1.?大專及以上學(xué)歷。
2.?外語能力:具備良好的英語聽說讀寫能力,能與國外客戶進(jìn)行有效的溝通。
3.?國際貿(mào)易知識(shí):了解國際貿(mào)易的基本流程和相關(guān)法規(guī)。
4.?辦公軟件技能:熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel 等。
5.?溝通能力:具備良好的溝通能力,能與內(nèi)部各部門和外部客戶進(jìn)行有效溝通。
6.?團(tuán)隊(duì)合作精神:積極參與團(tuán)隊(duì)工作,協(xié)作解決問題。
7.?學(xué)習(xí)能力:愿意學(xué)習(xí)新知識(shí),適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
8.?責(zé)任心:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié)。
9.?客戶服務(wù)意識(shí):關(guān)注客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。
10.?應(yīng)變能力:能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況,靈活處理問題。
11.?行業(yè)知識(shí):對(duì)所在行業(yè)有一定的了解。
12.?抗壓能力:能承受工作壓力,保持積極的工作態(tài)度。
13.?組織協(xié)調(diào)能力:協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理組織和安排相關(guān)工作。
14.?數(shù)據(jù)分析能力:能夠分析市場數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
15.?貿(mào)易術(shù)語和單證知識(shí):熟悉常用的貿(mào)易術(shù)語和相關(guān)單證操作。
- 分析數(shù)據(jù),了解用戶行為,制定精準(zhǔn)的推廣策略。 - 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升品牌影響力,實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)。 職位要求: - 熟悉短視頻平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和算法。 - 具備較強(qiáng)的創(chuàng)意和文案寫作能力。 …… - 對(duì)市場趨勢和用戶需求有敏銳的洞察力。

人資專員

3000-5000元
2024-09-17
招聘與配置:協(xié)助公司完成崗位職責(zé)修訂與完善;根據(jù)崗位需求,進(jìn)行人才篩選、招聘工作,及時(shí)補(bǔ)充人才需求;負(fù)責(zé)維護(hù)、擴(kuò)展招聘渠道;甄選簡歷、組織邀約、面試;統(tǒng)一企業(yè)招聘管理表單,建立并維護(hù)人才數(shù)據(jù)庫; 2. …… 績效及薪酬管理:協(xié)助落實(shí)集團(tuán)薪酬、績效考核落地,按時(shí)督促質(zhì)量經(jīng)理完成并進(jìn)行匯總、評(píng)估、分析、反饋;負(fù)責(zé)將績效評(píng)估與獎(jiǎng)懲、晉升、培訓(xùn)等聯(lián)動(dòng)應(yīng)用;負(fù)責(zé)進(jìn)行薪酬核算; 4. …… 培訓(xùn)與發(fā)展:協(xié)助公司開展員工培訓(xùn),并做好培訓(xùn)記錄;跟蹤、評(píng)估、分析、轉(zhuǎn)化培訓(xùn)結(jié)果,使培訓(xùn)能夠達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 5.協(xié)人力資源相關(guān)管理制度的擬定及對(duì)已實(shí)施的人事管理制度進(jìn)行完善;協(xié)助公司制訂和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴1688.com平臺(tái)誠信通會(huì)員的高級(jí)數(shù)字營銷服務(wù)產(chǎn)品的推廣; 2、客戶店鋪的運(yùn)營操作指導(dǎo)和關(guān)系維護(hù),顧問式銷售的方法挖掘客戶需求并促進(jìn)簽單, 3、公司提供客戶資源,日常工作 …… family一家人的文化打造; 【培訓(xùn)成長端】:原阿里巴巴銷售團(tuán)隊(duì)管理人員進(jìn)行一系列的崗前培訓(xùn),包括知識(shí)篇(互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、各種制度)技巧篇(信任感建立、電話營銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求 …… 、異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng)店后臺(tái)操作等); 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)端】:團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行每周至少1-2次技能培訓(xùn); 【區(qū)域培訓(xùn)端】:公司每月進(jìn)行至少2次集體培訓(xùn); 【個(gè)人輔導(dǎo)端】:直屬經(jīng)理、班長、
團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)、新人王、月度銷冠獎(jiǎng) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴1688.com平臺(tái)誠信通會(huì)員的高 級(jí)數(shù)字營銷服務(wù)產(chǎn)品的推廣; 2、客戶店鋪的運(yùn)營操作指導(dǎo)和關(guān)系維護(hù),顧問 式銷售的方法挖掘客戶需求并促進(jìn)簽單 …… 獎(jiǎng)勵(lì)去阿里巴巴杭州游學(xué);【培訓(xùn)成長端]:原阿里巴巴銷售團(tuán)隊(duì)管理人員進(jìn) 行一系列的崗前培訓(xùn),包括知識(shí)篇(互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、 企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、各種制度)技巧篇(信 任感建立、電話營銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求 …… 、 異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng) 店后臺(tái)操作等); [團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)端]:團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行每周至少1-2次技 能培訓(xùn); 【區(qū)域培訓(xùn)端]:公司每月進(jìn)行至少2次集體培訓(xùn); [個(gè)人輔導(dǎo)端]:直屬經(jīng)理
約 5 個(gè)崗位
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貴港 需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 15.8%
    2K
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    3K
  • 47.4%
    4K
  • 10.5%
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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貴港需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

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