16小時(shí)前
靳婷婷
崗位職責(zé):
1、接待患者,建立基礎(chǔ)健康檔案,制定基礎(chǔ)調(diào)理方案;
2、運(yùn)用中醫(yī)技法(推拿、艾灸、刮痧、拔罐等)為患者提供中醫(yī)理療服務(wù);
3、執(zhí)行門店主題運(yùn)營活動(dòng),定期拓新,及時(shí)回訪跟進(jìn)療程服務(wù)效果;
4、每日一練,分享優(yōu)秀病例,匯報(bào)銷售數(shù)據(jù);
5、負(fù)責(zé)理療室環(huán)境、安全及物資管理;
任職要求:?
1、熟悉艾灸、推拿等中醫(yī)外治技能,有理療店技術(shù)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、喜歡學(xué)習(xí),個(gè)性開朗,有親和力,善于溝通交流;?
3、熱愛中醫(yī)治、調(diào)、養(yǎng)、防行業(yè),有責(zé)任心,有工作熱情,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
4、身體健康,五官端正,30-50歲之間,時(shí)間和精力充沛。
補(bǔ)充說明:
工作時(shí)間:8:00—12:00,14:00—18:00;
工作地點(diǎn):家門口3公里以內(nèi)
晉升說明:駐店理療師——店長——督導(dǎo)老師——學(xué)術(shù)運(yùn)營經(jīng)理
培訓(xùn)情況:線上培訓(xùn)7天,崗前培訓(xùn)7天,實(shí)習(xí)培訓(xùn)3天,新手一對一帶教7天,工作期間每日一練,每周一課,每月一訓(xùn);
16小時(shí)前
靳婷婷
1、負(fù)責(zé)調(diào)理中心門店調(diào)理師的招聘與管理;
2、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)健康調(diào)理中心門店?duì)I銷方案及各項(xiàng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)在門店的落地執(zhí)行與監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)調(diào)理中心店面調(diào)理師業(yè)務(wù)技能及營銷服務(wù)意識(shí)提升;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行調(diào)理中心的各項(xiàng)管理規(guī)章制度及調(diào)理師店務(wù)接待流程;
5、規(guī)范調(diào)理中心接待、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升調(diào)理師日常工作規(guī)范,提升客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)線上線下會(huì)員服務(wù)、會(huì)員轉(zhuǎn)化、會(huì)員數(shù)據(jù)收集及處理,保證合作健康調(diào)理中心的銷量提升。
(二)任職資格
1、45歲以下,針灸推拿學(xué)、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上健康行業(yè)基層機(jī)構(gòu)運(yùn)營崗經(jīng)驗(yàn)或連鎖品牌門店運(yùn)營督導(dǎo)崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有艾灸、小兒推拿店的店長管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉艾灸、小兒推拿技術(shù)優(yōu)先,能獨(dú)立的完成理療師的培訓(xùn)和管理;
4、熟悉醫(yī)藥第三終端市場環(huán)境,連鎖門店運(yùn)營發(fā)展趨勢,運(yùn)營管理模式和工作流程;
5、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力,良好的分析判斷能力;
6、形象好氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)融入能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
7、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力和接受挑戰(zhàn),適應(yīng)出差。
(三)薪資福利
1、優(yōu)厚待遇:基本工資+省區(qū)銷售提成+年終分紅+每年多次調(diào)薪;
2、富足時(shí)間:月公休6天、法定假、年假、加班補(bǔ)休等;
3、豐富活動(dòng):定期團(tuán)建、體育比賽、知識(shí)技能競賽、讀書交流會(huì)等;
4、關(guān)懷福利:繳納五險(xiǎn)、傳統(tǒng)節(jié)日福利,生日、婚育賀金或禮物等;
5、提升成長:完善的崗前帶薪培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn);
6、晉升空間:公平公正公開的內(nèi)部晉升機(jī)制、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理。
工作區(qū)域:省內(nèi)出差,大會(huì),小會(huì),巡店,營銷活動(dòng)帶教,月出差15-20天;
16小時(shí)前
靳婷婷
(一)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)調(diào)理中心門店調(diào)理師的招聘與管理;
2、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)健康調(diào)理中心門店?duì)I銷方案及各項(xiàng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)在門店的落地執(zhí)行與監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)調(diào)理中心店面調(diào)理師業(yè)務(wù)技能及營銷服務(wù)意識(shí)提升;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行調(diào)理中心的各項(xiàng)管理規(guī)章制度及調(diào)理師店務(wù)接待流程;
5、規(guī)范調(diào)理中心接待、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升調(diào)理師日常工作規(guī)范,提升客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)線上線下會(huì)員服務(wù)、會(huì)員轉(zhuǎn)化、會(huì)員數(shù)據(jù)收集及處理,保證合作健康調(diào)理中心的銷量提升。
(二)任職資格
1、45歲以下,針灸推拿學(xué)、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上健康行業(yè)基層機(jī)構(gòu)運(yùn)營崗經(jīng)驗(yàn)或連鎖品牌門店運(yùn)營督導(dǎo)崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有艾灸、小兒推拿店的店長管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉艾灸、小兒推拿技術(shù)優(yōu)先,能獨(dú)立的完成理療師的培訓(xùn)和管理;
4、熟悉醫(yī)藥第三終端市場環(huán)境,連鎖門店運(yùn)營發(fā)展趨勢,運(yùn)營管理模式和工作流程;
5、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力,良好的分析判斷能力;
6、形象好氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)融入能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
7、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力和接受挑戰(zhàn),適應(yīng)出差。
(三)薪資福利
1、優(yōu)厚待遇:基本工資+省區(qū)銷售提成+年終分紅+每年多次調(diào)薪;
2、富足時(shí)間:月公休6天、法定假、年假、加班補(bǔ)休等;
3、豐富活動(dòng):定期團(tuán)建、體育比賽、知識(shí)技能競賽、讀書交流會(huì)等;
4、關(guān)懷福利:繳納五險(xiǎn)、傳統(tǒng)節(jié)日福利,生日、婚育賀金或禮物等;
5、提升成長:完善的崗前帶薪培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn);
6、晉升空間:公平公正公開的內(nèi)部晉升機(jī)制、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理。
工作區(qū)域:省內(nèi)出差,大會(huì),小會(huì),巡店,營銷活動(dòng)帶教,月出差15-20天;

銷售專員

11000-15000元
貴港-覃塘區(qū) 1人
2024-09-22
陳春輝
任職要求: 1、熱愛銷售行業(yè),成功欲望強(qiáng);愿意付出; 2、年齡22歲以上,一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),良好的溝通表達(dá)能力、市場開拓力; 3、有電話營銷及拜訪經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、能承擔(dān)較大的工作壓力和銷售目標(biāo), …… 晉升方向:銷售精英→銷售督導(dǎo)→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)→分公司總經(jīng)理 機(jī)會(huì)與前景: 1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者,累積大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn),拓展您的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)圈子; 2、用您的辛勤和創(chuàng)新獲取豐厚回報(bào)
2024-09-21
呂繼紅
3.負(fù)責(zé)分解下達(dá)運(yùn)營季銷售目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和水樂園實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整推進(jìn)。 4.參加行業(yè)活動(dòng),提升水樂園行業(yè)影響力和公眾知名度。 …… 7.負(fù)責(zé)拓展與整合對外合作資源,包括銷售渠道、媒體、KOL以及跨界合作品牌;針對客群的促銷活動(dòng)的策劃及執(zhí)行。 …… 14.運(yùn)營季KV設(shè)計(jì)督導(dǎo)及質(zhì)量管控,市場、銷售、促銷物料設(shè)計(jì)督導(dǎo);園區(qū)主題活動(dòng)美陳包裝執(zhí)行督導(dǎo)等;政府職能中心有效對接。 15.其他工作:完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位職責(zé): 1、了解客戶需求,負(fù)責(zé)策劃營銷方案并對方案實(shí)施督導(dǎo); 2、根據(jù)營銷戰(zhàn)略,通獨(dú)立制定適合市場整體宣傳策略及品牌營銷計(jì)劃和營銷推廣工作。 …… 1、2年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn),有市場開拓,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng), 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有從事過裝修行業(yè)及銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-09-20
李朗信
崗位職責(zé): 汽車銷售經(jīng)理工作職責(zé) 1、銷售規(guī)劃工作 依據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,配合公司總目標(biāo),制定本部門年度銷售目標(biāo)及銷售計(jì)劃。 制定季度、月度汽車銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。 …… 2、銷售目標(biāo)達(dá)成 制定當(dāng)月的營銷政策,督導(dǎo)所屬銷售人員進(jìn)行推銷活動(dòng),實(shí)現(xiàn)具體產(chǎn)品的銷售計(jì)劃和目標(biāo),負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售的全面工作。 負(fù)責(zé)協(xié)助銷售、貸款、上牌、臨牌任務(wù)的達(dá)成。

服裝導(dǎo)購

4000-6000元
2024-09-19
周浪紅
個(gè)人提成3-6%+完成獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)分紅,月收入約3000-6000元 2、? 每天工作7小時(shí),每月4天休,一年四套工服,法定節(jié)假日三薪 3、? 公司定期給員工做培訓(xùn),晉升空間:店員-店助-店長-區(qū)域經(jīng)理-銷售督導(dǎo)
2024-09-18
劉成
本崗位招聘區(qū)域主管2名: 一、工作能力: 1、有做過餐飲店長、餐飲管理員 2、懂電腦辦公 3、溝通能力 良好 5、能接受出差的(廣西區(qū)域內(nèi)) 二、工作內(nèi)容: 1、新店開業(yè)人員培訓(xùn)、銷售督導(dǎo)工作 …… 2、店面日常巡查督導(dǎo)工作 3、店面日常營銷管理及售后處理工作 4、新店培訓(xùn)/開業(yè),該部分時(shí)間需要早上6:00上班 5、需要出差,主要是巡店督導(dǎo)、店面開業(yè)、拓展業(yè)務(wù) 三、工作待遇 1
2024-09-18
禤美佳
協(xié)助店總完成每月銷售目標(biāo),督導(dǎo)跟進(jìn)前臺(tái)/客房部門標(biāo)準(zhǔn)工作要求,有拍抖音/剪輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-09-18
劉成
職位要求:有銷售經(jīng)驗(yàn),做過餐飲店長、餐飲管理員工作、業(yè)務(wù)管理工作,懂電腦辦公、會(huì)做PPT、會(huì)做表格,喜歡餐飲行業(yè),對督導(dǎo)、培訓(xùn)、管理這項(xiàng)工作熱愛的,能出差的、吃苦耐勞的、有上進(jìn)心的。 …… 崗位工作內(nèi)容:1、對門店服務(wù)督導(dǎo)管理 3、對門店開業(yè)督導(dǎo)管理 4、對門店督查管理,新店開店培訓(xùn) 薪資:5000-10000 聯(lián)系方式:黃女士*********** 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲
任職要求: 1、熱愛銷售行業(yè),成功欲望強(qiáng);愿意付出; 2、年齡22歲以上,一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),良好的溝通表達(dá)能力、市場開拓力; 3、有電話營銷及拜訪經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、能承擔(dān)較大的工作壓力和銷售目標(biāo), …… 晉升方向:銷售精英→銷售督導(dǎo)→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)→分公司總經(jīng)理 機(jī)會(huì)與前景: 1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者,累積大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn),拓展您的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)圈子; 2、用您的辛勤和創(chuàng)新獲取豐厚回報(bào)

建材銷售精英

5000-6000元
貴港-覃塘區(qū) 1人
2024-09-13
陳春輝
任職要求: 1、熱愛銷售行業(yè),成功欲望強(qiáng);愿意付出; 2、年齡22歲以上,一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),良好的溝通表達(dá)能力、市場開拓力; 3、有電話營銷及拜訪經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、能承擔(dān)較大的工作壓力和銷售目標(biāo), …… 晉升方向:銷售精英→銷售督導(dǎo)→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)→分公司總經(jīng)理 機(jī)會(huì)與前景: 1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者,累積大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn),拓展您的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)圈子; 2、用您的辛勤和創(chuàng)新獲取豐厚回報(bào)
約 13 個(gè)崗位

貴港銷售督導(dǎo)招聘最新投遞

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貴港 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 12.1%
    2K
  • 33.2%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.3%
貴港銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.7%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.7%
貴港銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.7%。
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