電話客服專員

3000-8000元
15小時前
行政班!無需與客戶見面,無需日曬雨淋,無需站著上班工作!以電話形式為各類客戶提供業(yè)務(wù)推薦、業(yè)務(wù)辦理、等客戶服務(wù)工作。
【工作職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣辦理;
2、純系統(tǒng)打電話問老用戶介紹新優(yōu)惠政策,包括套餐續(xù)費、套餐升級、寬帶續(xù)費及其他優(yōu)惠政策;
3、無需自己開拓客戶資源,完全憑借公司提供公司資源,進(jìn)行營銷。純辦公室工作,無需外出,吹著空調(diào)也能賺錢!快樂的團(tuán)隊!
【崗位要求】:
1、年齡18-45歲,口齒清晰,無學(xué)歷歧視,看重踏實、努力上進(jìn)的工作態(tài)度;
2、語言要求:普通話;
3、懂電腦基本操作即可;
4、有客服經(jīng)驗優(yōu)先;
5、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排。
【福利待遇】:
1、底薪+提成+補貼+五險+工齡獎+英才獎,綜合薪資在3000-6000元(根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定,上不封頂),多勞多得??;
2、上班時間為9:00--12:30、14:30--18:00,月休4天。
3、有經(jīng)驗的待遇從優(yōu)!
4、每年兩次出外團(tuán)建或旅游,節(jié)假日福利等等;
5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長助理--助長--講師

移動電話客服

3000-4000元
15小時前
以電話形式為各類客戶提供業(yè)務(wù)推薦、業(yè)務(wù)辦理、等客戶服務(wù)工作。 …… 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣辦理; 2、純系統(tǒng)打電話問老用戶介紹新優(yōu)惠政策,包括套餐續(xù)費、套餐升級、寬帶續(xù)費及其他優(yōu)惠政策; 3、無需自己開拓客戶資源,完全憑借公司提供公司資源,進(jìn)行營銷。 …… 快樂的團(tuán)隊! …… 【崗位要求】: 1、年齡18-35歲,口齒清晰,無學(xué)歷歧視,看重踏實、努力上進(jìn)的工作態(tài)度; 2、語言要求:普通話; 3、懂電腦基本操作即可; 4、有客服經(jīng)驗優(yōu)先; 5、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排 …… 4、每年兩次出外團(tuán)建或旅游,節(jié)假日福利等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長--主管
以電話形式為各類客戶提供業(yè)務(wù)推薦、業(yè)務(wù)辦理、等客戶服務(wù)工作。 …… 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣辦理; 2、主要負(fù)責(zé)移動的業(yè)務(wù),打電話營銷寬帶或終端業(yè)務(wù); 3、無需自己開拓客戶資源,完全憑借公司提供公司資源,進(jìn)行營銷。純辦公室工作,無需外出,吹著空調(diào)也能賺錢! …… 快樂的團(tuán)隊! …… 【崗位要求】: 1、年齡18-45歲,口齒清晰,無學(xué)歷歧視,看重踏實、努力上進(jìn)的工作態(tài)度; 2、語言要求:普通話; 3、懂電腦基本操作即可; 4、有客服經(jīng)驗優(yōu)先; 5、服從上級領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排
1.工作內(nèi)容 邀約商家,團(tuán)隊,或有人脈資源的到點洽談合作事宜 簽約合作協(xié)議 客戶回訪 12.績效提成 渠道商家成交額%5起。 個人洽談業(yè)務(wù)成交額%10起。 …… 1,客戶會話洽談,引導(dǎo)客戶做好客情,選擇合理合適的專業(yè)建議 2,負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶,開發(fā)客戶關(guān)系資源 3,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,接受檢查和監(jiān)督 4,有醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5,學(xué)歷不限
我們以“服裝廠-校園”的直銷模式讓利給學(xué)生客戶,同時提供給有創(chuàng)業(yè)想法的學(xué)生團(tuán)隊一個校內(nèi)的創(chuàng)業(yè)項目,讓更多學(xué)生得到鍛煉的同時,也可以解決生活費問題,減輕家庭負(fù)擔(dān)。 …… 3.解決客戶的疑問,針對客戶的需求推薦解決方案 4.定期匯報工作情況,制定落實工作計劃 5.結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,推廣班服,并協(xié)助校園主管完成校園落地活動。 …… 三、薪資福利: 1.覆蓋全國高校,工作時間地點靈活,校園主管協(xié)助新人高速成長; 2.只要夠努力,可以獲得3000-5000元豐厚月薪,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨立,薪資月結(jié)。 …… 3.表現(xiàn)突出者晉升為校園主管,并可獲得豐厚傭金。
負(fù)責(zé)所在城市業(yè)務(wù)拓展、項目落地、市場銷售的人員。 …… 1.管理商務(wù)拓展團(tuán)隊的日常工作,制定目標(biāo)規(guī)劃 2.做好團(tuán)隊的內(nèi)部及外部激勵,參與業(yè)績考核制度的制定與修改 3.拓展與建設(shè)所在城市的業(yè)務(wù),推進(jìn)產(chǎn)品和項目落地,整合與調(diào)配管理相關(guān)業(yè)務(wù)資源,負(fù)責(zé)用戶拉新及維護(hù)工作 …… 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)工作,提升團(tuán)隊士氣,增強團(tuán)隊凝聚力 5.調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施 6.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊,控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理培訓(xùn)及考核工作 …… ,輔導(dǎo)團(tuán)隊成員和經(jīng)銷商發(fā)展市場區(qū)域 8.把握公司的營銷政策,提高市場占有率 9.開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,開發(fā)維護(hù)新老客戶,處理訂單、往來賬務(wù) 薪酬架構(gòu) 月薪:4000+績效+提成 月休 …… :4天 保險:五險 發(fā)薪日:30日 晉升通道: 銷售經(jīng)理-區(qū)域主管-營銷總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
聽從工作安排,有經(jīng)驗者優(yōu)先 【招聘】銷售經(jīng)理/主管 公司簡介:本企業(yè)是一家專業(yè)從事系統(tǒng)門窗研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、管理、服務(wù)于一體的綜合性門窗企業(yè)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要特招一名經(jīng)理/主管。 …… 我們期待有經(jīng)驗的行政、銷售管理人員加入我們的團(tuán)隊! 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客戶檔案收集和工作計劃的制定和實施等工作。 2. 對新入職人員進(jìn)行面試。
薪資詳情 薪資范圍:3000-8000元/月 社保類型:五險 提成方式:按單提成; 獎金補貼:年終獎,績效獎金,工齡獎,高額獎金、 團(tuán)隊獎、個人優(yōu)秀獎、新人王、月度銷冠獎 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴 …… , 敢于承受壓力,挑戰(zhàn)高薪,有開拓進(jìn)取精神; 我們的優(yōu)勢: 培訓(xùn)學(xué)習(xí):享受公司全年免費培訓(xùn)+阿里巴巴 全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn),優(yōu)秀團(tuán)隊及個人 獎勵去阿里巴巴杭州游學(xué);【培訓(xùn)成長端]:原阿里巴巴銷售團(tuán)隊管理人員進(jìn) …… ]:團(tuán)隊內(nèi)部進(jìn)行每周至少1-2次技 能培訓(xùn); 【區(qū)域培訓(xùn)端]:公司每月進(jìn)行至少2次集體培訓(xùn); [個人輔導(dǎo)端]:直屬經(jīng)理、班長、師傅一對一輔 導(dǎo),跨團(tuán)隊交流分享輔導(dǎo); 【總部支持端]:阿里巴巴總部提供專業(yè)技能課程 …… 助你突破,帶著你一路走下去,直到你可以獨立 了,帶動你的積極性等; [崗位晉升端]:公司80%以上管理層均來自內(nèi)部 晉升,滿一年即可競爭銷售經(jīng)理職位競選,每 3-6個月有1次競聘的機(jī)會,晉升通道:業(yè)務(wù)代 …… 表一班長一主管一經(jīng)理一高級經(jīng)理一資深經(jīng)理一總 監(jiān)-資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理; [綜合能力提升端]:提供民間組織一策委會平臺, 協(xié)助你成長,鍛煉你的能力,包括組織能力、口才、 協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力等。
約 8 個崗位
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