崗位要求:與客戶溝通需求,確定軟裝風(fēng)格,進行軟裝配飾方案設(shè)計;具有良好的美學(xué)基礎(chǔ)和色彩感覺,能夠獨立進行軟裝配套方案設(shè)計及實施,負責(zé)軟裝項目的現(xiàn)場陳列擺場工作的協(xié)調(diào)、問題解決及效果、質(zhì)量進度的把控。
溝通能力:具有良好的溝通及理解能力,能夠理解并分析客戶要求,清晰風(fēng)格定位,搭配能力強
專業(yè)能力:熟練使用設(shè)計軟件如AutoCAD、Photoshop等;具備獨立完成設(shè)計項目經(jīng)驗,熟悉裝潢材料、熟悉現(xiàn)場施工項目及施工現(xiàn)場指導(dǎo)經(jīng)驗
工作經(jīng)驗。專業(yè)從事軟裝設(shè)計及執(zhí)行1年以上經(jīng)驗;了解國內(nèi)及國外材料市場;
學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計、裝潢設(shè)計類及相關(guān)專業(yè)
其他素質(zhì):具有良好的職業(yè)道德和追求完美的工作態(tài)度;性格開朗、善于溝通、工作效率高、有良好的團隊合作精神、工作踏實、認真、負責(zé)及有較強的敬業(yè)精神
工作范圍: 1.負責(zé)公司宣傳片、短視頻編劇及協(xié)助拍攝,能夠捕捉客戶需求點,提出合理方案; 2.利用抖音、快手等短視頻平臺進行直播宣傳推廣,完成視頻內(nèi)容及腳本策劃,方案的撰寫等 3.負責(zé)與公司內(nèi)部設(shè)計 …… 、文案、技術(shù)等部門的溝通協(xié)調(diào)工作; 任職要求: 1、有醫(yī)療自媒體經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)廣告,有抖音、小紅書、京東淘寶等經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對行業(yè)信息及數(shù)據(jù)有一定敏感度,通過相關(guān)數(shù)據(jù)分析挖掘,

淘工廠運營

4000-9000元
貴港-港北區(qū) 1人
2024-09-19
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司淘工廠店鋪的全面運營管理,制定并執(zhí)行店鋪的銷售計劃和營銷計劃: 2、根據(jù)公司的銷售目標制定銷售計劃、店鋪運營策略、產(chǎn)品規(guī)劃并執(zhí)行,考核店鋪qmv及單品打爆; 3、統(tǒng)計和分析平臺數(shù)據(jù) …… ,競品數(shù)據(jù),制定產(chǎn)品方案; 4、監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理,及時提出改進措施,給出確實可行的改進方案: 5、洞察平臺用戶需求與市場趨勢,提出運營改善建議。
學(xué)習(xí)能力:愿意學(xué)習(xí)新知識,適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 8.?責(zé)任心:工作認真負責(zé),注重細節(jié)。 9.?客戶服務(wù)意識:關(guān)注客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。 10.? …… 數(shù)據(jù)分析能力:能夠分析市場數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。 15.?貿(mào)易術(shù)語和單證知識:熟悉常用的貿(mào)易術(shù)語和相關(guān)單證操作。
- 分析數(shù)據(jù),了解用戶行為,制定精準的推廣策略。 - 與團隊協(xié)作,提升品牌影響力,實現(xiàn)商業(yè)目標。 職位要求: - 熟悉短視頻平臺的運營規(guī)則和算法。 - 具備較強的創(chuàng)意和文案寫作能力。 …… - 對市場趨勢和用戶需求有敏銳的洞察力。
崗位要求: 1.能夠理解基礎(chǔ)需求和設(shè)計并進行分析,負責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站與微信公眾號的前端編輯改版、美化更新,改善用戶體驗。 2.負責(zé)醫(yī)院公眾號(訂閱號、服務(wù)號)排版編輯、美化更新的設(shè)計。 …… 5.有扎實的美術(shù)設(shè)計功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力,擁有良好的溝通能力和自我表達能力,能及時把握醫(yī)院各部門需求。 6.應(yīng)聘時請務(wù)必提供個人作品。

人資專員

3000-5000元
貴港-覃塘區(qū) 1人
2024-09-17
招聘與配置:協(xié)助公司完成崗位職責(zé)修訂與完善;根據(jù)崗位需求,進行人才篩選、招聘工作,及時補充人才需求;負責(zé)維護、擴展招聘渠道;甄選簡歷、組織邀約、面試;統(tǒng)一企業(yè)招聘管理表單,建立并維護人才數(shù)據(jù)庫; 2. …… 績效及薪酬管理:協(xié)助落實集團薪酬、績效考核落地,按時督促質(zhì)量經(jīng)理完成并進行匯總、評估、分析、反饋;負責(zé)將績效評估與獎懲、晉升、培訓(xùn)等聯(lián)動應(yīng)用;負責(zé)進行薪酬核算; 4. …… 培訓(xùn)與發(fā)展:協(xié)助公司開展員工培訓(xùn),并做好培訓(xùn)記錄;跟蹤、評估、分析、轉(zhuǎn)化培訓(xùn)結(jié)果,使培訓(xùn)能夠達到預(yù)期目標; 5.協(xié)人力資源相關(guān)管理制度的擬定及對已實施的人事管理制度進行完善;協(xié)助公司制訂和完善公司各項規(guī)章制度
; 2、良好的服務(wù)意識,服務(wù)好現(xiàn)有客戶,制定完善的服務(wù)流程,培訓(xùn)員工服務(wù)意識; 3、完善部門構(gòu)建,組建具有較強戰(zhàn)斗力和團結(jié)協(xié)作精神的團隊,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)人才; 4、整合渠道資源,進行客戶分析 …… ,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶資源的市場領(lǐng)域; 5、負責(zé)門店日常經(jīng)營目標和管理工作的實施,傳達、執(zhí)行各項指令及規(guī)定,合理控制人、財、物各項費用開支; 6、負責(zé)制定門店營業(yè)指標、利潤指標,并帶領(lǐng)門店所有人員執(zhí)行完成月預(yù)算營業(yè)額和凈利潤指標
2、負責(zé)設(shè)計款式圖,打版跟進,熟悉工藝及結(jié)構(gòu); 3、熟悉國內(nèi)外服裝流行風(fēng)格與趨勢,能夠把握服裝色彩、 面料特質(zhì)、剪裁等流行趨勢, 善于分析目標顧客的消費需求,具備產(chǎn)品分析能力; 5、根據(jù)公司整體進度安排
2、鏡頭造型感強,熱情活潑,善于調(diào)動氣氛; 3、樂于展現(xiàn)自我,思維活躍,普通話標準,口齒伶俐,具備較強的語言文字組織能力與表達能力,有成功的帶貨主播、直播案例經(jīng)驗; 4、具備較強的分析能力和判斷力, …… 能洞察粉絲特點和需求; 5、應(yīng)變能力強,可面對直播臨場突發(fā)狀況。
崗位職責(zé) 1、負責(zé)優(yōu)化程序性能,提高開發(fā)效率,解決技術(shù)難題,編寫核心代碼和接口規(guī)范; 2、負責(zé)項目的設(shè)計開發(fā),包括需求分析、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、功能模塊開發(fā)、接口開發(fā)等; 3、參與制定開發(fā)規(guī)范、撰寫技術(shù)文檔
崗位職責(zé) 1、每期直播前的預(yù)播鏈結(jié)發(fā)布及調(diào)整; 2、熟悉引流手段,完成直播的線上分析并把控直播的需求; 3、策劃直播內(nèi)容; 4、所有進場商品的表格整理,及產(chǎn)品管理;協(xié)助主播進行挑款和直播; 5
崗位職責(zé): 1.負責(zé)amazon、shopee、lazada、速賣通...等市場產(chǎn)品開發(fā),分析和調(diào)研熱銷產(chǎn)品,開發(fā)新產(chǎn)品; 2.關(guān)注市場動態(tài),評估市場容量,分析產(chǎn)品前景,調(diào)研開發(fā)適合相關(guān)平臺的銷售的新產(chǎn)品和熱銷產(chǎn)品 …… ;分析國外消費者需求、尋找各品類產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)貨源,開發(fā)新品; 3.做好產(chǎn)品的前期調(diào)查,了 解產(chǎn)品的所有特性(包括質(zhì)量,材料,材料價格等),提取產(chǎn)品賣點和參考鏈接以供公司運營部,上線時商品描述參考; 4、 …… 7、能獨立把握產(chǎn)品定位,擅于數(shù)據(jù)分析、評估、總結(jié)和調(diào)整,有開發(fā)主見。 …… 任職要求: 1、全日制大專或以上學(xué)歷; 2、對跨境電商感興趣,愿意學(xué)習(xí),渴望成長優(yōu)先; 3、對市場比較敏感,善于市場調(diào)研,有自己的見解,善于數(shù)據(jù)分析與總結(jié)優(yōu)先 4、熟悉家居、戶外、廚具、寵物類優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、負責(zé)網(wǎng)站、客戶端前端頁面開發(fā)制作,以及前端和業(yè)務(wù)層的交互設(shè)計、開發(fā)和維護; 2、持續(xù)的優(yōu)化前端體驗和頁面響應(yīng)速度,優(yōu)化代碼并保持良好兼容性,提升WEB頁面的友好和易用; 3、根據(jù)產(chǎn)品需求 …… ,分析并給出最優(yōu)的頁面前端結(jié)構(gòu)解決方案;
崗位職責(zé): 1、負責(zé)阿里巴巴1688.com平臺誠信通會員的高級數(shù)字營銷服務(wù)產(chǎn)品的推廣; 2、客戶店鋪的運營操作指導(dǎo)和關(guān)系維護,顧問式銷售的方法挖掘客戶需求并促進簽單, 3、公司提供客戶資源,日常工作 …… family一家人的文化打造; 【培訓(xùn)成長端】:原阿里巴巴銷售團隊管理人員進行一系列的崗前培訓(xùn),包括知識篇(互聯(lián)網(wǎng)知識、企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識、各種制度)技巧篇(信任感建立、電話營銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求 …… 、異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng)店后臺操作等); 團隊培訓(xùn)端】:團隊內(nèi)部進行每周至少1-2次技能培訓(xùn); 【區(qū)域培訓(xùn)端】:公司每月進行至少2次集體培訓(xùn); 【個人輔導(dǎo)端】:直屬經(jīng)理、班長、
團隊獎、個人優(yōu)秀獎、新人王、月度銷冠獎 崗位職責(zé): 1、負責(zé)阿里巴巴1688.com平臺誠信通會員的高 級數(shù)字營銷服務(wù)產(chǎn)品的推廣; 2、客戶店鋪的運營操作指導(dǎo)和關(guān)系維護,顧問 式銷售的方法挖掘客戶需求并促進簽單 …… 獎勵去阿里巴巴杭州游學(xué);【培訓(xùn)成長端]:原阿里巴巴銷售團隊管理人員進 行一系列的崗前培訓(xùn),包括知識篇(互聯(lián)網(wǎng)知識、 企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識、各種制度)技巧篇(信 任感建立、電話營銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求 …… 、 異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng) 店后臺操作等); [團隊培訓(xùn)端]:團隊內(nèi)部進行每周至少1-2次技 能培訓(xùn); 【區(qū)域培訓(xùn)端]:公司每月進行至少2次集體培訓(xùn); [個人輔導(dǎo)端]:直屬經(jīng)理
2024-09-14
主要職責(zé): 1.負責(zé)新媒體平臺的傳播、直播內(nèi)容策劃和撰寫; 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)和品牌需求,制定新媒體渠道的傳播、直播內(nèi)容推廣策略,包括主題、流程、節(jié)目設(shè)置等,并執(zhí)行相應(yīng)的計劃; 3.負責(zé)新媒體平臺的日常運營和維護 …… 5.負責(zé)新媒體渠道的傳播、直播數(shù)據(jù)分析和運營,包括但不限于粉絲增長、閱讀量等,提供報告,協(xié)助公司優(yōu)化新媒體業(yè)務(wù)。 6.對行業(yè)動態(tài)和競品進行調(diào)研,了解行業(yè)資訊,提高自身運營能力和內(nèi)容創(chuàng)造力。 …… 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.1-3年新媒體傳播、直播運營經(jīng)驗,有成功的運營案例者優(yōu)先; 3.熟悉新媒體平臺的特點和運營規(guī)律,有較強的內(nèi)容創(chuàng)作能力; 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和團隊協(xié)作意識
?數(shù)據(jù)分析:定期分析直播數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議,持續(xù)提高直播效果。 任職要求 ?對直播行業(yè)充滿熱情,愿意投入時間和精力學(xué)習(xí)和成長。 …… ?具備一定的市場敏感度,能夠捕捉流行趨勢和用戶需求。 ?有電商直播經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但我們也歡迎對直播帶貨充滿興趣和潛力的新人。
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司需求,制定并執(zhí)行有效的采購計劃,專注于板材及相關(guān)產(chǎn)品的采購下單工作; 2、負責(zé)與供應(yīng)商進行接洽、建立并維護良好的合作關(guān)系,確保采購渠道暢通穩(wěn)定; 3、精準跟蹤訂單進度,嚴格把控采購周期及產(chǎn)品質(zhì)量 …… 年以上板材行業(yè)采購或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉板材產(chǎn)品特性、生產(chǎn)工藝、原材料及市場動態(tài); 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系,解決問題能力強; 3、工作細致嚴謹,責(zé)任心強,具有較強的數(shù)據(jù)分析和報告編寫能力
崗位職責(zé): 1、熟練掌握分析項目的標準方法和有關(guān)法規(guī); 2、負責(zé)環(huán)境檢測業(yè)務(wù)的銷售和推廣工作; 3、新渠道開發(fā)及維護、市場信息的溝通; 4、了解客戶環(huán)境檢測及相關(guān)服務(wù)方面的需求; 5、負責(zé)客戶信息管理及項目拓展等
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貴港 需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 15.8%
    2K
  • 21.1%
    3K
  • 47.4%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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