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貴港薪酬經(jīng)理招聘

共找到 9條 貴港 薪酬經(jīng)理 招聘 職位。好工作，上桂聘
主要職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案；
4、設(shè)計(jì)公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規(guī)章制度、辦事流程、程序和操作規(guī)范；
5、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；
6、負(fù)責(zé)審核員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配；
7、能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，能獨(dú)立組織員工各類團(tuán)建活動(dòng)；
8、完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè)，監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行；
9、完善公司6S管理制度，監(jiān)督落實(shí)公司6S；
10、協(xié)助上級(jí)完成其它工作。
崗位要求：
1、本及以上學(xué)歷，工商管理、行政人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上行政管理經(jīng)理和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中有5年及以上主持部門工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉國家及地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)；
5、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、邏輯思維清晰；
6、原則性強(qiáng)，具有親和力和戰(zhàn)略眼光。
7、外地人優(yōu)先。
2024-11-09
李程程
餐廳和銷售經(jīng)理各一名（工作地南寧市）
1、應(yīng)聘要求：年齡25-45歲，有五年以上粵菜茶餐廳和宴席全面負(fù)責(zé)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全面工作，根據(jù)市場(chǎng)實(shí)時(shí)優(yōu)化提升出品，保證色香味質(zhì)量。重點(diǎn)員工招培工作，每天有針對(duì)性規(guī)范培訓(xùn)。
3、開拓銷售：主動(dòng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)線上線下每天做好營銷工作，開拓建立會(huì)員責(zé)任制，實(shí)時(shí)跟蹤維護(hù)做好營銷工作。
4、薪酬待遇：實(shí)行經(jīng)理經(jīng)營承包制經(jīng)營管理模式，底薪8000元+提成獎(jiǎng)金10%以上。
崗位職責(zé)（房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/中介/置業(yè)顧問/銷售顧問）：
1、客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、帶領(lǐng)客戶看房，促成二手房買賣或租賃或貸款業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)房客源開放、維護(hù)、端口發(fā)布信息等；
4、保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù)；
崗位要求（經(jīng)驗(yàn)不限）：
1、年滿二十周歲，性別、經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限；
2、生熟手均可（帶薪培訓(xùn)），公司提供完善的培訓(xùn)和晉升制度；
3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；
4、喜歡銷售工作、、抗壓力強(qiáng)、有學(xué)習(xí)力、有團(tuán)隊(duì)精神、誠實(shí)守信；
工作時(shí)間：
早上（8:30-12:00）-下午（14:30-18:00） 7個(gè)小時(shí)制 不加班 周末可調(diào)休
傳統(tǒng)節(jié)假日帶薪休假，（寶媽可提前下班接送孩子）
薪酬待遇：
固定底薪+績(jī)效（保障薪資3K）+提成（43%-70%）+獎(jiǎng)金+全勤
業(yè)務(wù)收入，挑戰(zhàn)高薪，多勞多得、自己能力拿工資，輕松月收入過萬。
培訓(xùn)成長：
公司更有廣闊的發(fā)展平臺(tái)，有成熟的培訓(xùn)體系，有團(tuán)隊(duì)協(xié)助教導(dǎo)，讓你快速上手。
晉升路線：
業(yè)務(wù)線路：實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長-銷售經(jīng)理
管理線路：實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理
創(chuàng)業(yè)線路：實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--門店合伙人-門店店東--團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理
更多職位詳細(xì)，歡迎您來了解，來面試、期待你的加入......
、有學(xué)習(xí)力、有團(tuán)隊(duì)精神、誠實(shí)守信； 工作時(shí)間： 早上（8:30-12:00）-下午（14:30-18:00） 7個(gè)小時(shí)制 不加班 周末可調(diào)休 傳統(tǒng)節(jié)假日帶薪休假，（寶媽可提前下班接送孩子） 薪酬待遇 …… 晉升路線： 業(yè)務(wù)線路：實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長-銷售經(jīng)理 管理線路：實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路：實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人
、有學(xué)習(xí)力、有團(tuán)隊(duì)精神、誠實(shí)守信； 工作時(shí)間： 早上（8:30-12:00）-下午（14:30-18:00） 7個(gè)小時(shí)制 不加班 周末可調(diào)休 傳統(tǒng)節(jié)假日帶薪休假，（寶媽可提前下班接送孩子） 薪酬待遇 …… 晉升路線： 業(yè)務(wù)線路：實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長-銷售經(jīng)理 管理線路：實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路：實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人
具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 【福利待遇】 薪資：底薪3000元/月+千分之五高傭金+年終福利： 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；正式員工生日可享半天假期； 2、薪酬補(bǔ)貼 …… 開盤津貼、年終獎(jiǎng)等； 3、福利設(shè)定：五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、員工培訓(xùn)、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等；提供員工、食堂； 【晉升空間】：高級(jí)銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理
2024-11-09
周思翔
蘇寧易購招聘：銷售主管2人 薪酬福利：無責(zé)底薪3000元+餐補(bǔ)+提成 入職買五險(xiǎn)一金，綜合薪資4000-6000元。 …… 上班地址：貴港萬達(dá)1F蘇寧易購 聯(lián)系人：***********周經(jīng)理
執(zhí)行力及抗壓能力； 【福利待遇】 薪資：底薪3000元/月+千分之五高傭金+年終福利： 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日可享半天假期； 2、薪酬補(bǔ)貼 …… 開盤津貼、年終獎(jiǎng)等； 3、福利設(shè)定：五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、員工培訓(xùn)、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等；提供員工、食堂； 【晉升空間】：高級(jí)銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理
5.根據(jù)區(qū)域情況，配合公司招聘本區(qū)域推廣經(jīng)理，輔助終端鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶提升銷量和部分基礎(chǔ)營銷工作。 三、薪酬待遇 1.錄用門檻薪資8000/月 上不封頂，次月15號(hào)發(fā)放上月工資。
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貴港 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 3.8%
    2K
  • 30.4%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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