貴港應(yīng)用運(yùn)維管理招聘
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貴港 應(yīng)用運(yùn)維管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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信息經(jīng)理
7000-8000元2024-11-05張先生HRM崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本廣場(chǎng)信息化建設(shè),確保相關(guān)信息設(shè)備、信息系統(tǒng)正常運(yùn)行;
2.保證廣場(chǎng)信息服務(wù)品質(zhì),系統(tǒng)及線上數(shù)據(jù)分析及時(shí)準(zhǔn)確;
3.負(fù)責(zé)廣場(chǎng)辦公系統(tǒng)及桌面系統(tǒng)的技術(shù)支持與服務(wù)(OA辦公系統(tǒng)、即時(shí)通訊軟件、視頻會(huì)議、計(jì)算機(jī)及外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)直播等);
4.負(fù)責(zé)廣場(chǎng)各信息設(shè)施和商管業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理,包括但不限于機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、客流、WiFi、收銀、視頻監(jiān)控、LED、LCD、各系統(tǒng)服務(wù)器的運(yùn)行監(jiān)控、故障處理、數(shù)據(jù)備份和安全管理等;
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)廣場(chǎng)信息化、數(shù)字化需求的調(diào)研、資源協(xié)調(diào)與落實(shí);
6.負(fù)責(zé)廣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及通報(bào)、雙費(fèi)收繳系統(tǒng)支持、營(yíng)銷活動(dòng)指標(biāo)通報(bào)及數(shù)據(jù)復(fù)盤等信息服務(wù)工作;
7.負(fù)責(zé)執(zhí)行廣場(chǎng)信息化計(jì)劃管理、預(yù)算管理、成本管理、安全管理等相關(guān)工作。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、軟件工程、電子技術(shù)、自動(dòng)化控制等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3.精通商業(yè)管理系統(tǒng)的組成、實(shí)施與維護(hù)(包含網(wǎng)絡(luò)、軟件、硬件);
4.具備對(duì)商業(yè)綜合體信息化建設(shè)實(shí)施掌控能力;
5.具備信息安全、數(shù)據(jù)安全、個(gè)人信息保護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
6.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 -
運(yùn)營(yíng)主任/高級(jí)運(yùn)營(yíng)主任
5000-9000元2024-11-04陳經(jīng)理一、崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,體育類專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有大型公建設(shè)施管理或體育賽事組織、策劃、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的抗壓能力和協(xié)調(diào)能力,有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、完成活動(dòng)落地執(zhí)行工作;
4、具有創(chuàng)新精神,能不斷提高服務(wù)質(zhì)量和品質(zhì);
5、2年以上連鎖經(jīng)營(yíng)類或體育場(chǎng)館領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二、崗位職責(zé):
1、規(guī)范管理及控制場(chǎng)館整體運(yùn)營(yíng)成本及各項(xiàng)使用費(fèi)用;
2、審核場(chǎng)館內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)度表,并根據(jù)所需時(shí)間進(jìn)行修訂;
3、健全并完善場(chǎng)館內(nèi)部管理制度,優(yōu)化業(yè)務(wù)管理流程;
4、負(fù)責(zé)場(chǎng)館各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備、相關(guān)器材的運(yùn)維管理,開(kāi)發(fā)自發(fā)自有IP賽事,熟悉賽事、演藝場(chǎng)地布置,督導(dǎo)場(chǎng)館各項(xiàng)活動(dòng)的落地開(kāi)展;
5、對(duì)外承接企業(yè)相關(guān)活動(dòng),策劃、籌備并執(zhí)行大型活動(dòng),保證大型活動(dòng)落地執(zhí)行。
崗位優(yōu)勢(shì)及前景:
1、體育場(chǎng)館可近距離感受各項(xiàng)文體活動(dòng)的精彩展出;
2、崗位培訓(xùn)及各項(xiàng)安全培訓(xùn)年均40場(chǎng)以上,可快速提高職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
3、完善的員工福利制度,下午茶、五險(xiǎn)一金、員工生日會(huì)、員工拓展、節(jié)日禮金,可充分感受到一“佳”人的溫馨與和諧;
4、完備的晉升體系,崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗,使有才者能夠發(fā)揮其自我價(jià)值。
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