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貴港銷售經(jīng)理招聘

共找到 134條 貴港 銷售經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
吳長(zhǎng)懌
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,開拓新市場(chǎng),發(fā)展客戶增加產(chǎn)品銷售范圍,管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng)具有親和力,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
3、年齡20-40歲,男女不限。做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。薪資待遇:底薪+提成
有意者請(qǐng)聯(lián)系:吳***********
2024-11-10
楊小花
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、年齡20至36歲,高中或高中以上學(xué)歷,會(huì)簡(jiǎn)單的電腦辦公軟件操作;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通較能力及交際技巧,具有親和力;
3、能分析市場(chǎng)及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
6、有電器銷售或裝修材料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
主要分銷、五金店,能服從安排,有一定的管理經(jīng)驗(yàn),會(huì)開小貨車和有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2024-11-10
龐粵
跑業(yè)務(wù),工作盡心盡責(zé),服從管理,有責(zé)任心,態(tài)度端正,熟悉廣告設(shè)計(jì),業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-09
阮展東
具備從前管理4S店銷售工作的經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的營(yíng)銷管理能力及協(xié)調(diào)溝通能力。
熟悉汽車行業(yè)運(yùn)作,品牌定位宣傳,管理帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。
2024-11-09
李程程
餐廳和銷售經(jīng)理各一名(工作地南寧市) 1、應(yīng)聘要求:年齡25-45歲,有五年以上粵菜茶餐廳和宴席全面負(fù)責(zé)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、工作職責(zé):負(fù)責(zé)全面工作,根據(jù)市場(chǎng)實(shí)時(shí)優(yōu)化提升出品,保證色香味質(zhì)量。
2024-11-09
蔡俊熙
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)個(gè)人客戶的銷售工作,推廣美團(tuán)服務(wù)商的產(chǎn)品與服務(wù) 2、開展對(duì)企業(yè)或機(jī)構(gòu)客戶的銷售活動(dòng),拓展業(yè)務(wù)渠道 3、通過面對(duì)面銷售或陌生拜訪,有效管理客戶資源 任職要求: 1、具備豐富的快消品、房地產(chǎn)或互聯(lián)網(wǎng)科技行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉招商合作流程,能夠獨(dú)立開展商戶拓展服務(wù) 3、具有出色的溝通技巧和客戶管理能力,能夠維護(hù)客戶關(guān)系
1.完成區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)及維護(hù) 2.產(chǎn)品推廣及售后維護(hù) 3.幫助客戶技術(shù)提升
2024-11-09
覃熙成
我們采取“傳、幫、帶”的方式幫助你成長(zhǎng),傳授知識(shí)技能給你,幫助你成長(zhǎng),幫助你突破,帶著你一路走下去,直到你可以獨(dú)立了,帶動(dòng)你的積極性等; 【崗位晉升端】:公司80%以上管理層均來自內(nèi)部晉升,滿一年即可競(jìng)爭(zhēng)銷售經(jīng)理職位競(jìng)選
1、工作內(nèi)容:收集及銷售占天占地天地樓 2、任務(wù)要求:月收集10棟以上 3、特別說明:有三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)
1、公司招聘房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人合伙人,傭金70-98%,挑戰(zhàn)高提成 2、上班時(shí)間自由,沒有上班的限制 3、一個(gè)經(jīng)紀(jì)人創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),歡迎咨詢
完成業(yè)績(jī)目標(biāo) 帶小團(tuán)隊(duì)進(jìn)步
公司發(fā)展需要有能力的策劃總監(jiān),高薪誠(chéng)聘。 負(fù)責(zé)策劃房產(chǎn)銷售,活動(dòng)!
跑市場(chǎng),簽約協(xié)議單位,尋找協(xié)議客戶,維護(hù)協(xié)議客戶,月薪無(wú)上限
價(jià)格及付款方式等相關(guān)購(gòu)車事宜; 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù); 4、維護(hù)客戶關(guān)系,尋找潛在顧客; 5、耐心解答來電客戶的詢問,正確完成的記錄來電客戶的資料,了解潛在客戶的需求,及時(shí)向銷售經(jīng)理反饋
2024-11-09
劉軍
1.負(fù)責(zé)工廠實(shí)體店的銷售,管理; 2.負(fù)責(zé)開拓廣西工廠的業(yè)務(wù)和營(yíng)銷市場(chǎng); 3.負(fù)責(zé)管理抖音直播帶貨,拼多多,1688等電商;
2024-11-09
李樹偉
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 2負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。 3.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶群體。 4.針對(duì)業(yè)務(wù)員工作安排跟單
2024-11-09
莫釗平
輪式挖掘機(jī)的銷售線上及線下 要求形象好氣質(zhì)佳 能說會(huì)道 擅長(zhǎng)溝通 能吃苦耐勞 能出差

業(yè)務(wù)主管

4000-5000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場(chǎng) 1人 電子 電器
2024-11-09
黃漢賢
有良好的語(yǔ)言溝通、學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,敢于挑戰(zhàn)自己,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。 歡迎你加入我們的團(tuán)隊(duì),我公司將為你提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)廳客戶進(jìn)行營(yíng)銷,主要負(fù)責(zé)移動(dòng)業(yè)務(wù)辦理及售后,其次 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)及售后處理; 4、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 5、對(duì)前臺(tái)工作和要求進(jìn)行管理及負(fù)責(zé) 崗位要求: 1、口齒清晰,吃苦耐勞,看重踏實(shí)、努力上進(jìn),服從安排的工作態(tài)度; 2、有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,以及管理經(jīng)驗(yàn)三年以上! 上班時(shí)間:9:00~12...
約 134 個(gè)崗位

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貴港 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 4%
    2K
  • 33.7%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 25.1%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 15.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 中專
    0.5%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
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