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貴港移動(dòng)終端開發(fā)招聘

共找到 3條 貴港 移動(dòng)終端開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
蒙宏程
1、負(fù)責(zé)全屋定制終端客戶及渠道合作客戶開發(fā)與維護(hù);
2、帶領(lǐng)部門員工完成銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)搜集及反饋市場(chǎng)信息、客戶意見及建議;
4、負(fù)責(zé)完成公司及上級(jí)交辦的其他工作;
5、服從管理、勤苦耐勞、有職業(yè)操守;
6、有市場(chǎng)業(yè)務(wù)管理2年以上著優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域終端店面日常管理、主動(dòng)營(yíng)銷指導(dǎo)、監(jiān)督和考核等工作;?
2.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域終端店面各類營(yíng)銷促銷活動(dòng)支持、策劃及落地;?
3.負(fù)責(zé)開發(fā)終端專賣店?duì)I銷培訓(xùn)課件,并歸納優(yōu)秀活動(dòng)案例推廣復(fù)制等。
?
任職要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè)最佳。
2.一年以上家居建材、電器行業(yè)知名企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。?
3.熟悉各類營(yíng)銷活動(dòng)(包括店面開業(yè)、異業(yè)聯(lián)盟、團(tuán)購、微信、抖音營(yíng)銷等形式)的策劃與執(zhí)行。
4.能適應(yīng)廣西區(qū)出差。?
5.有良好的規(guī)劃統(tǒng)籌能力,有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
年薪制:專員經(jīng)理級(jí):10-15W/年。
本公司是一家以農(nóng)資銷售和民房建筑工程兩大板塊業(yè)務(wù)綜合型企業(yè)。
現(xiàn)招聘樂于提升進(jìn)步的復(fù)合型人才:
一、農(nóng)業(yè)技術(shù)員+銷售經(jīng)理
要求:
1.新客戶開發(fā)能力。
2.產(chǎn)品推廣能力。
3.學(xué)習(xí)提高的能力。
4.沉淀自我的能力。
5.主動(dòng)進(jìn)取的能力。
6.具備渠道開發(fā),零售商陌生拜訪客戶的經(jīng)驗(yàn)。
7.大專以上學(xué)歷優(yōu)先,能力優(yōu)秀者優(yōu)先,有駕照優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容
1.開發(fā)本區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各零售網(wǎng)點(diǎn)和各大基地客戶。
2.負(fù)責(zé)新開發(fā)客戶和植保技術(shù)指導(dǎo)。
3.維護(hù)老客戶,強(qiáng)化客戶關(guān)系管理。
4.持續(xù)開發(fā)新客戶。
5.根據(jù)區(qū)域情況,配合公司招聘本區(qū)域推廣經(jīng)理,輔助終端鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶提升銷量和部分基礎(chǔ)營(yíng)銷工作。
三、薪酬待遇
1.錄用門檻薪資8000/月 上不封頂,次月15號(hào)發(fā)放上月工資。
2.詳情致電或面聊。
3.實(shí)習(xí)期3個(gè)月。
4.入職后,公司根據(jù)個(gè)人情況做理論和實(shí)踐培訓(xùn)。
5.入職后由銷售主管帶跑市場(chǎng)7-15天,協(xié)助開發(fā)客戶。
四、公司已在廣西市場(chǎng)有十年沉淀。公司所屬行業(yè)為復(fù)合體農(nóng)村三農(nóng)振興項(xiàng)目,為朝陽剛需行業(yè),目前為黃金周期,歡迎各行業(yè)銷售精英加入。
約 3 個(gè)崗位
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