1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本
運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。
5、按時(shí)向總裁提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保
這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。
6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總裁報(bào)告。
9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范國內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。
10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部、資金調(diào)配部、倉儲(chǔ)部的日常管
理工作。
11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司銀行存款、票據(jù)的日常收支與管理，處理與銀行相關(guān)的事務(wù)； 2、根據(jù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)管理制度要求，進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的審核和報(bào)銷工作，負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性 …… 、準(zhǔn)確性； 3、執(zhí)行資金預(yù)算，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需求，編制各種資金報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 4、配合做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放等工作； 5、了解公司項(xiàng)目情況，提供財(cái)務(wù)管理建議及方案，協(xié)助業(yè)務(wù)健康發(fā)展； 6、 …… 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 任職資格： 1、大專及以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱； 2、有財(cái)務(wù)出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉出納管理流程，有票據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 3、熟悉國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù) …… 、稅務(wù)等政策； 4、熟練使用辦公軟件及相關(guān)的財(cái)務(wù)管理軟件； 5、為人正直、誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
崗位職責(zé)： 1.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和制度，建立財(cái)務(wù)核算及分析體系； 2.向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析； 3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃編制年度 …… 并跟蹤其執(zhí)行情況； 4.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核； 5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)，對(duì)稅收進(jìn)行全面規(guī)劃，及時(shí)完成各項(xiàng)申報(bào)工作及出口退稅等相關(guān)工作； 6.統(tǒng)籌規(guī)劃公司ERP項(xiàng)目上線實(shí)施及定期監(jiān)管
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、匯總，分析、上報(bào)； 2、負(fù)責(zé)組織預(yù)算管理； 3、負(fù)責(zé)合同及資金使用審核； 4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)； 5、完成總部和區(qū)域布置的其他工作。 …… 任職要求： 1、具備中級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱或具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師證； 2、有大型集團(tuán)公司分公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法，熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件； 3、有成本控制意識(shí)，具備較強(qiáng)的成本管控和項(xiàng)目推動(dòng)能力
每天記錄送貨單，歸分到哪個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)月每個(gè)項(xiàng)目做材料明細(xì)匯總。對(duì)接客戶項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作，每個(gè)月的出庫單入庫單整理。
薪酬與績效考核等關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)體系； 3、 按集團(tuán)公司要求，組織制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃、資金預(yù)算和運(yùn)營管理； 4、 負(fù)責(zé)物業(yè)核心團(tuán)隊(duì)的組建，全面負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)以及考核工作； 5、 負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、經(jīng)營管理及適當(dāng)?shù)?em>財(cái)務(wù)運(yùn)行情況的全面掌控管理 …… 大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理類、房地產(chǎn)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉大型住宅小區(qū)物業(yè)管理的各項(xiàng)要求、標(biāo)準(zhǔn)及市場(chǎng)情況等； 3、具有房地產(chǎn)公司、大型物業(yè)公司住宅小區(qū)物業(yè)管理工作5年以上經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作

財(cái)務(wù)

4000-5000元
貴港-港南區(qū) 1人
2024-09-15
2.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)憑證的收集、整理、檔案工作，做好工廠的進(jìn)出項(xiàng)目，日常報(bào)銷費(fèi)用審核。 3.處理與供應(yīng)商的往來賬單核對(duì)與記賬，確保與供應(yīng)商的項(xiàng)目清晰。
約 7 個(gè)崗位

貴港項(xiàng)目財(cái)務(wù)招聘最新投遞

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貴港 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
  • 9%
    2K
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    3K
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    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
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貴港會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.1%，大專占0.5%，本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
貴港會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%，1-3年占0.5%。

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