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貴港銷售主管招聘

共找到 121條 貴港 銷售主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
1.年齡:25-50歲,有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.樂于溝通,有強烈的銷售和賺錢欲望,善于團隊協(xié)作,有責(zé)任心,能獨立
3.公司給到資源,需要維護和開發(fā)客戶,拓展渠道
4.入職做滿3個月,公司幫交社保
5.月休4天
2024-11-05
盧欣
1.有效開發(fā)新客戶群體,并維護與老客戶的良好關(guān)系,
建立和維護客戶檔案
2.為客戶提供幫助,通過面談或電話溝通達(dá)到銷售的目
的,提高客戶滿意度
3.收集和分析市場數(shù)據(jù),定期反饋最新信息,執(zhí)行銷售
策略,對銷售過程提出合理化建議
4.完成所負(fù)責(zé)門店每月、每季、每年的業(yè)務(wù)目標(biāo)
2024-11-05
何小健
1,負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與維護
2,銷售指標(biāo)的達(dá)成
2024-11-05
許嘉璐
負(fù)責(zé)日常邀約,講解產(chǎn)品
2024-11-05
薛超
服從管理,有團隊意識。
2024-11-05
陳小姐
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,信息收集,競品動態(tài),分析與預(yù)測; 2、負(fù)責(zé)市場推廣,品牌建設(shè),制定營銷推廣計劃、階段目標(biāo)并組織實施; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊培訓(xùn)及日常管理,培訓(xùn)方向:如產(chǎn)品知識.市場行情,公司政策的講解,銷售技巧等,全方位提升員工的綜合能力、銷售能力; 4、負(fù)責(zé)檢查、整改、驗收基礎(chǔ)工作的對標(biāo)情況,評估效果。 崗位要求: 1、30-43歲之間,品德端正,積極樂觀,具有良好的職業(yè)精神和道德素養(yǎng); 2、具有3快消行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗 3、具備良好的征信記錄,無不良工作記錄。 聯(lián)系人:陳小姐 ***********(同微信號)
2024-11-05
陳小姐
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,信息收集,競品動態(tài),分析與預(yù)測; 2、負(fù)責(zé)市場推廣,品牌建設(shè),制定營銷推廣計劃、階段目標(biāo)并組織實施; 3、負(fù)責(zé)團隊培訓(xùn)及日常管理,培訓(xùn)方向: 4、負(fù)責(zé)銷售、促銷策劃,營銷方案的制定及落實,對銷售業(yè)績負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)檢查、整改、驗收基礎(chǔ)工作的對標(biāo)情況,評估效果。 桂平、平南地區(qū)均有辦事處,可就近安排工作。 工作時間:8:30 - 18:00 薪資:保底年薪10萬(基礎(chǔ)目標(biāo)達(dá)成)
2024-11-05
覃永增
負(fù)責(zé)廣西區(qū)經(jīng)銷商維護
2024-11-05
邱成秀
薪資待遇:底薪5000+提成+每日獎金+績效新人第一月不低于7K。上班時間朝九晚六,不加班。 福利待遇:五險+帶薪法定節(jié)假日+節(jié)日禮品,生日福利以及現(xiàn)金紅包;公司提供冰箱,微波爐鄧,不定期聚餐,下午茶,唱歌,戶外燒烤,生日晚會等。 工作內(nèi)容:1.公司提供精準(zhǔn)意向客戶的業(yè)務(wù)收單進行審核,挖掘客戶的需求; 2.協(xié)助上級部門會片區(qū)工作的安排并且完成; 3.公司每天提供10-20個精準(zhǔn)客戶資料,和客戶溝通約見辦理完成即可。 4.結(jié)合線上精準(zhǔn)獲客,商學(xué)院免費培訓(xùn),育人留人搭建人才梯隊。
晉升方向:銷售精英→銷售督導(dǎo)→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)→分公司總經(jīng)理 機會與前景: 1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者,累積大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗,拓展您的社會網(wǎng)絡(luò)圈子; 2、用您的辛勤和創(chuàng)新獲取豐厚回報
2024-11-05
賴可群
企業(yè)詳情:Coverit來自意大利,成立于1970年,沿襲19世紀(jì)傳統(tǒng)工序,產(chǎn)品出口世界五大洲,一直被認(rèn)為是石灰涂層建筑效果的最佳參照。 環(huán)保、純天然、自然防霉和細(xì)菌、低化學(xué)含量、不含揮發(fā)性有機化合物,完全100%有機的系列產(chǎn)品。 招聘的職位:店長 2名 要求:因發(fā)展需要,需擴充隊伍,誠邀行業(yè)精英加入 崗位要求: 1:負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品銷售目標(biāo)及推廣,完成銷售任務(wù)。 2:有較好的溝通和交流能力。 3:口齒伶俐,熱情開朗。 4:工作主動、好學(xué)、有責(zé)任心,有執(zhí)行力。 5:有相關(guān)銷售或做過建材經(jīng)驗優(yōu)先。 待遇:底薪+提成+年終獎+福利 上班時間:9:00-18:30
2024-11-04
李康力
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道開拓,建立和優(yōu)化銷售渠道,合理篩選; 2、根據(jù)分公司年度銷售計劃,負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的渠道營銷策 略,并組織實施; 3、執(zhí)行公司制定的目標(biāo)和銷售策略,深化客情維護,深挖 現(xiàn)有渠道資源,進一步實現(xiàn)銷售增量,帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)指標(biāo); 4、了解競品銷售策略,制定競爭應(yīng)對策略與進度跟進; 5、提高客戶引流,提升門店進店率; 6、結(jié)合市場部落實針對渠道客戶的活動執(zhí)行工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作。 任職要求: 1、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、會開車,能應(yīng)酬 崗位福利: 1、薪資待遇:3000-8000 2、上班時間:8:30-12:00;14:30-...
2024-11-03
周榮坤
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣
2024-11-02
貴港市港北區(qū)華普科技
職位描述: 1、進行新客戶開拓及老客戶的跟蹤服務(wù)工作; 2、協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,根據(jù)用戶需求,編制預(yù)算方案; 3、完成個人銷售目標(biāo)任務(wù)。 職位要求: 1、有一定的相關(guān)銷售經(jīng)驗; 2、有較強的溝通能力及團隊協(xié)作力; 3、熟悉政府采購流程,招投標(biāo)流程; 4、喜歡銷售工作,主動力強,有一定的抗壓能力; 5、有客戶基礎(chǔ)更優(yōu)。 (底薪4000-15000元不等,按完成任務(wù)目標(biāo)的情況對應(yīng)提成點數(shù)核算提成額)
2024-11-02
貴港市港北區(qū)華普科技
崗位描述: 負(fù)責(zé)公司各項業(yè)務(wù)的開展與銷售工作,負(fù)責(zé)公司核心客戶及新拓展客戶的日常回訪工作等。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,吃苦耐勞,有銷售經(jīng)驗; 2.熟悉本地IT銷售及政府機構(gòu),溝通協(xié)調(diào)能力強; 3.熟悉電腦、辦公設(shè)備等電子產(chǎn)品; 4.為人正直,知識面廣,熱愛IT行業(yè)銷售工作。 薪資構(gòu)成:(薪資范疇3000~10000元) 基本工資+崗位工資+績效+獎金(業(yè)務(wù)提成)+工齡工資+其他(交通、通訊、學(xué)歷、餐補等) 享受福利: 1、每周五天半工作日,享受國家法定節(jié)假日。 2、購買五險和商業(yè)險,享受年度體檢。 3、享節(jié)假日問候補貼,月度發(fā)放米券,季度發(fā)放花生油,出差享差旅補貼...
2024-11-01
馮彬栩
1.負(fù)責(zé)店鋪整體營運管理,實施總部的營銷策略及宣傳活動。 2.負(fù)責(zé)店鋪的日常營運管理,包括人員管理、貨品調(diào)配、店鋪陳列、帳務(wù)處理等。 3.負(fù)責(zé)員工招聘培訓(xùn)以及店鋪運營流程標(biāo)準(zhǔn)的制定。4.完成相關(guān)銷售/財務(wù)報表,通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析指導(dǎo)運營工作。 5.監(jiān)督商品的進補貨,做好商品陳列、原材料損耗及成本控制和客戶服務(wù)管理等。 6.具有面包行業(yè)運營工作經(jīng)驗優(yōu)先。 7.熟悉店鋪營運的各項流程,具有豐富客戶服務(wù)、員工管理及培訓(xùn)的相關(guān)經(jīng)驗。 8.較強的市場洞察力、團隊管理能力和溝通能力,能夠承受一定的工作壓力。
2024-11-01
楊靖
崗位職責(zé):完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售工作任務(wù)。有車,有銷售經(jīng)驗,能吃苦,想賺大錢的。
負(fù)責(zé)公司藥品的市場銷售推廣 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有合作客戶維護工作與客情 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作 根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項銷售指標(biāo),執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

營銷總監(jiān)

30000-50000元
2024-11-01
譚雪
人事主管
崗位要求: 1、制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo) 團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 2、制定全年銷售費用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度; 3、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策; 4、了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求; 5、銷售團隊建設(shè),幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍 6、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 任職資格: 1、男女不限,本科以上學(xué)歷; 2、有市場營銷工作經(jīng)驗10年以上,具有極強的管理能力; 3、具有較強的管理力、親和力、溝通力和抗壓力,并且以工作為主; 4、知識面廣,具有敏銳的市場洞...
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣
約 121 個崗位

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貴港 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 4%
    2K
  • 33.7%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 25.1%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 15.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 中專
    0.5%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
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