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貴港薪酬招聘

共找到 52條 貴港 薪酬 招聘 職位。好工作，上桂聘
（一）崗位職責(zé)
1 、負(fù)責(zé)主持配送公司全面工作；
2 、負(fù)責(zé)制定配送公司的經(jīng)營戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo)及預(yù)算方案并推進(jìn)實(shí)施；
3 、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)集團(tuán)文件和通知精神，開展相應(yīng)工作；
4 、負(fù)責(zé)配送公司人員的配置、考核、培養(yǎng)，加強(qiáng)全員廉政建設(shè)；
5 、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌配送公司運(yùn)營中心及倉配一體化日常管理工作；
6 、根據(jù)客戶情況，制定標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)流程和關(guān)鍵指標(biāo)；
7 、完成集團(tuán)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
（二）任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，食品安全等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；
2、具有三年以上食品供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生鮮采購、倉儲(chǔ)物流、供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié)，有國企管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力；
4、具有優(yōu)秀的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力及決策能力；
5、遵守國家法律、法規(guī)，原則性強(qiáng)，廉潔自律。
6、能力優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
（三）其他補(bǔ)充
崗位薪酬包含崗位基本工資+績效工資+補(bǔ)貼
一、應(yīng)聘條件：
1、熱愛幼少兒教育事業(yè)；全日制大專及以上學(xué)歷，有一年以上的相關(guān)教育工作經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈愿望去挑戰(zhàn)管理和研發(fā)工作，曾從事過管理、培訓(xùn)、帶團(tuán)隊(duì)工作的老師優(yōu)先；
2、對(duì)小朋友有愛心、耐心，普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰，二級(jí)甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)或不帶地方口音；
3、對(duì)工作有耐心，為人熱情、工作積極進(jìn)取，善于與人溝通交流，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，做人做事靠譜，能適應(yīng)有業(yè)績壓力、職業(yè)化、高收入高效率高適應(yīng)性和結(jié)果導(dǎo)向要求的工作模式；
4、有深厚的母語學(xué)習(xí)和研究的興趣，喜愛閱讀、喜愛寫作，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立精神，有寫作經(jīng)驗(yàn)或作品發(fā)表者優(yōu)先，是一個(gè)有夢、有趣、鮮活和獨(dú)立的個(gè)人；
5、大學(xué)本科優(yōu)先，執(zhí)教師資格證優(yōu)先；具備課程研發(fā)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展課程研發(fā)；
6、工作時(shí)間：周三休息，周一、周二、周四、周五下午14：00-17:00；晚上18:30-21:00，周末白天班。
7、若你目標(biāo)感強(qiáng)，有上進(jìn)心，有職業(yè)化追求，想過誠實(shí)滾燙的人生，瀚林成長中心歡迎您。
二、待遇：
(一)薪酬
1、面試、試講合格，可獲得資格進(jìn)行試崗，前一個(gè)月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對(duì)一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核，全部考核過關(guān)后才能轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師，才能正式上課：
2、試用期一至兩個(gè)月（最長不超過兩個(gè)月），試用期工資3000元(底薪+課時(shí)/崗位補(bǔ)貼+績效考核工資+全勤)以上/月，轉(zhuǎn)正后基層老師薪酬3000-6000元/月(扣除保險(xiǎn)后)，薪資結(jié)果跟個(gè)人帶班量、續(xù)班率、滿班率有關(guān)，每年帶班老師平均可以獲得10-15%的漲薪幅度；轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)；
3、并根據(jù)表現(xiàn)有2000—8000元不等的年終獎(jiǎng)(工作一整年)，項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金(評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)、招生獎(jiǎng)、續(xù)班獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日獎(jiǎng)金物資)。
(二)福利
1、提供工作餐；
2、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假)；
主要職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案；
4、設(shè)計(jì)公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規(guī)章制度、辦事流程、程序和操作規(guī)范；
5、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；
6、負(fù)責(zé)審核員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配；
7、能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，能獨(dú)立組織員工各類團(tuán)建活動(dòng)；
8、完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè)，監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行；
9、完善公司6S管理制度，監(jiān)督落實(shí)公司6S；
10、協(xié)助上級(jí)完成其它工作。
崗位要求：
1、本及以上學(xué)歷，工商管理、行政人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上行政管理經(jīng)理和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中有5年及以上主持部門工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉國家及地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)；
5、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、邏輯思維清晰；
6、原則性強(qiáng)，具有親和力和戰(zhàn)略眼光。
7、外地人優(yōu)先。
8小時(shí)前
三、薪酬: 年薪8-15萬(含五險(xiǎn)一金等)，業(yè)績優(yōu)秀者，年薪上不封頂。 聯(lián)系電話：
待遇： （一）薪酬 1、入職前一到兩月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制（一對(duì)一指導(dǎo)）、高規(guī)格的培訓(xùn)考核，全部考核過關(guān)后方可轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師，才能正式上課； 2、試用期一到兩個(gè)月 …… ，試用期工資3500（基本工資+績效獎(jiǎng)金+課時(shí)獎(jiǎng)金+全勤）元/月； 3、轉(zhuǎn)正后基礎(chǔ)崗位薪酬4000-8000元/月（扣除保險(xiǎn)后），薪資結(jié)果跟個(gè)人課消、續(xù)班率、滿班率有關(guān)（后期跟團(tuán)隊(duì)的），每年帶班老師平均可以獲得
二、待遇： （一）薪酬 1、入職前一個(gè)月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制（一對(duì)一指導(dǎo)）、高規(guī)格的培訓(xùn)考核，全部考核過關(guān)后方可轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師，才能正式上課； 2、試用期一個(gè)月， …… 試用期工資3500（基本工資+績效獎(jiǎng)金+課時(shí)獎(jiǎng)金+全勤）元/月； 3、轉(zhuǎn)正后基礎(chǔ)崗位薪酬4500-9000元/月（扣除保險(xiǎn)后），薪資結(jié)果跟個(gè)人課消、續(xù)班率、滿班率有關(guān)（后期跟團(tuán)隊(duì)的），每年帶班老師平均可以獲得
二、待遇： (一)薪酬 1、面試、試講合格，可獲得資格進(jìn)行試崗，前二個(gè)月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對(duì)一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核，全部考核過關(guān)后才能轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師，才能正式上課 …… ： 2、試用期一到兩個(gè)月，試用期工資3000元(底薪+課時(shí)/崗位補(bǔ)貼+績效考核工資+全勤)以上/月，轉(zhuǎn)正后基層老師薪酬2800-5500元/月(扣除保險(xiǎn)后)，薪資結(jié)果跟個(gè)人帶班量、續(xù)班率、滿班率有關(guān)，
8小時(shí)前
陳小姐
工作職責(zé)： 1、 根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營管理工作； 2、 組織制定并完善物業(yè)公司的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、規(guī)章制度、薪酬與績效考核等關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)體系； 3、 按集團(tuán)公司要求
1.貴港市港北區(qū)華泰榮御營銷中心 2.貴港市港北區(qū)華泰悅景營銷中心 任職要求： 1.具備抖音直播 短視頻拍攝/簡單剪輯 2.形象氣質(zhì)佳，外向開朗，自驅(qū)力強(qiáng)，有直播經(jīng)驗(yàn)（不拘泥于地產(chǎn)行業(yè)） 薪酬待遇
2024-11-09
李程程
4、薪酬待遇：實(shí)行經(jīng)理經(jīng)營承包制經(jīng)營管理模式，底薪8000元+提成獎(jiǎng)金10%以上。
、有學(xué)習(xí)力、有團(tuán)隊(duì)精神、誠實(shí)守信； 工作時(shí)間： 早上（8:30-12:00）-下午（14:30-18:00） 7個(gè)小時(shí)制 不加班 周末可調(diào)休 傳統(tǒng)節(jié)假日帶薪休假，（寶媽可提前下班接送孩子） 薪酬待遇
、有學(xué)習(xí)力、有團(tuán)隊(duì)精神、誠實(shí)守信； 工作時(shí)間： 早上（8:30-12:00）-下午（14:30-18:00） 7個(gè)小時(shí)制 不加班 周末可調(diào)休 傳統(tǒng)節(jié)假日帶薪休假，（寶媽可提前下班接送孩子） 薪酬待遇
、有學(xué)習(xí)力、有團(tuán)隊(duì)精神、誠實(shí)守信； 工作時(shí)間： 早上（8:30-12:00）-下午（14:30-18:00） 7個(gè)小時(shí)制 不加班 周末可調(diào)休 傳統(tǒng)節(jié)假日帶薪休假，（寶媽可提前下班接送孩子） 薪酬待遇

銷售專員

11000-15000元
貴港-覃塘區(qū) 1人
2024-11-09
陳春輝
如果您認(rèn)為自己是優(yōu)秀的，我們將為您提供： 1、教育培訓(xùn)：松桉木業(yè)為員工，定期提供所需的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)； 2、職業(yè)發(fā)展：公司實(shí)行雙通道職業(yè)發(fā)展策略，建立了完善的管理和專業(yè)雙通道任職和晉升體系； 3、薪酬回報(bào) …… ：提供極具競爭力的薪酬待遇及激勵(lì)機(jī)制，高于同行業(yè)平均水平； 4、不定期組織部門聚餐和文體活動(dòng)，豐富員工生活，如羽毛球、乒乓球等； 5、發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)假日禮品并定期組織生日會(huì)等。
2.熟悉基本電腦操作； 3.吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)； 福利：繳納五險(xiǎn)，法定節(jié)假日 薪酬：3800—4500
2024-11-09
范主任
薪酬：***。
2024-11-09
文光基
二、職位待遇 基本工資+績效工資+提成+社保+意外險(xiǎn)+節(jié)假日津貼+員工生日福利+月休假+員工福利假等，公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)、人性化的福利待遇以及具有競爭力的薪酬！
2024-11-09
蒙泳志
2.愛崗敬業(yè)自帶內(nèi)驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力 3.無需有經(jīng)驗(yàn)公司會(huì)進(jìn)行培訓(xùn) 4.女生身高160以上，男生175以上 薪酬：6-8K
具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 【福利待遇】 薪資：底薪3000元/月+千分之五高傭金+年終福利： 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；正式員工生日可享半天假期； 2、薪酬補(bǔ)貼
2024-11-09
李君勛
獎(jiǎng)金績效 計(jì)件工資·多勞多得 職位詳情 快遞員 、崗位要求 1.20-45周歲，初中及以上學(xué)歷: 2.自備交通工具小貨車或面包車： 3.無不良嗜好和記錄，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)； 、薪酬福利
約 52 個(gè)崗位
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貴港 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 3.8%
    2K
  • 30.4%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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    一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；居民日常生活服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；日用百貨銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 平南縣桂南投資有限公司
    對(duì)建設(shè)項(xiàng)目、商業(yè)貿(mào)易、教育基礎(chǔ)設(shè)施、文化產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)、旅業(yè)、茶藝文化、礦產(chǎn)、園林綠化工程、交通能源、物流業(yè)的投資;自有物業(yè)租賃;資產(chǎn)受托管理、監(jiān)管;資產(chǎn)收購、處置、經(jīng)營及咨詢服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營;建材、五金、日用百貨、家用電器銷售;農(nóng)副產(chǎn)品的種植銷售;禽畜、水產(chǎn)養(yǎng)殖及銷售。
  • 貴港創(chuàng)宅藝建筑裝飾工程有限公司
    許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；建設(shè)工程施工（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；建筑裝飾材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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    中醫(yī)醫(yī)院服務(wù);醫(yī)療服務(wù);醫(yī)院管理咨詢服務(wù);中醫(yī)養(yǎng)身保健、中醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)、技術(shù)推廣;藥品、醫(yī)療器械的批發(fā)及零售;中草藥種植、加工及銷售。
  • 貴港市廣物汽車銷售服務(wù)有限公司
    汽車銷售、汽車配件、汽車用品銷售；汽車維修、汽車租賃、拖車服務(wù)；商務(wù)信息咨詢；代辦機(jī)動(dòng)車按揭服務(wù)；代辦汽車上牌服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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    許可項(xiàng)目：藥品生產(chǎn)；藥品委托生產(chǎn)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：基礎(chǔ)化學(xué)原料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等許可類化學(xué)品的制造）；專用化學(xué)產(chǎn)品制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；制藥專用設(shè)備制造；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；非居住房地產(chǎn)租賃；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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    住宿業(yè);酒店管理信息咨詢服務(wù);企業(yè)管理信息咨詢服務(wù);房屋裝飾工程;弱電工程;智能一卡通技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢;餐飲服務(wù);歌舞廳娛樂活動(dòng);旅行社服務(wù);保健按摩;銷售煙、食品、熱水器、酒店用品、五金交電、洗滌用品、日用百貨銷售。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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