20小時(shí)前
1、負(fù)責(zé)行政日常事務(wù),負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的日常管理及衛(wèi)生后勤保障工作。
2、接待客戶
3、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
2、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心仔細(xì)
3、執(zhí)行力強(qiáng),思維敏捷。

行政人事

3000-4000元
20小時(shí)前
崗位職責(zé): 1.熟悉使用招聘軟件進(jìn)行招聘,招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)、篩選簡歷、邀約面試及后續(xù)跟進(jìn); 2.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù),負(fù)責(zé)考勤管理; 3.進(jìn)行線上線下的推廣活動(dòng)、圖片推廣、制作文案; 4.需要對(duì)后臺(tái)維護(hù)、售后維護(hù); 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.年齡要求24--32; 3.良好的職業(yè)素質(zhì),抗壓能力強(qiáng); 4.人力資源、行政管理類專業(yè)優(yōu)先。 上班時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00
一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作 2、負(fù)責(zé)招聘工作 3、負(fù)責(zé)會(huì)議組織及會(huì)議紀(jì)要工作 4、負(fù)責(zé)檔案管理工作 5、負(fù)責(zé)物料定制及采購工作 6、負(fù)責(zé)人員考勤工作 7、完成公司交辦的其他工作任務(wù) 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、工作態(tài)度端正,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞 3、求熟練使用辦公軟件 4、有一定的文字功底,有良好的溝通交流能力 三、具體薪資待遇面談
崗位職責(zé): 1、制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度及薪酬制度管理辦法,監(jiān)督并執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)建立健全公司行政管理體系,推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化治理; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司行政后勤服務(wù)工作,負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá); 4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持; 5、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè); 6、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、5年以上大中型企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理; 3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力; 4、熟練使用辦公軟件和辦...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政文秘文控工作; 2、負(fù)責(zé)人員招聘、員工關(guān)系處理工作、公司證件年審等工作; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備維護(hù)管理; 4、對(duì)員工進(jìn)行日常行為規(guī)范監(jiān)督、相關(guān)培訓(xùn)工作的監(jiān)督考核; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及員工工資核算; 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 有意向直接電話或微信了解:***********(微信同號(hào)...
負(fù)責(zé)日常銷售等工作 處理上級(jí)下達(dá)的任務(wù)
【上班時(shí)間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: D...
: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作,來訪客戶登記,咨詢,接診服務(wù); 2、掌握預(yù)約情況和當(dāng)天客情,協(xié)助客戶回訪工作; 3、及時(shí)了解門診部每個(gè)診室的狀況,并做出相應(yīng)的安排,合理的安排醫(yī)生接診; 4、負(fù)責(zé)簡單行政文員工作
有一定的行政經(jīng)驗(yàn),能有團(tuán)隊(duì)精神
任職要求: 1.3年以上的工作經(jīng)驗(yàn) 2.客戶維護(hù)與設(shè)計(jì)師對(duì)接工作 3.老板交代的其他事項(xiàng) 4.抗壓能力強(qiáng)
負(fù)責(zé)4s店銷售車輛后的資料提報(bào)和整理 負(fù)責(zé)店內(nèi)庫存車輛的管理 負(fù)責(zé)店內(nèi)貸款客戶的資料提報(bào)
1、負(fù)責(zé)來訪客戶的茶水接待、引見、會(huì)務(wù)安排、餐訂等工作; 2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、采購管理、辦公室環(huán)境管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā)、制度編撰、執(zhí)行和監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)考勤制度執(zhí)行監(jiān)督管理,員工考勤記錄匯總、事假外出出差流程管理等; 5、負(fù)責(zé)公司缺崗人員招聘工作,招聘渠道開發(fā)管理、簡歷庫建立、人員邀約面試安排及入職等人事流程管理工作; 6、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)管理工作,如制度培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)等; 7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。 要求: 1、具有2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大板塊; 2、邏輯思維、表達(dá)能力、執(zhí)行能力強(qiáng); 3、能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)及性質(zhì)修撰相關(guān)制度文件; ...
1.維修車輛接待及車輛信息登記; 2.配件盤點(diǎn)登記; 3.做好每日營業(yè)報(bào)表; 4.日常其他工作。
具備良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),優(yōu)秀的有較強(qiáng)的執(zhí)行能力
1、整理店面工作數(shù)據(jù),將訂單合同回款登記到對(duì)應(yīng)表格。 2、對(duì)接工廠下單系統(tǒng),安排日常安裝信息 3、月度盤點(diǎn)倉庫及五金庫存,做好儲(chǔ)備工作及月讀報(bào)表輸出。 4、協(xié)助做好總經(jīng)理安排工作 要求:熟悉使用電腦,掌握offices、ps等基礎(chǔ)軟件。有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)或者設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先錄用。 月度休息4天,享受國家法定節(jié)假日
【崗位要求】 1.本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè); 2. 負(fù)責(zé)醫(yī)院的日常行政管理,貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行; 3.組織、安排醫(yī)院會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng),包括行政接待、內(nèi)外部協(xié)調(diào)及溝通工作; 4.適應(yīng)醫(yī)院快速發(fā)展的需求,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,做好行政工作的服務(wù)功能; 5.醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)管理及各類檔案的存檔、管理; 2、貫徹執(zhí)行總部各項(xiàng)規(guī)章制度,制定、完善本影城的行政、人事相關(guān)規(guī)定影城; 3、負(fù)責(zé)影城員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等工作的日常管理; 4、負(fù)責(zé)影城證照及公章的辦理、保管、年檢、變更、使用審核及報(bào)批等事宜; 5、負(fù)責(zé)籌備期間行政工作的開展,如員工宿舍租賃、辦公用品采購等; 6、嚴(yán)格按照影城價(jià)格政策,團(tuán)體票、廣告、場租等管理辦法進(jìn)行日常管理; 7、負(fù)責(zé)影城價(jià)票券、卡、各類款項(xiàng)的管理和報(bào)表編制; 8、營業(yè)期間為收銀員換取零鈔和抽查; 9、配合與總部財(cái)務(wù)做好賬務(wù)銜接和賬務(wù)核對(duì)工作,并記好有關(guān)的往來賬務(wù)。 崗位要求:全日制本科畢業(yè)1...
崗位職責(zé): 1、制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度及薪酬制度管理辦法,監(jiān)督并執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)建立健全公司行政管理體系,推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化治理; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司行政后勤服務(wù)工作,負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá); 4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持; 5、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè); 6、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、5年以上大中型企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理; 3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力; 4、熟練使用辦公軟件和辦...
約 18 個(gè)崗位

貴港港北區(qū)行政文員招聘最新投遞

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貴港港北區(qū) 文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
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學(xué)歷要求分析

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經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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貴港港北區(qū)文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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