13小時前
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崗位職責 1、了解星評政策,傳達相關崗位,制定相關崗位星評要求。 2、管控服務店星評非現(xiàn)場數(shù)據(jù),聯(lián)合個店總監(jiān)提高星評非現(xiàn)場成績。 3、相關單據(jù)由個店信息員收集,每周由星評專員檢驗。 4、制定整改計劃,上報集團及個店進行整改,確保各服務店上星。 上班時間:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30 福利:五險一金 包吃 月休4天 節(jié)假日禮品等

醫(yī)保專員

4000-5000元
2024-09-20
一、工作內(nèi)容:1.醫(yī)保政策及院內(nèi)結算事宜;2.上傳下達醫(yī)保政策及有關醫(yī)保文件,根據(jù)醫(yī)保政策的不斷調(diào)整,進一步完善和制定醫(yī)院內(nèi)各崗位的醫(yī)保管理規(guī)章制度。3.按照醫(yī)保局規(guī)定簽訂服務協(xié)議。4.與醫(yī)保管理部門做好相關費用結算對賬工作。5.配合醫(yī)院各部門做好信息反饋工作,做到發(fā)現(xiàn)問題及時,改正問題及時,總結經(jīng)驗及時,匯報問題及時,為了我院醫(yī)療保險工作健康發(fā)展。6.醫(yī)保系統(tǒng)維護與管理:對三大目錄和醫(yī)保系統(tǒng)維護,醫(yī)保系統(tǒng)正常運行。7.負責做好與醫(yī)保定點醫(yī)療服務部門的聯(lián)系,做好基本醫(yī)療保險的管理及協(xié)調(diào)工作。8.做好各科醫(yī)保文件保管整理工作,隨時迎接各項檢查。 二、任職要求:1.熟悉醫(yī)保政策及結算事宜;2.具...

車間主管

6000-8000元
2024-09-20
要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗五年以上,熟悉車縫工藝,具備生產(chǎn)計劃人員安排管理能力、成本控制,有手袋、箱包、護具廠工作經(jīng)驗優(yōu)先,工資***
崗位職責: 一、負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養(yǎng)和維護,并作記錄。 三、負責車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、負責協(xié)調(diào)與各部門的關系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。 五、負責車間管理過程中的事務處理,并及時向管理層反映。 六、負責定期召開會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進,以提高工作效率。 七、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。 八、負責質(zhì)量管...

促銷專員

2000-3000元
2024-09-20
會電腦,促銷,勤快,20到35歲
崗位要求: 1、負責全面的尾部工作,剪線、查貨、大燙、包裝等管理工作,嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量; 2、落實公司的各項管理制度,優(yōu)化部門管理工作; 3、有足夠的品質(zhì)把關意識、有較強的貨期觀念,能夠有效的協(xié)調(diào)尾部貨期的突發(fā)情況; 4、生產(chǎn)計劃安排,產(chǎn)前會議參與和落實,以及人員調(diào)配跟進各工序生產(chǎn)進度及異常處理; 5、有1年以上服裝工廠尾部管理經(jīng)驗,熟悉各品類服裝生產(chǎn)工藝;良好的團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、年齡:女40歲以下,男45歲以下,懂常規(guī)電腦基本操作;
任職資格: 1、高中及以上學歷; 2、有零售行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗; 3、工作業(yè)績突出,目標感強,性格開朗,較強責任心及團隊管理經(jīng)驗; 4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進力度; 5、具有較強組織、溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位職責: 1、負責帶領團隊完成公司下達的銷售目標(周、月和年度銷售目標); 2、負責店鋪貨品的管理,上貨、補貨、調(diào)貨、退貨等相關工作; 3、帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(如庫存周轉、陳列標準、促銷活動等); 4、負責店鋪人員管理:考勤、入離職、調(diào)升等相關人事管理工作; 5、負責店鋪帳務的核查,確保帳務日清月結,帳實相符,并安排月度盤點工作...
1、負責全面的尾部工作,剪線、查貨、大燙、包裝等管理工作,嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量; 2、落實公司的各項管理制度,優(yōu)化部門管理工作; 3、有足夠的品質(zhì)把關意識、有較強的貨期觀念,能夠有效的協(xié)調(diào)尾部貨期的突發(fā)情況; 4、生產(chǎn)計劃安排,產(chǎn)前會議參與和落實,以及人員調(diào)配跟進各工序生產(chǎn)進度及異常處理; 5、有1年以上服裝工廠尾部管理經(jīng)驗,熟悉各品類服裝生產(chǎn)工藝;良好的團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、年齡:女40歲以下,男45歲以下,懂常規(guī)電腦基本操作;
1、負責版房日常管理運作,進行版房團隊管理,負責服裝的版型、尺寸標準制定; 2、負責版師的工作分配考核,技術指導,審版,檢查紙樣;針對版師的技能水平和生產(chǎn)部的樣版問題反饋定期對版師進行技能培訓,提高版師技能; 3、負責版房技術資料的準確無誤并承擔責任,指導大貨生產(chǎn); 4、有協(xié)作精神,能整合團隊,提高整個部門的工作效率; 5、有極強的樣版的質(zhì)量檢查與控制能力,能夠帶領版房團隊完成公司的工作計劃組織、安排、指導樣衣工和制版工的工作,根據(jù)設計師的要求及設計說明進行樣衣制作,確保樣衣質(zhì)量。 職位招聘1人
崗位職責: 1、掌握熟悉廠家的標準保修制度及保修說明條款; 2、理解質(zhì)量信息反饋能夠促進用戶的滿意和產(chǎn)品質(zhì)量的提高; 3、靈活運用保修制度與用戶進行良好的溝通,獲得用戶的信任,同時維護公司信譽和利益; 4、具備及時的質(zhì)量信息反饋意識,掌握規(guī)范保修申報流程; 5、每月匯總保修產(chǎn)值報表,與財務核實回款金額; 6、負責保管保修零部件,定期返回廣本廠家; 7、協(xié)助理賠工作; 8、若業(yè)務忙時,幫忙處理相關事情; 9、每月續(xù)保任務。 任職要求: 1、中專以上學歷 2、有過汽車行業(yè)經(jīng)驗
【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點】港北區(qū) 天悅華庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務部: 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務部: 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務總監(jiān) 培訓部: D...

QA專員

4000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 化學 批發(fā) 制藥 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-09-20
一、負責對GMP體系文件執(zhí)行監(jiān)督與維護; 二、負責車間生產(chǎn)過程監(jiān)控和中控檢驗; 三、負責車間潔凈區(qū)環(huán)境監(jiān)測采樣工作; 四、參與各類風險評估、文件管理、驗證管理、偏差管理、供應商管理、藥品年報和質(zhì)量回顧、自檢與糾偏、穩(wěn)定性考察管理等; 五、參與藥物警戒管理活動; 六、協(xié)助各類注冊或備案事項申報工作。

QC專員

4000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 化學 批發(fā) 制藥 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-09-20
一、負責原輔料、中間品、成品理化檢驗; 二、負責理化檢驗用儀器確認與維護; 三、負責原輔料、成品留樣工作; 四、負責產(chǎn)品穩(wěn)定性考察; 五、負責中藥材標本建立與維護; 六、負責工藝驗證和清潔驗證樣品檢驗; 七、負責壓縮空氣、純化水日常檢驗; 八、負責物料和產(chǎn)品檢驗方法確認或驗證。
1.按規(guī)章制度、合同約定完成好各項基建項目。 2.加強對外聯(lián)系,協(xié)調(diào)外部關系,負責基建項目立項、報審、報建等工作。 3.負責收集整理基建工程檔案資料,并按規(guī)定及時向相關部門提供完整、準確的工程檔案。 4.切實做好基建項目的管理工作,做到對每個項目的全過程管理,實行從設計、招標施工、竣工和驗收的全面控制。 5.做好各項基礎工作,認真做好日?;ㄋa(chǎn)生的原始記錄、各種文件、報告、合同等資料的登記整理工作,并上交相關管理部門。 6.完成領導交辦的其它工作任務。 任職要求: 1、工程管理等相關專業(yè),全日制大專及以上學歷; 2、熟悉基建方面的法律法規(guī)、管理制度、規(guī)范、流程、有關法律法規(guī);...
1、部署每天工作情況和接待任務,檢查員工的儀容儀表; 2、開餐前集合全體部屬,交代訂餐、會議情況、顧客的要求及特別注意事項; 3、熟知工作流程,服務流程,了解菜單、酒水、海鮮價格、季節(jié)食品; 4、與賓客進行良好的溝通,保證零點服務質(zhì)量(如接待禮儀、酒水服務、上菜程序與細節(jié)、買單服務、送客服務等); 5、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,以身作則,為下屬樹立良好的形象; 6、全權負責所屬區(qū)域內(nèi)的食品、調(diào)料、服務等工作; 7、執(zhí)行每月盤點工作,控制工作中的餐具破損及設備設施的維護與保養(yǎng); 8、緊密配合餐廳部經(jīng)理的工作,執(zhí)行上級領導指示,負責對員工各類培訓計劃。 注:應聘時請帶上一寸免冠相...
待遇: 1、工資5000-5500元/月,有工作餐,有社保,行政班,月休四天。 崗位職責: 1、物業(yè)小區(qū)日常管理、完成滿意度品質(zhì)檢查等指標、秩序部門員工培訓、全隱患管控、突發(fā)事件處理等。 任職要求: 1、初中及以上學歷,28-45歲,身高168以上。 2、能獨立完成物業(yè)秩序團隊管理工作。 3、有2年以上的工作經(jīng)驗。

人資專員

3000-5000元
貴港-覃塘區(qū) 1人
2024-09-17
崗位職責: 1. 招聘與配置:協(xié)助公司完成崗位職責修訂與完善;根據(jù)崗位需求,進行人才篩選、招聘工作,及時補充人才需求;負責維護、擴展招聘渠道;甄選簡歷、組織邀約、面試;統(tǒng)一企業(yè)招聘管理表單,建立并維護人才數(shù)據(jù)庫; 2. 員工關系管理:協(xié)助完善公司的員工關系管理體系,做好員工服務;建立健全入離轉升調(diào)等相關制度并為員工辦理手續(xù);員工勞動合同簽署、續(xù)簽以及五險一金辦理;處理勞動爭議以及工傷等事宜; 3. 績效及薪酬管理:協(xié)助落實集團薪酬、績效考核落地,按時督促質(zhì)量經(jīng)理完成并進行匯總、評估、分析、反饋;負責將績效評估與獎懲、晉升、培訓等聯(lián)動應用;負責進行薪酬核算; 4. 培訓與發(fā)展:協(xié)助公司開...
1、負責物業(yè)安全秩序、消防、車輛管理、安全防范、應急事件處理等日常管理工作。 2、負責安全隊伍的管理,落實崗位責任制,提高安全員的服務意識和業(yè)務技能。 3、指導各項目對公共設備設施進行安全規(guī)范、科學管理。 4、組織或協(xié)助各項目做好員工的在職培訓,包括員工安全教育、軍事技能訓練、消防知識宣傳培訓和消防實戰(zhàn)演習,不斷提高員工的安全防范意識、防火意識和滅火作戰(zhàn)能力。 5、協(xié)助各項目處理安全管理工作中遇到的疑難問題、安全 隱患的整改;對重大突發(fā)安全事故進行協(xié)調(diào)與處理。 6、制定突發(fā)事件應急預案,并督促檢查項目落實物業(yè)防火等各項防范措施。
1、建筑工程相關專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,熟悉制圖軟件; 2、5-8年以上大型建筑施工企業(yè)或園林施工企業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗; 3、工作積極主動,能吃苦耐勞,具有良好的敬業(yè)精神、團隊合作精神和語言溝通能力; 4、持有相關證書者優(yōu)先考慮。
約 28 個崗位

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貴港 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.6%
    2K
  • 29.8%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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