研究、項目招商、客戶關(guān)系維護(hù)及合同簽約等; 3、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)招商渠道,整合招商資源,拓展招商網(wǎng)絡(luò) …… ; 4、負(fù)責(zé)招商營運團(tuán)隊建設(shè)及賦能。 …… 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、5-10年產(chǎn)業(yè)/園區(qū)招商運營工作經(jīng)驗; 3、熟悉文旅項目招商流程及方法,有相關(guān)文旅項目招商運營經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具備豐富的客戶資源和行業(yè)人脈,具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和市場開拓能力
崗位職責(zé); 1.負(fù)責(zé)根據(jù)各商家經(jīng)營狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃; 2.收集、匯總項目的信息,定期對經(jīng)營狀況進(jìn)行統(tǒng)計分析,提出分析優(yōu)化報告; 3.對商戶裝修、上貨、及運營狀況進(jìn)行監(jiān)控
2024-09-17
陳經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、制定場館運營服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化框架,擬定場館發(fā)展規(guī)劃和運營計劃; 2、督促落實體育中心各場館年度運營、招商計劃、市場活動、現(xiàn)場服務(wù)與管理; 3、統(tǒng)籌策劃并引進(jìn)賽事、演藝、展會等各類活動
任職要求: 1、本科學(xué)歷以上(條件優(yōu)秀者可放寬),專業(yè)不限; 2、有體育場館、商場招商、廣告招商或賽事演藝活動工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉市場的發(fā)展趨勢和環(huán)境,具有敏銳的市場意識。 …… 崗位職責(zé): 1、參與制定并調(diào)整招商(體育中心場館場地租賃、商業(yè)配套租賃、廣告招商)策略、品牌組合、招商計劃; 2、商戶引進(jìn)及評估調(diào)整,持續(xù)開展商戶談判、合同簽訂、續(xù)簽、終止(退場) ; 3、客戶拜訪及關(guān)系維護(hù)
根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解
2024-09-15
劉成
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶,完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù); 2、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答,并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地; 3、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料; 4 …… 、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息; 5、負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理; 6、負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時反映客戶問題; 7、協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作; 8、協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行 …… ; 9、完成客戶的簽約及收款; 10、負(fù)責(zé)每日客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,回答客戶疑問; 11、招商政策講解,協(xié)助招商主管完成招商目標(biāo); 12、根據(jù)招商計劃,參與市場調(diào)研,并協(xié)助形成相關(guān)報告; …… 13、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行招商談判,簽訂合同,并根據(jù)合同約定的時間內(nèi)完成簽約; 14、負(fù)責(zé)招商進(jìn)度的執(zhí)行和把控,定期進(jìn)行客戶回訪,做好客戶滿意度調(diào)查; 15、維護(hù)客戶關(guān)系,建立客戶檔案; 16、協(xié)助總經(jīng)理處理其他日常事務(wù)
2024-09-13
吳達(dá)界
負(fù)責(zé)接待以及店鋪招商
約 20 個崗位

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貴港 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 12.1%
    2K
  • 33.2%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.3%
貴港銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.7%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.7%
貴港銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.7%。
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