貴港銷售儲(chǔ)備管理招聘
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貴港 銷售儲(chǔ)備管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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銷售總監(jiān)
5000-10000元2024-09-21葉常青銷售總監(jiān)的崗位職責(zé):
**一、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展**
1. 制定和執(zhí)行公司整體銷售戰(zhàn)略、目標(biāo)和計(jì)劃,確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長和市場份額的提升。
2. 分析市場動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手情況和行業(yè)趨勢,為公司制定長期的市場競爭策略提供決策依據(jù)。
3. 開拓新的市場領(lǐng)域和客戶群體,推動(dòng)業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展,尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。
4. 與其他部門協(xié)作,共同制定產(chǎn)品規(guī)劃、市場推廣策略等,確保銷售工作與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
**二、團(tuán)隊(duì)管理**
1. 組建、領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)高效的銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、激勵(lì)等工作,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力和素質(zhì)。
2. 設(shè)定明確的銷售目標(biāo)和業(yè)績考核指標(biāo),分解到團(tuán)隊(duì)成員,并監(jiān)督目標(biāo)的達(dá)成情況,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和績效評(píng)估。
3. 營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部問題,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4. 培養(yǎng)和儲(chǔ)備銷售管理人才,為公司的持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
**三、客戶關(guān)系管理**
1. 建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系,定期拜訪客戶,了解客戶需求和反饋,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。
2. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,解決客戶問題和投訴,確??蛻粲唵蔚募皶r(shí)交付和服務(wù)質(zhì)量。
3. 收集和分析客戶信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣等提供參考依據(jù),不斷優(yōu)化客戶服務(wù)和營銷策略。
4. 參與重大項(xiàng)目的銷售談判和合同簽訂,確保公司利益最大化。
**四、銷售運(yùn)營管理**
1. 建立和完善銷售管理制度、流程和規(guī)范,確保銷售工作的高效、規(guī)范和有序進(jìn)行。
2. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)和業(yè)績指標(biāo),進(jìn)行定期分析和報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。
3. 管理銷售費(fèi)用預(yù)算,控制成本,提高費(fèi)用使用效率。
4. 與市場、研發(fā)等部門協(xié)作,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)和市場推廣活動(dòng),提升銷售效果。
**五、其他工作**
1. 代表公司參加行業(yè)展會(huì)、研討會(huì)等活動(dòng),提升公司品牌形象和知名度。
2. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),積極配合公司其他部門的工作,促進(jìn)公司整體發(fā)展。 -
總經(jīng)理
5000-10000元2024-09-20蒙宏程1、協(xié)助公司制定并推進(jìn)落實(shí)公司運(yùn)營規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
2、在完成公司日常經(jīng)營管理的上下傳達(dá);
3、負(fù)責(zé)公司精英團(tuán)隊(duì)的打造,做好人員儲(chǔ)備與培養(yǎng);
4、帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售任務(wù);
5、負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)公司的長期合作渠道、客戶;
6、監(jiān)督各部門運(yùn)作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn);
7、協(xié)助公司將公司管理制度化、規(guī)范化;
8、定期組織例會(huì),做好部署、溝通及總結(jié)、定期組織培訓(xùn)。
任職要求:
1、有3年部門經(jīng)理以上崗位管理經(jīng)驗(yàn);
2、有營銷經(jīng)驗(yàn)或運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
3、擅長部門協(xié)調(diào);
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,思維邏輯清晰嚴(yán)謹(jǐn);
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,有抗壓能力
約 2 個(gè)崗位
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保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理市場銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理/高級(jí)銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)員/銷售經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理房地產(chǎn)銷售經(jīng)理銷售儲(chǔ)備管理銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售經(jīng)理區(qū)域銷售業(yè)務(wù)部經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理營銷主管銷售管理營銷部經(jīng)理銷售合伙人區(qū)域主管招商經(jīng)理招商主管區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理酒店銷售主管酒店銷售部經(jīng)理銷售顧問經(jīng)理酒店銷售客戶開發(fā)主管房地產(chǎn)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理行業(yè)銷售大區(qū)經(jīng)理
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貴港 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5889
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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3.8%2K
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32.2%3K
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10.1%4K
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24.5%5K
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6.7%6K-8K
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6.3%8K-1W
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16.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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中專0.5%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。