貴港廣告公司數(shù)據(jù)招聘
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貴港 數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽車展廳經(jīng)理
5000-8000元2024-11-09黎經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)展廳5S、銷售人員管理和銷售流程的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)展廳日常管理、跟蹤和銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行監(jiān)督管理;
3、落實(shí)執(zhí)行廠家下發(fā)的培訓(xùn)任務(wù),對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)及業(yè)務(wù)技能的提升培訓(xùn);
4、掌握廠家APP系統(tǒng)管理,對(duì)潛客、邀約、試駕、訂單等數(shù)據(jù)進(jìn)行管控,負(fù)責(zé)銷售顧問的日常考評(píng)及協(xié)助促成交;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
任職要求:
1、2年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與責(zé)任心。 -
短視頻直播運(yùn)營總監(jiān)
5000-10000元2024-11-09崗位職責(zé):
1、熟悉短視頻生態(tài),根據(jù)客戶需求制定短視頻平臺(tái)運(yùn)營策略及營銷規(guī)劃,負(fù)責(zé)客戶抖音/視頻號(hào)/B站/快手等短視頻矩陣的整體運(yùn)營策略,完成相應(yīng)內(nèi)容規(guī)劃、制作、運(yùn)營和推廣;
2、熟悉各平臺(tái)直播生態(tài)和玩法,根據(jù)客戶需求制定年度直播平臺(tái)運(yùn)營策略及內(nèi)容規(guī)劃,規(guī)劃直播平臺(tái)矩陣,根據(jù)不同平臺(tái)的直播矩陣屬性以及用戶行為習(xí)慣,挖掘人群喜好及產(chǎn)品特征,規(guī)劃直播類型和內(nèi)容方向,打造有效的直播內(nèi)容;
3、把控賬號(hào)定位、作品文案、拍攝腳本、制作短視頻等細(xì)節(jié),輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,豐富用戶體驗(yàn),增加用戶活躍度和黏性;
4、挖掘熱點(diǎn)方向,根據(jù)賬號(hào)增粉目標(biāo),及時(shí)調(diào)整推廣運(yùn)營策略,提升賬號(hào)的精準(zhǔn)粉絲數(shù)、作品播放量、互動(dòng)量、完播率等,把控直播的內(nèi)容規(guī)劃、前期溝通、直播流程、各方協(xié)調(diào)、直播應(yīng)急預(yù)案等全流程的項(xiàng)目執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)數(shù)據(jù)記錄、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)分析等工作,把控整體短視頻運(yùn)營、直播運(yùn)營工作,并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)技能提升培訓(xùn)。
任職要求:
1、5年以上直播平臺(tái)、抖音快手等短視頻運(yùn)營策略經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且熟悉汽車行業(yè)者優(yōu)先;
2、具備豐富直播內(nèi)容運(yùn)營、短視頻運(yùn)營策略思維,能開腦洞、能跟熱點(diǎn)、有創(chuàng)意、懂話題營銷、事件營銷,對(duì)用戶洞察、社交網(wǎng)絡(luò)傳播、新媒體傳播形式有獨(dú)特見解;
4、熟悉抖音、快手、電商等直播平臺(tái),熟悉直播流程與玩法;
5、有良好的文字功底,策劃成案能力,有全面的直播項(xiàng)目把控能力;
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、知識(shí)面廣、思維活躍、性格開朗、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
7、工作時(shí)間:?jiǎn)涡?7小時(shí)/天. -
運(yùn)營專員
3000-4000元2024-11-09梁祖專HR1、網(wǎng)站內(nèi)容管理:負(fù)責(zé)人才網(wǎng)站的內(nèi)容更新和維護(hù),包括招聘信息發(fā)布、文章編輯、頁面排版等工作。
2、用戶服務(wù)支持:處理用戶的咨詢、投訴和建議,確保用戶問題能夠及時(shí)得到解決,提高用戶滿意度。
3、客戶開發(fā)與維護(hù):開發(fā)新客戶資源,建立良好的客戶關(guān)系,定期與客戶進(jìn)行溝通和拜訪,了解客戶需求,提供個(gè)性化的服務(wù)。
4、銷售目標(biāo)達(dá)成:完成銷售目標(biāo),確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成。
5、市場(chǎng)信息收集與反饋:收集市場(chǎng)信息和客戶反饋,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,為公司制定銷售策略提供參考。
6、銷售報(bào)告與數(shù)據(jù)分析:定期提交銷售報(bào)告,分析銷售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議,為提升銷售績(jī)效提供依據(jù)。
7、上班時(shí)間:8:00—12:00 14:30—18:00 -
物流等合作伙伴的溝通聯(lián)系和協(xié)議簽訂,保證活動(dòng)的順利進(jìn)行; 5、參與活動(dòng)前期籌備(與供應(yīng)商溝通、與場(chǎng)地方溝通以及物料準(zhǔn)備等); 6、參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理,解決突發(fā)問題,傳達(dá)活動(dòng)更新資料; 7、負(fù)責(zé)活動(dòng)各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總
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物流等合作伙伴的溝通聯(lián)系和協(xié)議簽訂,保證活動(dòng)的順利進(jìn)行; 5、參與活動(dòng)前期籌備(與供應(yīng)商溝通、與場(chǎng)地方溝通以及物料準(zhǔn)備等); 6、參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理,解決突發(fā)問題,傳達(dá)活動(dòng)更新資料; 7、負(fù)責(zé)活動(dòng)各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總
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1、據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營方針,制定運(yùn)營計(jì)劃,整理分析運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù),及時(shí)撰寫運(yùn)營分析報(bào)告,并提出合理化建議; 2.
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短視頻編輯
3000-5000元2024-11-06陳勁濤1、了解抖音推送邏輯 2、負(fù)責(zé)拍攝、剪輯抖音短視頻 3、監(jiān)測(cè)視頻播放數(shù)據(jù),及時(shí)作出調(diào)整 4、本崗位接收2024屆應(yīng)屆生 -
物流等合作伙伴的溝通聯(lián)系和協(xié)議簽訂,保證活動(dòng)的順利進(jìn)行; 5、參與活動(dòng)前期籌備(與供應(yīng)商溝通、與場(chǎng)地方溝通以及物料準(zhǔn)備等); 6、參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理,解決突發(fā)問題,傳達(dá)活動(dòng)更新資料; 7、負(fù)責(zé)活動(dòng)各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總
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電商帶貨主播
5000-6000元2024-11-05鐘進(jìn)彬崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)平臺(tái)直播帶貨,三農(nóng)產(chǎn)品為主,產(chǎn)品講解,解答粉絲疑問,引導(dǎo)粉絲完成購買流程; 2.負(fù)責(zé)直播間粉絲互動(dòng),提高粉絲粘性和轉(zhuǎn)率 3.直播數(shù)據(jù)整理、分析、復(fù)盤、改進(jìn)。 -
信息經(jīng)理
7000-8000元2024-11-05張先生HRM崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本廣場(chǎng)信息化建設(shè),確保相關(guān)信息設(shè)備、信息系統(tǒng)正常運(yùn)行; 2.保證廣場(chǎng)信息服務(wù)品質(zhì),系統(tǒng)及線上數(shù)據(jù)分析及時(shí)準(zhǔn)確; 3.負(fù)責(zé)廣場(chǎng)辦公系統(tǒng)及桌面系統(tǒng)的技術(shù)支持與服務(wù)(OA辦公系統(tǒng)、即時(shí)通訊軟件 …… 視頻會(huì)議、計(jì)算機(jī)及外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)直播等); 4.負(fù)責(zé)廣場(chǎng)各信息設(shè)施和商管業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理,包括但不限于機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、客流、WiFi、收銀、視頻監(jiān)控、LED、LCD、各系統(tǒng)服務(wù)器的運(yùn)行監(jiān)控、故障處理、數(shù)據(jù)備份和安全管理等 …… ; 5.負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)廣場(chǎng)信息化、數(shù)字化需求的調(diào)研、資源協(xié)調(diào)與落實(shí); 6.負(fù)責(zé)廣場(chǎng)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析及通報(bào)、雙費(fèi)收繳系統(tǒng)支持、營銷活動(dòng)指標(biāo)通報(bào)及數(shù)據(jù)復(fù)盤等信息服務(wù)工作; 7.負(fù)責(zé)執(zhí)行廣場(chǎng)信息化計(jì)劃管理、預(yù)算管理 …… 自動(dòng)化控制等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.精通商業(yè)管理系統(tǒng)的組成、實(shí)施與維護(hù)(包含網(wǎng)絡(luò)、軟件、硬件); 4.具備對(duì)商業(yè)綜合體信息化建設(shè)實(shí)施掌控能力; 5.具備信息安全、數(shù)據(jù)安全 -
會(huì)計(jì)-萬新生
4000-5000元2024-11-05張先生HRM崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理銀行賬戶,定期進(jìn)行銀行對(duì)賬,編制銀行報(bào)表; 2、參與完成會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入和業(yè)務(wù)指導(dǎo); -
銷售經(jīng)理
4000-6000元2024-11-01馮彬栩4.完成相關(guān)銷售/財(cái)務(wù)報(bào)表,通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析指導(dǎo)運(yùn)營工作。 5.監(jiān)督商品的進(jìn)補(bǔ)貨,做好商品陳列、原材料損耗及成本控制和客戶服務(wù)管理等。 6.具有面包行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 12 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
貴港相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全運(yùn)營數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析直播數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)商品數(shù)據(jù)分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)安全專家數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析大數(shù)據(jù)專家數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)運(yùn)維工程師數(shù)據(jù)合作經(jīng)理大數(shù)據(jù)安全專家數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)篩選大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管數(shù)據(jù)運(yùn)營專員用戶分析經(jīng)營分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理經(jīng)營分析崗系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)專員銷售數(shù)據(jù)分析主管業(yè)務(wù)分析專員數(shù)據(jù)處理實(shí)習(xí)生銀行數(shù)據(jù)專員高級(jí)數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)管理經(jīng)理數(shù)據(jù)管理主管經(jīng)營分析主管數(shù)據(jù)運(yùn)營分析數(shù)據(jù)分析專員輿情分析數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)分析師
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