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貴港港北區(qū)通信招聘

共找到 11條 貴港 港北區(qū) 通信 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、熟練使用Java、Kotlin語言,精通Android開發(fā) 或熟悉Flutter 編程語言,進行跨平臺的移動端開發(fā)
2、熟悉Android多線程,Android下網(wǎng)絡(luò)通信機制;對Socket通信,TCP/IP和HTTP有較深刻理解和經(jīng)驗,具有良好的編程思想。
3、深入了解Android系統(tǒng)框架和SDK,熟悉HTTP、SQL Lite,JSON解析。
薪資構(gòu)成:(薪資范疇4000~8000元)
基本工資+崗位工資+績效+獎金(業(yè)務(wù)提成)+工齡工資+其他(交通、通訊、學(xué)歷等)
享受福利:
1、每周休息1.5天,享受國家法定節(jié)假日。
2、購買社保和商業(yè)險,享受年度體檢。
3、享節(jié)假日問候補貼,月度發(fā)放米券,季度發(fā)放油券,出差享差旅補貼,階段性的組織員工活動,以及家屬問候等福利津貼。
4、享受高溫補貼及清涼補貼。
5、享受年終獎金,及帶薪旅游等。
6、享受交通油費補貼(摩托車及私家車)
7、提供工作餐補貼。
8、享受加班補貼。
Spring、SpringBoot、Mybatis、MybatisPlus等開發(fā)框架,熟悉IDE、maven、git等開發(fā)工具, 熟悉HTTP/HTTPS、TCP/IP協(xié)議、RPC、Socket通信原理
負責(zé)所在城市業(yè)務(wù)拓展、項目落地、市場銷售的人員。 1.管理商務(wù)拓展團隊的日常工作,制定目標(biāo)規(guī)劃 2.做好團隊的內(nèi)部及外部激勵,參與業(yè)績考核制度的制定與修改 3.拓展與建設(shè)所在城市的業(yè)務(wù),推進產(chǎn)品和項目落地,整合與調(diào)配管理相關(guān)業(yè)務(wù)資源,負責(zé)用戶拉新及維護工作 4.負責(zé)團隊建設(shè)工作,提升團隊士氣,增強團隊凝聚力 5.調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施 6.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標(biāo) 7.負責(zé)團隊的管理培訓(xùn)及考核工作,輔導(dǎo)團隊成員和經(jīng)銷商發(fā)展市場區(qū)域 8.把握公司的營銷政策,提高市場占有率 9.開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護管理...
加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件·計算機硬件·通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): 1.隨團隊進小區(qū)/村屯開展客戶營銷業(yè)務(wù)活動,負責(zé)渠道的發(fā)展和布局、維系。 (用工方式非合同制) 1、要求:20歲至35歲,學(xué)歷大專(鄉(xiāng)鎮(zhèn)可放寬至高中),積極陽光,有一定的溝通能力; 2、本地人優(yōu)先; 3、薪資待遇:崗位工資+業(yè)績提成+其他補貼; 4、表現(xiàn)優(yōu)異可正式入職營業(yè)員、渠道經(jīng)理、交付經(jīng)理崗位。
崗位職責(zé): 1.隨團隊進小區(qū)/村屯開展客戶營銷業(yè)務(wù)活動,負責(zé)渠道的發(fā)展和布局、維系。 (用工方式非合同制) 1、要求:20歲至35歲,學(xué)歷大專(鄉(xiāng)鎮(zhèn)可放寬至高中),積極陽光,有一定的溝通能力; 2、本地人優(yōu)先; 3、薪資待遇:崗位工資+業(yè)績提成+其他補貼; 4、表現(xiàn)優(yōu)異可正式入職營業(yè)員、渠道經(jīng)理、交付經(jīng)理崗位。
崗位職責(zé): 1.隨團隊進小區(qū)/村屯開展客戶營銷業(yè)務(wù)活動,負責(zé)渠道的發(fā)展和布局、維系。 (用工方式非合同制) 1、要求:20歲至35歲,學(xué)歷大專(鄉(xiāng)鎮(zhèn)可放寬至高中),積極陽光,有一定的溝通能力; 2、本地人優(yōu)先; 3、薪資待遇:崗位工資+業(yè)績提成+其他補貼; 4、表現(xiàn)優(yōu)異可正式入職營業(yè)員、渠道經(jīng)理、交付經(jīng)理崗位。
崗位職責(zé): 1.隨團隊進小區(qū)/村屯開展客戶營銷業(yè)務(wù)活動,負責(zé)渠道的發(fā)展和布局、維系。 (用工方式非合同制) 1、要求:20歲至35歲,學(xué)歷大專(鄉(xiāng)鎮(zhèn)可放寬至高中),積極陽光,有一定的溝通能力; 2、本地人優(yōu)先; 3、薪資待遇:崗位工資+業(yè)績提成+其他補貼; 4、表現(xiàn)優(yōu)異可正式入職營業(yè)員、渠道經(jīng)理、交付經(jīng)理崗位。
崗位職責(zé): 1.隨團隊進小區(qū)/村屯開展客戶營銷業(yè)務(wù)活動,負責(zé)渠道的發(fā)展和布局、維系。 (用工方式非合同制) 1、要求:20歲至35歲,學(xué)歷大專(鄉(xiāng)鎮(zhèn)可放寬至高中),積極陽光,有一定的溝通能力; 2、本地人優(yōu)先; 3、薪資待遇:崗位工資+業(yè)績提成+其他補貼; 4、表現(xiàn)優(yōu)異可正式入職營業(yè)員、渠道經(jīng)理、交付經(jīng)理崗位。
1、要求:20歲至35歲,高中及以上學(xué)歷,積極陽光,有一定的溝通能力,能熟練使用智能手機。 2、熟悉當(dāng)?shù)貎?yōu)先。 3、薪資待遇:月薪4000-7000及以上,崗位工資+績效工資+業(yè)績提成+其他補貼。
1.任職條件:男女不限,年齡20歲以上,學(xué)歷大專及以上,經(jīng)驗不限,責(zé)任心強,善于溝通,吃苦耐勞,身心健康。 2.工作責(zé)任:做好廳店業(yè)務(wù)受理、客戶服務(wù)、營銷活動開展及良好的服務(wù)意識。 3.待遇:底薪+績效+五險+話費補貼+其他福利。
約 11 個崗位
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