貴港運營經(jīng)理/主管招聘
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貴港 運營經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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終端店面運營經(jīng)理
8000-10000元崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域終端店面日常管理、主動營銷指導(dǎo)、監(jiān)督和考核等工作;?
2.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域終端店面各類營銷促銷活動支持、策劃及落地;?
3.負(fù)責(zé)開發(fā)終端專賣店營銷培訓(xùn)課件,并歸納優(yōu)秀活動案例推廣復(fù)制等。
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任職要求:
1.專科以上學(xué)歷,市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)最佳。
2.一年以上家居建材、電器行業(yè)知名企業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗。?
3.熟悉各類營銷活動(包括店面開業(yè)、異業(yè)聯(lián)盟、團購、微信、抖音營銷等形式)的策劃與執(zhí)行。
4.能適應(yīng)廣西區(qū)出差。?
5.有良好的規(guī)劃統(tǒng)籌能力,有一定的管理經(jīng)驗。
年薪制:專員經(jīng)理級:10-15W/年。 -
酒店運營經(jīng)理
5000-6000元任職要求: 1. 3年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,1年以上崗位經(jīng)驗; 2. 熟悉前廳部,客房部運作,有良好的服務(wù)意識、培訓(xùn)能力及賬務(wù)處理能力; 3. 出色的溝通能力、親和力、執(zhí)行能力及承受工作壓力的能力。 崗位職責(zé): 1. 接受酒店總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹酒店經(jīng)營管理的方針、政策和規(guī)定; 2. 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店標(biāo)準(zhǔn)管理、收益管理、品質(zhì)安全、渠道管理等工作; 3. 負(fù)責(zé)品牌企業(yè)文化培訓(xùn),跟蹤酒店服務(wù)品質(zhì),秉承品牌高效、真誠、專注、責(zé)任的運營管理理念,對酒店整體績效考核負(fù)責(zé); 4.做好對客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、 日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等方面實施服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)管理及現(xiàn)場帶教工作; 5. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)員... -
酒店運營經(jīng)理
6000-7000元1、熟練使用商家后臺各個模塊功能,包括訂單、房價、房態(tài)、點評、信息等各個部分;2、做好酒店產(chǎn)品的包裝工作; 3、不斷提高信息獲取的能力,根據(jù)規(guī)則做好酒店在線上的各項指標(biāo)監(jiān)控工作。 任職資格: 1、熟悉ota平臺酒店運營規(guī)則和模式; 2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 3、有優(yōu)秀的溝通表達能力、較強的執(zhí)行力、獨立思考能力及親和力; 4、具備良好的團隊合作精神。 -
酒店運營經(jīng)理
3000-5000元協(xié)助店總完成每月銷售目標(biāo),督導(dǎo)跟進前臺/客房部門標(biāo)準(zhǔn)工作要求,有拍抖音/剪輯經(jīng)驗優(yōu)先。 -
新媒體運營經(jīng)理/主管
5000-8000元有較強的專業(yè)性 聽從安排,以公司利益出發(fā) -
吾園運營經(jīng)理
7000-10000元1、根據(jù)景區(qū)的發(fā)展,制訂景區(qū)運營戰(zhàn)略與市場運營方案,建立和完善景區(qū)運營體系管理模式、管理制度和工作流程,完善景區(qū)運營組織架構(gòu),理順業(yè)務(wù)流程,構(gòu)建高效有序的運營管理體系; 2、負(fù)責(zé)景區(qū)的營銷策略、渠道拓展和推廣,建立完善的營銷體系、品牌形象和市場競爭力; 3、負(fù)責(zé)景區(qū)日常推廣運營,統(tǒng)籌開展自媒體(公眾號等)宣傳推廣,及外部自媒體平臺(抖音、小紅書等)的推廣合作以及維護和拓展各方面的外部關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)部門整體人員管理,包括講解培訓(xùn)、思想建設(shè)等; 5、負(fù)責(zé)景區(qū)現(xiàn)場管理,包括服務(wù)、衛(wèi)生、紀(jì)律、安全以及處理各類突發(fā)事件發(fā)生等。 吾園緊鄰貴港市政府,占地55畝,是耗時十年之余打造的一座古... -
運營經(jīng)理/主管
4000-7000元運營主管? 崗位職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常工作。 2、負(fù)責(zé)與其他部門間協(xié)調(diào)、溝通、分工合作。 3、負(fù)責(zé)部門人員的日常管理工作。? 4、負(fù)責(zé)部門員工安全知識培訓(xùn)。? 崗位要求 1、?高中以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先,年齡25-30歲。 2、?從事過物流工作,或者有至少一年相關(guān)管理經(jīng)驗。 3、?做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)。? 4、?精力充足,目標(biāo)導(dǎo)向意識好,有上進心。 5、?具有服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力。? 6、?機敏靈活,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 ?待遇:3800(試用期3500)+餐補+話補+高溫補貼+保險+年終獎(月休4天)
約 7 個崗位
貴港運營經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西小龍集團有限公司 的 吾園運營經(jīng)理 職位2024-09-18
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貴港 運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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12.5%3K
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25%4K
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18.8%5K
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31.3%6K-8K
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6.3%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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