崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政文秘文控工作;
2、負(fù)責(zé)人員招聘、員工關(guān)系處理工作、公司證件年審等工作;
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備維護(hù)管理;
4、對(duì)員工進(jìn)行日常行為規(guī)范監(jiān)督、相關(guān)培訓(xùn)工作的監(jiān)督考核;
5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及員工工資核算;
任職資格:
1、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;
有意向直接電話(huà)或微信了解:***********(微信同號(hào))
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理; 3、每月考勤統(tǒng)計(jì)核對(duì); 4、負(fù)責(zé)組織下午茶、生日會(huì) 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 崗位要求: 1、精通辦公軟件
2024-09-19
組織實(shí)施各類(lèi)培訓(xùn)(含新員工培訓(xùn)),進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估,建立培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù),并不斷改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)課程 5、?負(fù)責(zé)擬定公司薪酬和績(jī)效制度和方案,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制 6、?負(fù)責(zé)處理公司勞資糾紛,做好員工關(guān)系管理
2024-09-17
員工關(guān)系管理:協(xié)助完善公司的員工關(guān)系管理體系,做好員工服務(wù);建立健全入離轉(zhuǎn)升調(diào)等相關(guān)制度并為員工辦理手續(xù);員工勞動(dòng)合同簽署、續(xù)簽以及五險(xiǎn)一金辦理;處理勞動(dòng)爭(zhēng)議以及工傷等事宜; 3.
1、負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)管理及各類(lèi)檔案的存檔、管理; 2、貫徹執(zhí)行總部各項(xiàng)規(guī)章制度,制定、完善本影城的行政、人事相關(guān)規(guī)定影城; 3、負(fù)責(zé)影城員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等工作的日常管理; 4、負(fù)責(zé)影城證照及公章的辦理
12.制定中心工作制度、績(jī)效提成制度、計(jì)劃、流程并執(zhí)行,考核中心員工、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,保持中心人員工作積極性及協(xié)同,營(yíng)造良好工作氛圍。制定中心預(yù)算,控制中心費(fèi)用成本。
負(fù)責(zé)員工關(guān)系和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜,及時(shí)合理合法解決公司與員工的勞動(dòng)爭(zhēng)議; 15.
5、協(xié)助各部門(mén)人員的招聘工作,完成新員工入職指引,維護(hù)員工關(guān)系,為各部門(mén)提供良好的人事服務(wù)。。 6、建立并及時(shí)更新員工檔案(包括入職、離職、晉升、調(diào)動(dòng)等)。
主要負(fù)責(zé)超市門(mén)店人事招聘,考勤處理,薪酬福利,行政事務(wù),員工關(guān)系

后廚

4000-6000元
2024-09-10
4、與后廚員工保持及時(shí)有效的溝通,協(xié)調(diào)員工關(guān)系,并做好上情準(zhǔn)確下達(dá)、下情及時(shí)匯報(bào)。 5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理規(guī)章、制度、手冊(cè)、要求實(shí)施的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、匯報(bào)。
收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、幫助建立員工關(guān)系
約 11 個(gè)崗位
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