貴港港北區(qū)項(xiàng)目實(shí)施人員招聘
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貴港 港北區(qū) 項(xiàng)目實(shí)施人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)總監(jiān)
8000-10000元8小時(shí)前陳小姐工作職責(zé):
1、 根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、 組織制定并完善物業(yè)公司的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、規(guī)章制度、薪酬與績(jī)效考核等關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)體系;
3、 按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資金預(yù)算和運(yùn)營(yíng)管理;
4、 負(fù)責(zé)物業(yè)核心團(tuán)隊(duì)的組建,全面負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)以及考核工作;
5、 負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、經(jīng)營(yíng)管理及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況的全面掌控管理;
6、 建立健全公司統(tǒng)一、高效的運(yùn)營(yíng)體系,構(gòu)建良好的溝通渠道;
7、 協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系,維持并提升公司物業(yè)的品牌形象和美譽(yù)度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理類、房地產(chǎn)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉大型住宅小區(qū)物業(yè)管理的各項(xiàng)要求、標(biāo)準(zhǔn)及市場(chǎng)情況等;
3、具有房地產(chǎn)公司、大型物業(yè)公司住宅小區(qū)物業(yè)管理工作5年以上經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目前、中、后期管理有豐富經(jīng)驗(yàn);
5、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握客戶管理、業(yè)務(wù)管理技能;
6、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、沖突管理、應(yīng)急管理、關(guān)系維護(hù)、壓力管理的能力。 -
2024-11-06陳萬(wàn)發(fā)負(fù)責(zé)所在城市業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目落地、市場(chǎng)銷售的人員。
1.管理商務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)的日常工作,制定目標(biāo)規(guī)劃
2.做好團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部及外部激勵(lì),參與業(yè)績(jī)考核制度的制定與修改
3.拓展與建設(shè)所在城市的業(yè)務(wù),推進(jìn)產(chǎn)品和項(xiàng)目落地,整合與調(diào)配管理相關(guān)業(yè)務(wù)資源,負(fù)責(zé)用戶拉新及維護(hù)工作
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,提升團(tuán)隊(duì)士氣,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
5.調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施
6.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)
7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn)及考核工作,輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員和經(jīng)銷商發(fā)展市場(chǎng)區(qū)域
8.把握公司的營(yíng)銷政策,提高市場(chǎng)占有率
9.開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,開(kāi)發(fā)維護(hù)新老客戶,處理訂單、往來(lái)賬務(wù)
薪酬架構(gòu)
月薪:4000+績(jī)效+提成
月休:4天
保險(xiǎn):五險(xiǎn)
發(fā)薪日:30日
晉升通道:
銷售經(jīng)理-區(qū)域主管-營(yíng)銷總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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